试用期的协议不合同

试用期的协议不合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方担任[具体岗位名称]，乙方同意在甲方进行试用期工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就试用期相关事宜达成如下协议：一、试用期期限及工作内容1.试用期期限本试用期自年月日起至年月日止。2.工作内容乙方在试用期内的工作岗位为[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作内容和职责范围]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场地等，以确保乙方能够正常开展工作。2.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。三、劳动报酬1.试用期工资标准乙方试用期内的月工资为人民币元，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。2.工资调整试用期内，如乙方工作表现优秀，甲方可根据乙方的工作业绩和能力，适当调整乙方的工资待遇。如乙方未能达到甲方的工作要求，甲方有权不予调整工资或降低工资标准。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳试用期内的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方在试用期内享受甲方提供的以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如带薪年假、节日福利等]五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否继续聘用乙方。在试用期内，如乙方违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权解除本协议。义务根据本协议约定，按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。有权要求甲方按时足额支付工资。有权了解甲方的规章制度和工作要求。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和指导，按照甲方的要求改进工作。在试用期内，如乙方发现自身不适合该工作岗位，应提前[X]日通知甲方，经甲方同意后可解除本协议。六、保密条款与竞业限制1.保密条款乙方在试用期内及离职后，应对甲方商业秘密和工作机密予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和工作机密。本条款所称商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的客户信息、技术资料、业务数据、财务信息等。2.竞业限制如乙方在试用期内接触到甲方的商业秘密或对甲方业务有重大影响的信息，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限和经济补偿等事项按照双方签订并有效的竞业限制协议执行。七、协议的解除与终止1.协议的解除乙方解除在试用期内，乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内擅自离职或未提前通知甲方离职的，应承担由此给甲方造成的损失。甲方解除在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求或违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，并无需向乙方支付经济补偿。如甲方因经营状况发生重大变化或其他不可抗力因素，需要裁减人员或终止与乙方的协议，应提前[X]日通知乙方，并按照法律法规的规定支付经济补偿。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供工作条件，应承担违约责任，按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任如乙方违反甲方规章制度或法律法规，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反保密条款或竞业限制协议，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年