应急预案应急演练专家评估预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页应急预案应急演练专家评估预案一、总则

1适用范围

本预案适用于XX生产经营单位范围内所有类型的生产安全事故应急响应工作。涵盖但不限于因设备故障、操作失误、自然灾害、化学品泄漏、火灾爆炸等引发的各类突发安全事件。以某化工厂2022年发生的管道破裂导致乙烯气体泄漏事件为例，该事故波及半径超过5公里，造成周边企业停产，响应范围需覆盖厂区及周边5公里安全缓冲区。预案明确将应急响应划分为厂区内部处置和区域协同处置两个层级，确保资源调配与风险管控的精准性。

2响应分级

根据事故危害程度、影响范围及企业自身控制能力，将应急响应分为三级：

（1）一级响应（重大事故）

适用于发生人员伤亡超过10人、直接经济损失超过500万元、或造成剧毒物质泄漏（如氰化物）的事故。以某钢铁厂高炉坍塌事故为参照，该事件导致直接经济损失超800万元，响应行动需启动跨省应急资源，协调公安、卫健、环保等部门联动，响应原则是“先控制后处置，重点保障人员撤离”。

（2）二级响应（较大事故）

适用于轻伤人数达20-50人、或引发区域空气污染（如SO₂浓度超标5倍）的事故。某纺织厂仓库火灾事件符合此标准，过火面积达3000平方米，响应原则以“厂内自救为主，区域支援为辅”为依据，优先调用企业备用消防水池和邻近企业的灭火器资源。

（3）三级响应（一般事故）

适用于单次轻伤人数不足20人、或仅造成局部设备损坏的事故。以某机械厂齿轮箱油泄漏为例，泄漏量0.5吨未引发人员接触，响应原则强调“班组自主处置，部门监督复核”，由设备部3小时内完成围堵。

分级响应的基本原则是“分级负责、属地为主”，事故等级动态调整机制需结合环境监测数据（如水体COD值）与伤亡统计实时修正，确保响应层级与风险等级匹配。

二、应急组织机构及职责

1应急组织形式及构成单位职责

应急组织机构采用“统一指挥、分级负责”的矩阵式架构，下设应急指挥部及五个专项工作组。

（1）应急指挥部

由企业主要负责人担任总指挥，成员包括分管安全、生产、技术、后勤的副总经理及各分厂厂长。主要职责是决策重大应急事项，批准响应级别提升，协调外部救援力量。在“某集团化工厂苯罐泄漏事件”中，指挥部通过动态评估泄漏扩散速率（初始扩散半径每小时1公里）决定启动二级响应，并开通绿色通道协调运输槽罐车。

（2）现场处置组

由生产部门牵头，包含工艺、设备、电气、仪表等专业骨干，必要时抽调一线班组长。核心职责是执行“先控后处”原则，利用隔离阀组、防爆工具进行伤员搜救（如佩戴SCBA呼吸器）、设备紧急停运（以某电厂锅炉爆管事故中10分钟内完成给水切断为例）。

（3）抢险救援组

由安保部主导，联合消防队（驻厂协议单位）、内部义务消防队。主要承担警戒区划分、交通管制（设置双排警戒带）、次生灾害（如高压管爆裂）风险排查。某矿业公司透水事故表明，该组需提前储备巷道救援绳索（总长≥3000米）。

（4）疏散引导组

由人力资源部统筹，联合行政办公室、各分厂工会。职责是发布疏散指令（通过厂区广播覆盖率≥95%）、规划集结点（避开高压线区域）、清点人员（以某电子厂火灾中15分钟完成2000人点名为例）。

