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文档简介

黄楠公务员考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于公务员处分种类的是()A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.国家对公务员实行(),提高管理效能和科学化水平。A.单独管理B.集中统一管理C.分类管理D.垂直管理4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.降低两个职级D.撤职5.下列哪项不属于公务员的权利()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.遵守纪律,恪守职业道德D.提出申诉和控告6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;207.公务员法规定,公务员受记过处分的期间为()。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.公务员交流的方式不包括()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务10.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员法规定可以越级晋升的条件是()。A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要5.公务员交流的方式包括()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的工资包括()。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职8.公务员辞职的限制性条件包括()。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结9.下列属于公务员纪律处分的有()。A.警告B.严重警告C.记过D.降级10.公务员培训包括()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题(每题2分,共10题)1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()2.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()3.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,受警告处分的可以晋升工资档次。()5.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()6.公务员的任用,坚持任人唯亲、德才兼备的原则。()7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()8.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()9.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()10.公务员的处分决定机关是各级政府。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。2.公务员交流的意义是什么?3.公务员辞退的条件有哪些?4.公务员培训的作用有哪些?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员考核制度的重要性及存在的问题。2.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。3.探讨如何完善公务员的激励机制。4.谈谈公务员职业道德建设的重要性及途径。答案单项选择题1.B2.D3.C4.B5.C6.A7.B8.D9.A10.A多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.AD5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABCD9.ACD10.ABCD判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.×简答题1.公务员义务包括遵守宪法法律、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德、公正廉洁等。2.公务员交流能优化人员配置,锻炼公务员能力,促进不同地区和部门经验交流,防止利益固化,增强机关活力。3.公务员连续两年考核不称职;不胜任现职又不接受安排;机关调整需调整工作不接受;旷工等超规定期限;不履行义务等可辞退。4.公务员培训可提升素质能力,更新知识结构,适应工作发展,提高工作效率,增强服务意识。讨论题1.重要性:评价工作、激励进步、合理任用。问题:考核标准不细化、方式单一、结果应用不足。2.对个人:丰富经历、拓展人脉、提升能力。对

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