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文档简介

一、目的与依据为切实加强危险化学品安全管理,防范安全事故发生,保障人员生命财产安全及生态环境安全,依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB____)等法律法规、标准规范,结合本单位实际,制定本责任书。二、责任主体本单位(全称:________)为危险化学品安全管理责任主体,法定代表人(或主要负责人)为危险化学品安全管理第一责任人,对本单位危险化学品安全管理工作全面负责;各部门负责人、岗位作业人员按职责分工承担相应安全管理责任。三、责任内容(一)组织领导责任1.建立健全危险化学品安全管理规章制度(含采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节操作规程)及全员安全生产责任制,明确各岗位安全职责与考核标准。2.设立危险化学品安全管理专职(或兼职)机构,配备具备专业能力的安全管理人员,保障安全管理工作经费与资源投入。3.将危险化学品安全管理纳入单位年度工作计划与考核目标,定期召开安全专题会议,研究解决安全管理重大问题。(二)安全管理责任1.采购与运输管理采购危险化学品时,严格审核供应商资质(营业执照、危险化学品经营许可证等),索要产品安全技术说明书(MSDS)与安全标签,建立采购台账并留存相关凭证。委托运输危险化学品时,选择具备危险货物运输资质的单位,签订运输协议并明确双方安全责任;运输车辆、容器需符合国家标准,随车携带“一书一签”(MSDS、安全标签)及应急处置卡。2.储存管理危险化学品储存场所(仓库、储罐区等)需符合《建筑设计防火规范》(GB____)、《危险化学品仓库储存通则》(GB____)等要求,设置通风、防雷、防静电、防泄漏等安全设施,配备消防、急救、泄漏处理等应急器材。危险化学品实行分类、分区、分库储存,严禁超量、超品种储存,禁忌物(如氧化剂与还原剂)严禁混存;储存场所设专人管理,建立出入库台账与定期检查记录(含温度、湿度、泄漏检测等)。3.使用与废弃处置管理危险化学品使用岗位需制定操作规程,作业人员严格落实“双人收发、双人保管”(剧毒化学品)、“防泄漏、防中毒、防燃爆”等防护措施,作业现场设置安全警示标志与应急洗眼/喷淋装置。危险化学品废弃物(含过期、变质品)需按《危险废物贮存污染控制标准》(GB____)要求收集、暂存,委托具备危险废物经营许可证的单位处置,签订处置协议并留存转移联单。(三)教育培训责任1.组织危险化学品相关岗位人员参加安全培训(含法律法规、操作规程、应急处置等内容),特种作业人员(如危化品作业、叉车驾驶等)必须持特种作业操作证上岗。2.新员工、转岗员工、外来施工人员上岗前需接受三级安全教育(公司、部门、岗位),每年开展不少于24学时的全员安全再培训,留存培训记录与考核档案。(四)应急管理责任1.制定《危险化学品事故应急预案》,明确火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置流程,每年至少组织1次应急演练并评估改进。2.储备充足的应急物资(如消防器材、防毒面具、中和剂、吸附材料等),定期检查维护,确保应急状态下可正常使用。(五)隐患排查与整改责任1.建立隐患排查治理台账,法定代表人(或主要负责人)每月至少带队开展1次全面安全检查,部门负责人每周开展1次专项检查,岗位人员落实“每日三查”(班前、班中、班后)。2.对排查出的隐患,明确整改责任人、期限、措施,重大隐患立即停产整改并上报属地应急管理部门;整改完成后组织验收,确保隐患闭环管理。(六)事故报告与处理责任发生危险化学品事故时,立即启动应急预案,采取救援、隔离、警戒等措施,防止事故扩大;1小时内向属地应急管理、生态环境、公安等部门报告(不得迟报、谎报、瞒报),配合事故调查并落实整改措施。四、责任考核与追究(一)考核机制单位每季度对各部门、岗位的安全管理履职情况进行检查考评,年度开展综合考核,考核结果与绩效、评优、晋升挂钩。(二)奖惩措施1.对严格落实责任、年度无事故且隐患整改到位的部门/个人,给予表彰奖励(如奖金、荣誉证书、晋升优先等)。2.对未履行或未正确履行责任的,视情节给予批评教育、约谈、扣减绩效;因失职导致事故的,依法追究行政责任(如罚款、吊销许可证),构成犯罪的追究刑事责任。五、附则1.本责任书自签订之日起生效,有效期至____年____月____日。2.责任书未尽事宜,按国家法律法规及单位规章

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