（5）医疗救护与后勤保障组

由医务室及后勤部组成，联合120急救中心。负责伤员分类（三色标牌系统）、转运（配备移动式呼吸机）、物资供应（应急照明油箱储量需满足72小时需求）。

2工作小组具体构成与行动任务

（1）现场处置组构成与任务

构成：工艺工程师3名、设备技术员5名、电气技师2名、仪表专员2名。

任务：

-迅速绘制事故扩散示意图（要求每小时更新风向玫瑰图）

-操作紧急切断系统（需掌握DCS系统紧急停车操作权限）

-设置便携式监测仪（检测范围覆盖VOCs、H₂S等8类气体）

（2）抢险救援组构成与任务

构成：安保主管1名、专职消防员8名、义务消防队员20名。

任务：

-使用防爆探照灯（照射距离≥200米）确认被困人员位置

-构建消防隔离带（宽度不小于10米，使用抗溶性凝胶）

-维护应急供电线路（切换备用发电机容量≥800kW）

（3）疏散引导组构成与任务

构成：人力资源经理1名、分厂工会主席4名、广播操作员2名。

任务：

-编制人员分布电子台账（标注特殊岗位人员位置）

-发布分级疏散指令（一级事故全厂疏散，二级事故单向撤离）

-检查集结点应急避难设施（如某化工厂设置3处避难棚，均配备急救箱）

（4）医疗救护与后勤保障组构成与任务

构成：执业医师1名、护士3名、120协调员1名、后勤主管2名。

任务：

-建立伤员信息数据库（记录接触毒物种类、吸入时间等关键信息）

-准备急救药品清单（需包含阿托品、地塞米松等特殊药品库存）

-确保应急车辆调度（救护车、工程车编号悬挂在驾驶室）

三、信息接报

1应急值守电话

设立24小时应急值守热线（电话号码预留至应急预案文本），由安保部指定专人（要求具备化工事故初判资质）全天候值守，接听范围覆盖生产调度、设备巡检、值班室等关键点位。

