吉林市公务员考试试题及答案

吉林市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。A.单独管理B.集中统一管理C.分类管理D.垂直管理4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；406.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级7.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.领导成员职务按照国家规定实行（）A.退休制B.选举制C.任期制D.轮换制10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：1.D2.D3.C4.C5.B6.D7.A8.D9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作实绩3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的处分种类有（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员的培训实行登记管理。（）10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如忠于宪法，执行政策决定命令；依法履职，为群众服务、受监督；保守秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等，以保障工作合法、高效开展。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核有平时与定期考核。平时考核侧重日常表现记录；定期考核以年度考核为主，结合平时情况，先个人总结，再民主测评，最后由考核小组评定，确定优秀、称职等等次。3.简述公务员交流的意义。答：公务员交流可优化人才配置，让人员合理流动到合适岗位；促进经验交流，提升综合素质和业务能力；避免利益关系，保证公正廉洁执法；增强部门间协作，提高整体行政效能。4.简述公务员申诉的程序。答：公务员对人事处理不服，可先在30日内向原处理机关申请复核。对复核结果不服，15日内可向同级公务员主管部门等申诉；也可不复核，直接30日内申诉，受理机关60日内作出处理。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设至关重要。它能确保公务员依法公正履职，维护政府公信力；提升服务意识，为群众提供优质服务；抵制不良风气，保持队伍廉洁性；增强责任感和使命感，提高行政效率，推动社会健康发展。2.讨论如何提高公务员的工作效率。答：可从多方面提高公务员工作效率。加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立合理考核机制，激励积极工作；利用信息技术，实现办公自动化；强化团队协作，避免内耗，提升整体效能。3.讨论公务员廉政建设的措施。答：加强廉政教育，增强廉洁意识；完善监督机制，包括内部监督和社会监督；建立严格的惩处制度，对腐败行为严肃处理；推进政