人力代理合同范本

人力代理合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有[具体人力代理需求，如招聘、培训、社保代理等]的需求，乙方具备提供相关人力代理服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人力代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.招聘服务乙方应根据甲方提供的岗位要求和任职条件，通过各种合法渠道进行人才招聘。包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，确保为甲方招聘到符合要求的合适人才。招聘岗位的具体要求如下：[详细列举各岗位的职责、技能要求、工作经验、学历等条件]2.培训服务乙方应根据甲方员工的培训需求和发展规划，制定个性化的培训方案。培训内容涵盖但不限于专业技能培训、职业素养培训、管理能力培训等。培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等，以满足甲方不同的培训需求。培训时间和地点应根据甲方的实际情况进行合理安排。3.社保代理服务乙方负责为甲方员工办理社会保险登记、申报、缴纳等相关手续。确保甲方员工的社会保险权益得到有效保障，符合国家法律法规的规定。乙方应及时了解和掌握国家及地方社保政策的变化，及时调整社保代理服务的内容和流程，确保甲方社保业务的合规操作，并协助甲方处理社保相关的问题和纠纷。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的人力代理服务进行监督和检查，并提出合理的意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，如乙方未达到约定要求，甲方有权要求乙方进行整改或采取补救措施。有权知晓乙方在人力代理服务过程中的工作进展情况，乙方应定期向甲方汇报工作进展。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的与人力代理服务相关的信息资料，包括但不限于企业基本情况、岗位需求、员工信息等。如因甲方提供信息不实导致的一切后果，由甲方自行承担。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。为乙方开展人力代理服务工作提供必要的协助和配合，包括但不限于提供办公场地、设备支持等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。根据本合同约定及甲方的要求，自主开展人力代理服务工作，但应遵守法律法规及本合同的相关规定。在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和配合，如甲方拒绝或拖延提供协助，乙方有权暂停服务，并要求甲方承担因此造成的损失。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲方提供专业、优质、高效的人力代理服务。确保服务内容符合甲方的需求和要求，服务质量达到行业标准。乙方应建立健全服务质量监督机制，对服务过程进行全程监控，及时发现和解决问题，确保服务工作的顺利进行。对甲方提供的信息资料严格保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。定期向甲方提供人力代理服务的工作报告，包括招聘进展情况、培训效果评估、社保缴纳情况等，以便甲方及时了解服务工作的动态。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[具体金额]元。该费用涵盖了乙方提供的招聘服务、培训服务、社保代理服务等所有人力代理服务项目的费用。各项服务费用明细如下：招聘服务费用：人民币[招聘服务具体金额]元，包括但不限于招聘渠道费用、面试场地租赁费用、招聘人员薪酬等。培训服务费用：人民币[培训服务具体金额]元，包括培训师资费用、培训教材费用、培训场地租赁费用等。社保代理服务费用：人民币[社保代理服务具体金额]元（根据实际社保缴纳金额及代理服务收费标准计算），包括社保申报手续费、社保账户管理费等。2.支付方式甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[预付款比例，如30%]作为预付款，即人民币[预付款金额]元。在乙方完成招聘服务并成功为甲方招聘到符合要求的员工后，甲方应在[具体时间节点，如员工入职后5个工作日内]支付服务费用的[招聘服务费用比例，如40%]，即人民币[相应金额]元。在乙方完成培训服务且甲方对培训效果验收合格后，甲方应在[验收合格后的具体时间节点，如验收合格后3个工作日内]支付服务费用的[培训服务费用比例，如20%]，即人民币[相应金额]元。在乙方完成一个完整社保年度的代理服务且经甲方确认无任何社保问题后，甲方应在[社保年度结束后的具体时间节点，如次年1月15日前]支付剩余服务费用，即人民币[剩余金额]元。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[保密期限时长，如3年]。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例，如0.5%]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期付款宽限期，如15日]的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和时间提供人力代理服务，应承担违约责任。乙方应采取补救措施，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为减少损失而支出的合理费用等。3.如一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币[保密违约金额，如50000元]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在履行合同过程中，若一方提出解除合同，需提前[解除合同通知期限，如30日]书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。3.若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；法律法规规定的其他可以解除合同的情形。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之