2事故信息接收与内部通报

（1）接收程序

-任何部门发现事故迹象（如压力表爆鸣、异常气味），立即向值守人员报告，同时启动现场广播（频次≥每30秒一次）警示。

-值守人员记录事故发生时间、地点、初步性质（如高温、泄漏介质名称），并使用应急通信手册（含内部卫星电话备用频率）联系相关分厂。

（2）内部通报方式

-一般事故：通过企业内部安全信息网（带宽≥1Gbps）推送蓝信消息至所有员工手机。

-较大及以上事故：立即拨打应急指挥部总机，同时启动对讲机矩阵（频道划分：现场组-9.8MHz，救援组-10.5MHz）。

（3）责任人

-初步接报人：事发部门班组长（需在2分钟内完成信息传递）。

-综合汇总人：应急办公室信息管理员（负责建立事故信息数据库，实时更新参数如泄漏速率、人员涉险数量）。

3向外部报告程序

（1）报告时限

-一般事故：1小时内向属地应急管理部门报送简报（包含事故类别、人员受影响情况）。

-较大及以上事故：30分钟内完成首报（含风向、污染物扩散半径等关键参数），后续每3小时递报一次处置进展（参考《危险化学品事故应急预案》中规定的报告要素清单）。

（2）报告内容

-核心要素：事故发生时间地点、事故性质、直接经济损失估算（依据同类事故参照）、已采取措施（如某化工厂规定苯泄漏时必须立即关闭下风向阀门）。

-附件材料：事故现场照片（需包含方位参照物）、环境监测数据（如AQI指数变化曲线）。

（3）报告责任人

-首报人：应急指挥部副总指挥（分管生产副总经理）。

-核查人：技术部门工程师（负责审核报告数据的准确性，特别是毒物浓度换算）。

4向外部单位通报方法

（1）通报对象

-上游企业：通过约定的对讲机频道或加密微信群通报风险影响（如某矿业集团约定每月进行一次联络）。

-下游用户：由销售部门联合物流公司发布交货延迟公告（需提前12小时通知）。

（2）通报程序

-火灾爆炸类事故：立即通知周边20公里范围内的企业（通过应急广播覆盖）。

-水污染类事故：向流域内3级以上河长所在单位发送预警短信（需包含恢复时间预估）。

（3）责任人

-通报专员：行政办公室文员（需持证掌握《突发环境事件信息通报办法》）。

四、信息处置与研判

1响应启动程序与方式

（1）启动程序

-达到一级响应条件时，值守人员立即向应急指挥部总指挥报告，总指挥在30分钟内召集成员单位进行会商，通过应急指挥系统（如基于SCADA的预警平台）发布命令。

-达到二级响应时，由总指挥授权分管副总经理启动，通过短信集群系统（覆盖所有成员单位负责人）同步通知。

-达到三级响应时，由现场处置组组长在2小时内完成启动，并报应急办公室备案。

（2）启动方式

-自动触发：当事故参数（如可燃气体浓度突破阈值）接入智能监测系统后，系统自动生成预警信息并推送至指挥部，触发预备级响应。以某化工厂氢气泄漏监测为例，当检测点浓度超过10%LEL时，系统自动启动声光报警并封锁相关区域。

