酒店实习生协议2025年工作地点

酒店实习生协议2025年工作地点甲方（用人单位）：XX酒店地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号联系人：XXX联系电话：XXX乙方（实习生）：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX学校及专业：XX大学XX专业联系方式：XXXXXXXXXXX根据甲乙双方具体情况，本着平等自愿、互利互惠的原则，按照国家有关法律法规及学校实习要求，经协商一致，签订本协议。第一条实习岗位与内容1.1乙方的实习岗位为：XX部门XX岗位实习生。1.2实习内容主要包括：（1）学习XX部门的基本运作流程和工作规范；（2）在部门导师指导下，参与XX相关工作，如：接待工作、客房服务、餐厅服务、厨房操作等（根据实际安排）；（3）完成部门安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。第二条工作地点2.1乙方的主要实习地点为：中国XX省XX市XX区XX路XX号‘XX酒店’。2.2乙方应按照甲方安排，到上述主要实习地点报到并参加实习。实习期间，甲方因业务需要或工作安排调整，可能将乙方调至酒店内部其他部门或XX酒店（地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号）等相关联的场所实习。甲方应在调整前至少提前7日以书面形式（包括但不限于邮件、微信、短信或正式函件）通知乙方，告知新的实习地点。乙方在收到通知后3日内，如认为新的实习地点存在无法克服的困难或不符实习要求，可向甲方书面提出异议，甲方应予考虑。乙方逾期未提出异议的，视为接受新的实习地点安排。若乙方明确表示不同意调往新地点，甲方应与乙方协商解决或解除本协议。2.3乙方在轮岗或前往辅助实习地点时，应遵守该地点的规章制度，并接受当地负责人的管理。第三条实习期限与时间安排3.1本协议项下的实习期限为自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，共计Z周/月。3.2乙方实习期间，每日工作时间为上午X:XX至下午X:XX，每周工作X天，周日休息。如因工作需要需安排加班或调休，甲方应依法合规安排，并可能给予相应的调休或补贴。3.3乙方应按时到主要实习地点的指定区域报到，并按规定参加实习。第四条实习待遇与保障4.1甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币XX元/月（或XX元/周），于每月X日（或每周X日）发放。4.2甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期间为本协议有效期内。4.3甲方应为乙方提供符合国家规定的、必要的劳动防护用品（如适用）。4.4甲方负责为乙方安排在酒店指定地点的实习住宿（或提供住宿补贴XX元/月），住宿地址为：XX酒店员工宿舍区。乙方应遵守宿舍管理规定。4.5甲方应保证乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全教育和培训。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件、设备、工具和资料；（2）指派经验丰富的员工担任乙方的实习导师，对乙方进行指导、考核；（3）根据乙方表现和实习计划，合理安排实习内容和轮岗；（4）为乙方办理必要的实习相关手续（如保险、实习证明等）；（5）保障乙方在实习期间的合法权益和人身安全；（6）根据本协议约定支付实习津贴；（7）制定并要求乙方遵守酒店的各项规章制度。5.2乙方权利与义务：（1）享有获得实习指导、培训和考核的权利；（2）有权了解实习岗位的要求、工作流程和考核标准；（3）应按时到指定实习地点报到，遵守甲方及实习地点的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全规定等；（4）应努力学习，积极完成实习任务，虚心接受指导；（5）应维护甲方的合法权益和声誉，不得从事有损甲方利益的活动；（6）应爱护实习期间使用的设备、工具和物品；（7）应注意自身安全，遵守安全操作规程；（8）实习期间，非经甲方同意，不得擅自离岗、转岗或从事与实习无关的活动；（9）实习结束后，应按要求提交实习报告或完成相关考核。第六条考核与评价6.1甲方应对乙方的实习表现进行考核。考核可采取日常观察、实习报告、导师评价、部门评价等多种方式进行。6.2实习考核结果将作为乙方实习成绩的重要依据，并可能影响甲方对乙方未来留用或推荐用人的评价。甲方将根据考核结果向乙方学校出具实习证明。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。7.2在本协议有效期内，发生以下情况之一，本协议可解除：（1）经甲乙双方协商一致同意解除本协议；（2）甲方因经营发生严重困难或其他客观原因，确实无法继续提供实习条件，经与乙方协商一致解除本协议；（3）乙方因学业原因需中断实习，需提前X日书面通知甲方，并经甲方同意；（4）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或实习纪律，经甲方书面警告后仍不改正，或存在欺骗、盗窃等严重不良行为，甲方有权立即解除本协议，并保留追究责任的权利；（5）乙方实习期间出现重大违法违纪行为或安全事故，触犯法律或严重违反职业道德，甲方有权立即解除本协议；（6）根据学校规定或本协议约定，实习期满或特殊情况导致实习任务完成，本协议自然终止。7.3任何一方单方面解除本协议，应根据实际情况和责任承担相应的后果，并可能涉及经济补偿（如适用）。7.4本协议在约定的实习期限届满后自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。8.2若甲方无故解除本协议或未能履行本协议约定的主要义务（如支付津贴、提供必要条件等），应向乙方支付违约金人民币XX元，并承担因此给乙方造成的相关损失。8.3若乙方无故提前终止本协议或未能履行本协议约定的主要义务（如严重违纪、擅自离岗等），应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿因此给甲方造成的相关损失（如空缺岗位成本、管理成本等）。8.4因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方