昆山市公务员考试试题及答案

昆山市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.司法职能2.下列哪种公文适用于表彰先进、批评错误（）A.通知B.通报C.通告D.公告3.恩格尔系数是衡量（）的指标。A.收入分配公平程度B.居民生活水平C.通货膨胀率D.失业率4.行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（）A.行政决策B.行政执行C.行政协调D.行政监督5.我国根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度6.市场机制的核心是（）A.竞争机制B.供求机制C.价格机制D.风险机制7.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职8.公文的作者是指（）A.撰拟文章的机关工作人员B.制发文件的机关C.审核签发文件的机关领导D.参与文件形成过程的全体机关工作人员9.下列属于行政处罚的是（）A.罚金B.拘役C.责令停产停业D.管制10.政府运用货币政策的目的，在于通过调节货币供应量和利息率，以保障总供给与总需求的平衡和（）A.物价的稳定B.就业的充分C.经济的稳定增长D.国际收支的平衡答案：1.D2.B3.B4.A5.A6.C7.C8.B9.C10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.政府的经济职能包括（）A.宏观调控职能B.提供公共产品和服务职能C.市场监管职能D.社会管理职能2.下列属于公文特点的有（）A.法定作者B.法定效力C.特定体式D.规范用语3.社会主义市场经济体制的基本框架包括（）A.现代企业制度B.市场体系C.宏观调控体系D.收入分配制度和社会保障制度4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职5.下列属于行政监督主体的有（）A.政党B.权力机关C.司法机关D.社会舆论6.财政政策的手段主要有（）A.税收B.国债C.财政补贴D.政府投资7.公文的版头部分包括（）A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文机关标志8.下列属于行政行为的有（）A.行政许可B.行政处罚C.行政强制D.行政指导9.我国公务员制度的基本原则有（）A.公开、平等、竞争、择优原则B.依法管理原则C.党管干部原则D.功绩制原则10.市场经济的基本特征有（）A.市场主体的自主性B.市场关系的平等性C.市场行为的竞争性D.市场发展的开放性答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）2.公文的成文日期以负责人签发的日期为准。（）3.恩格尔系数越高，表明居民生活水平越高。（）4.行政决策的主体是具有法定行政权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员。（）5.我国的政党制度是多党制。（）6.市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制。（）7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）8.公文的主送机关可以是多个。（）9.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。（）10.货币政策的目标是稳定物价、充分就业、经济增长和国际收支平衡。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述政府职能的特点。政府职能具有公共性，以公共利益为目标；法定性，由法律法规确定；执行性，执行国家意志；强制性，以国家强制力为后盾；动态性，随环境变化调整；扩张性，范围和强度有扩大趋势。2.简述公文写作的基本要求。要符合党和国家方针政策、法律法规；情况确实，观点明确，表述准确；内容简洁，结构严谨，条理清晰；文种正确，格式规范；语言庄重、平实、准确、精炼。3.简述市场经济的局限性。存在自发性，为利益可能损害社会和他人；盲目性，生产者难掌握全面信息致决策盲目；滞后性，市场调节是事后调节，有时间差，易造成资源浪费。4.简述公务员的义务。包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论政府在市场经济中的作用。政府可通过宏观调控弥补市场失灵，稳定经济。提供公共产品和服务，保障社会公平。加强市场监管，维护市场秩序。调节收入分配，促进社会和谐。引导产业发展，推动经济结构优化升级。2.讨论公文在行政管理中的重要性。公文是传达政令的工具，保证政策上传下达。是记录工作的载体，便于总结经验、存档查考。是沟通协调的桥梁，促进部门间信息交流与协作。是依法行政的依据，保障行政活动合法合规。3.讨论如何提高公务员的素质。加强教育培训，提升知识和技能。建立激励机制，激发工作积极性和创造力。强化实践锻炼，积累工作经验。完善考核评价体系，督促自我提升。加强职