-指挥触发：由应急领导小组根据信息研判结果决定启动级别，通过加密视频会议系统（要求画面分辨率不低于1080P）宣布启动决定。

2预警启动与准备

当事故信息达到临界值但未满足响应启动条件时，应急领导小组可作出预警启动决策，发布蓝色预警。主要行动包括：

-启动厂区广播循环播放安全提示（内容需包含风向、安全距离参考）。

-组织技术骨干对潜在风险点进行排查（如压力容器壁厚腐蚀速率监测）。

-向邻近单位发送风险提示函（附应急联系方式）。

预警期间，应急办公室需每4小时汇总一次环境监测数据（参数包括PM2.5、水体浊度等）。

3响应级别动态调整

（1）调整条件

-事故升级：如初期评估为二级事故，后监测到有毒气体扩散半径超过5公里，则自动提升至一级响应。

-控制失效：某工厂初期采用吸附法处理泄漏溶剂，后因吸附剂饱和导致浓度反弹，触发级别提升。

-外部干预：当消防救援力量不足时（如火场供水半径超出5公里），应急指挥部可申请提升响应级别以协调更高级别救援力量。

（2）调整程序

-现场处置组每1小时提交《事态发展评估表》（需包含控制措施有效性指标）。

-应急指挥部通过远程会商系统（要求支持多方视频接入）召开研判会，由总指挥最终决定调整方案。

-新级别发布后，原响应单位需在15分钟内调整职责分工（如将医疗救护组扩充为伤员转运组）。

（3）避免误区

-防止响应不足：当监测到爆炸物残留量超过临界浓度时，即使未发生二次爆炸，也需维持高级别响应。

-防止过度响应：某化工厂曾因恐慌将设备停运范围扩大至非关联区域，后续修订预案时增加了“影响评估矩阵”（区分直接/间接关联设备）。

五、预警

1预警启动

（1）发布渠道

-厂区内部：通过公共广播系统（覆盖率≥95%）、应急警报灯（声光结合，距离响应点≤300米）、厂区电子屏滚动显示。

-区域外部：利用手机短信平台（覆盖半径5公里内单位）、合作媒体（指定本地广播电台、电视台）、政府应急平台（当事故可能引发环境跨界污染时）。

（2）发布方式

-采用分级编码制度：黄色预警使用黄色背景警示标（如“XX装置泄漏，建议人员佩戴口罩”），红色预警使用红色背景（如“XX储罐发生火灾，全厂疏散”）。

-配套发布指导性信息：如佩戴防护用品建议（明确过滤因子要求）、安全距离参考值（依据GB/T16176标准）。

（3）发布内容

-核心要素：事故类型、危险物质名称及理化特性摘要、影响范围（结合GIS热力图）、预警级别（参照GB21900分级）。

-支持信息：应急联系人信息（含座机、手机）、避难路线图（标注关键避让障碍物）。

2响应准备

预警启动后至响应终止前，需完成以下准备工作：

（1）队伍准备

-启动人员集结程序（要求30分钟内完成应急小组成员到岗，重点岗位人员需携带身份识别卡）。

-对涉险人员实施分类管控（如划定红色/黄色警戒区，依据人员接触污染物的浓度）。

（2）物资准备

-启动物资申领流程（防护用品需按防护等级配备，如涉有毒气体需使用长管呼吸器）。

-启动专用物资调配（如堵漏材料需按泄漏面积（m²）准备，每100m²配备橡胶塞≥10个）。

（3）装备准备

-检查应急电源系统（确保备用发电机输出电压波动≤±5%）。

-启动监测设备标定程序（如便携式pH计需校准0、7、10三个点）。

（4）后勤准备

-启动应急食堂供餐方案（要求提供高能量食物，如能量棒消耗率按每小时2支配发）。

-准备临时安置点（需满足人均面积≥3m²，配备空气呼吸器（SCBA）充电设备）。

（5）通信准备

-建立应急通信总枢纽（要求配备卫星电话、对讲机充电站）。

-检查与外部单位通信链路（如与消防指挥中心的通信带宽≥10Mbps）。

3预警解除

（1）解除条件

-危险物质浓度降至安全标准以下（如VOCs监测值连续6小时低于行业容许浓度限值）。

-环境监测点数据稳定（如水体COD值连续12小时变化率≤5%）。

-控制措施完全有效（如泄漏管道堵漏完成并通过水压测试）。

（2）解除要求

-由现场指挥部提出解除建议，经应急指挥部技术组（需包含环境、工艺双专业工程师）核查后报总指挥批准。

-通过原发布渠道发布解除信息，并说明后续观察期限（一般不少于24小时）。

（3）责任人

-提出解除建议人：现场处置组技术负责人（需掌握泄漏物挥发半衰期数据）。

-批准解除人：应急指挥部总指挥（需确认已消除次生风险，如冷却水系统恢复正常）。

六、应急响应

1响应启动

（1）响应级别确定

-采用“定性+定量”结合方法：首先依据事故后果严重性（如人员伤亡、环境破坏程度）进行定性判断，再结合关键参数（如泄漏物量、扩散速度）进行定量评估。以某化工厂为例，当液氯泄漏量超过5吨且风向扩散至人口密集区时，自动判定为一级响应。

-动态调整机制：响应期间每2小时重新评估风险指数（采用HAZOP分析简化模型），必要时通过应急通信平台（如基于WebRTC的会议系统）发布级别变更指令。

（2）启动程序

-启动指令下达后60分钟内完成以下工作：

-召开应急指挥部首次会商（通过视频会议系统实现异地同步参与）。

-启动事故信息四级上报流程（现场→部门→分管领导→企业主要负责人）。

-协调应急资源（要求物资清单包含应急照明（功率密度≥1Lux/m²）、呼吸器（数量≥涉险人数3倍）。

-信息公开：通过企业官网（带宽≥500Mbps）发布事故基本信息（如“XX装置发生泄漏，正在控制事态”），避免使用“紧急疏散”等易引发社会恐慌的表述。

-后勤及财力保障：财务部门在2小时内完成应急资金划拨（额度依据响应级别，一级事故预备金≥500万元），后勤部门启动应急车辆调度（要求油品储量满足72小时运输需求）。

2应急处置

（1）现场管控

-警戒疏散：设立多级警戒区（核心区半径≤100米，隔离区半径≤500米），使用反光锥桶（高度≥1.2米）构建物理隔离带。发布疏散指令时需明确“逆风向撤离”原则。

-人员搜救：采用“网格化+重点区域”相结合方法，如某矿山透水事故中设置10个搜救小组（每组3人，携带生命探测仪）。优先救援“先救轻伤后救重伤”原则。

（2）专业处置

-医疗救治：建立“现场急救+分类转运”模式，伤员分为重伤（立即送ICU）、轻伤（佩戴简易呼吸器送医务室）、观察（留置观察室）。配备解毒药品（如纳洛酮用于阿片类药物中毒）。

