离职合同终止协议

离职合同终止协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现经双方友好协商，就乙方离职及劳动合同终止事宜达成如下协议：一、离职原因及劳动合同终止日期乙方因个人发展原因，向甲方提出离职申请。双方一致同意，自年月日起，解除双方签订的劳动合同，劳动关系正式终止。二、工作交接及相关事项1.工作交接内容乙方应在离职前，按照甲方的要求和工作流程，完成以下工作交接：将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、客户信息等，以书面形式详细告知甲方指定的交接人员。协助甲方完成与乙方工作相关的各项事务，包括但不限于合同签订、款项结算、文件归档等。在工作交接过程中，乙方应确保交接内容的真实性、完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏重要信息。2.工作交接时间安排乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，开始进行工作交接，并在[X]个工作日内完成全部交接工作。甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并对交接内容进行审核和确认。3.工作交接的监督与确认在工作交接期间，甲方有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。如发现乙方未按照要求完成工作交接或交接内容存在问题，甲方有权要求乙方限期整改。乙方完成工作交接后，甲方应出具书面的工作交接确认书，确认乙方已完成全部工作交接。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，按照乙方正常出勤月的工资标准，结算并支付乙方离职前的工资报酬。工资结算截止日期为年月日。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳离职前的社会保险和住房公积金。乙方离职后，甲方不再承担相关费用。对于乙方在职期间应享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假等，按照公司规定进行结算。甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，将相关福利待遇支付给乙方。3.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿[具体金额]元。该经济补偿应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内支付给乙方。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限和离职前十二个月的平均工资。乙方在甲方的工作年限为[X]年，离职前十二个月的平均工资为[具体金额]元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿为[X]个月工资，共计[具体金额]元。四：保密及竞业限制条款1.保密义务乙方承诺，在离职后[X]年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、采购渠道等。技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、专利技术、软件代码等。客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。2.竞业限制条款乙方承诺，在离职后[X]年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[具体金额]元标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，于每月的[具体支付日期]支付给乙方。如乙方违反竞业限制条款，应按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、研究报告等，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资、福利待遇、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方未完成工作交接给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应按照本协议第四条约定承担违约责任。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，