-现场监测：部署“固定+移动”监测网络，固定点（数量≥3个）监测pH值变化，移动点（配备多参数分析仪）覆盖下风向敏感区域（如每10分钟获取一组数据）。

-技术支持：成立技术专家组（成员来自安全、工艺、环保专业），提供远程DCS系统诊断（需掌握PID参数调整经验）。

-工程抢险：针对不同事故类型配备专用工具包，如泄漏类事故需准备正压空气喷射器（流量≥50m³/h）、吸油毡（面积≥200m²）。

-环境保护：当水体污染时，启动“围控+吸附”措施，使用土工布（展开面积≥1000m²）拦截污染物。

（3）人员防护

-分级防护：接触泄漏物时必须佩戴SCBA（长管型，有效时间≥4小时），处理固体废物时选用防化服（渗透时间≥120分钟）。

-防护检查：进入危险区域前需进行“三查”制度（查气密性、查压力表、查通讯设备），防护装备使用时间记录在个人防护记录卡上。

3应急支援

（1）外部支援请求

-启动程序：现场指挥部在1小时内通过应急联动平台（如接入国家应急平台）向邻近单位发出支援需求（明确需求物资类型和数量）。

-请求要求：提供事故现场三维模型（标注关键设施坐标）、环境监测实时数据（如AQI曲线）。

（2）联动程序

-建立分级指挥体系：一级响应由省级应急厅指挥，二级响应由市级应急局指挥，企业保留现场处置自主权（需明确授权范围）。

-信息共享机制：通过VPN专线（加密等级≥AES-256）传输事故参数（如毒物浓度、风向风速）。

（3）外部力量指挥

-指挥关系：由总指挥指定牵头单位（如消防部门），其他单位按专业分工（医疗组、交通管制组）。

-协同要求：需提前提供厂区地物清单（标注地下管线分布）、危险源清单（如高压电柜位置）。

4响应终止

（1）终止条件

-危险源消除：如燃烧事故完成最终覆盖（覆盖物厚度≥30cm），或泄漏事故完成围堵（检测点浓度连续6小时低于限值）。

-环境安全：所有监测点指标稳定达标（如地表水COD值≤50mg/L）。

-人员撤离：涉险区域人员清零（通过人脸识别系统确认）。

（2）终止要求

-终止评估：由技术专家组提交《事态稳定评估报告》（需包含恢复力评估参数）。

-审批程序：经应急指挥部（需包含环境监测专家）审核后报总指挥批准，通过应急广播（音量≥80dB）宣布终止。

-责任人：总指挥（负最终责任），技术专家组组长（负技术责任）。

七、后期处置

1污染物处理

（1）现场处置

-针对泄漏污染物采用“收容-处理-处置”流程，如油类污染需先使用吸油毡（吸收效率≥95%）进行物理吸附，随后对残留物进行无害化处理（如采用Fenton试剂降解，控制pH值在3-4）。

-废弃物分类管理：将污染土壤、吸附材料等划分为危险废物（需符合GB18597标准），委托有资质单位进行安全填埋（填埋场渗透系数≤10⁻⁷cm/s）。

（2）环境监测

-建立长期监测方案（监测周期≤3个月，参数包括土壤酶活性、水体生物毒性），采用生物指示剂（如鱼卵孵化率）评估生态恢复情况。

（3）责任单位

-由环保部门牵头（需配备便携式监测仪），联合专业环境公司（资质等级甲级）制定处置方案。

2生产秩序恢复

（1）设备评估

-启动设备专项检查（重点关注受污染系统，如换热器管板腐蚀率需低于5%mm/a），建立修复优先级清单（依据设备ABC分类法）。

（2）工艺调整

-对受影响单元实施“分段恢复”策略（如某化工厂规定先恢复动力系统，再恢复核心反应器）。

（3）资源优化

-优先保障安全系统供电（要求备用电源切换时间≤5秒），必要时对非关键生产线采取轮停措施（轮停周期≤72小时）。

（4）责任单位

-由生产技术部主导（需掌握各单元恢复时间常数），协调设备维修队伍（要求特种作业人员持证上岗）。

3人员安置

（1）健康监护

-对涉险人员建立档案（记录接触剂量、症状、医疗措施），进行分级体检（如接触高浓度组需每3个月一次胸部X光检查）。

-提供心理援助（由专业心理咨询师提供团体辅导，频次每周≥1次）。

（2）生活安置

-暂时安置人员集中食宿（人均居住面积≥4m²，配备紫外线消毒灯）。

-对受影响家庭提供临时补助（标准参考当地最低生活保障标准）。

（3）责任单位

-由人力资源部统筹（需掌握人员家庭成员信息），联合后勤保障组（需储备应急食品，如压缩饼干储存量满足200人×7天）。

八、应急保障

1通信与信息保障

（1）保障单位及人员

-应急指挥部设立通信保障组，由安保部2名人员（需掌握卫星电话操作）负责值守。

-各分厂指定通信联络员（要求掌握多种通信方式，如海事卫星电话B站）。

（2）联系方式和方法

-建立应急通信“三套制”：主用电话（固定）、备用手机（加密SIM卡）、卫星电话（北斗短报文功能）。

-采用“分级推送”机制：重要指令通过加密微信群（群密钥强度≥AES-256）发送，一般信息使用企业安全APP（数据传输需加密）。

（3）备用方案

-当主用通信网络中断时，启用短波电台对讲机（频率带宽≥3kHz，功率≥50W）。

-为关键岗位配备手摇报警器（声级≥100dB），用于短距离应急联络。

（4）保障责任人

-通信联络员（需定期参加通信设备实操演练，每年≥2次）。

-应急办公室负责人（负总责，需掌握所有备用通信资源的解锁密码）。

2应急队伍保障

（1）专家库建设

-邀请外部专家（需具备注册安全工程师资质）组成咨询组，建立年度评估机制（评估结果用于调整专家组成员）。

-专家联系方式通过加密邮件（PGP加密）同步至指挥部成员。

（2）专兼职应急救援队伍

-企业内部成立10人/队的应急救援队（含医生、电工、消防员），每月开展综合性演练（考核时间控制误差≤5分钟）。

-协调各分厂组建义务救援队（人数≥分厂员工10%），进行专项技能培训（如正压式空气呼吸器佩戴考核）。

（3）协议应急救援队伍

-与邻近消防站（距离≤5公里）签订年度救援协议，明确出动响应时间（≤10分钟）。

-预留3家外部工程抢险公司（资质等级一级），签订应急维修合同（响应时间≤2小时）。

3物资装备保障

（1）物资清单管理

-建立应急物资管理台账（包含物资编码、规格型号、检验报告编号），按ABC分类法管理（A类物资需月度盘点）。

-重点物资清单：防护用品（防化服≥200套，过滤式呼吸器500套），消防器材（消防水带（规格≥65mm）500米），监测设备（便携式毒气检测仪50台）。

（2）存放与运输

-设置专用仓库（温湿度控制范围：温度10-30℃，湿度40%-75%），实行“五定”管理（定区域、定类别、定数量、定责任人、定检查周期）。

-危险品运输配备防泄漏车辆（配备GPS定位系统，运输资质TC-XX-XXXX）。

（3）使用与更新

-建立物资使用审批制度（使用单需经部门主管、安保主任双签字），过期物资按照《危险化学品安全管理条例》规定处置。

-更新机制：应急照明设备（寿命≤5年）每36个月更换一次，呼吸器（有效时间≤4小时）每12个月检测一次。

（4）管理责任人

-物资管理员（需持证上岗，负责编制物资采购计划），仓库保管员（负责建立三维定位系统，确保物资可快速定位）。

九、其他保障

1能源保障

（1）电力保障：建立双路电源（要求容量比≥1:1，切换时间≤0.5秒），配备200kW应急发电机组（储油量≥72小时用油量），在重要负荷（如消防水泵、应急照明）上安装UPS（后备时间≥30分钟）。

（2）热力保障：对于依赖外部热源的单元，需储备备用锅炉（热负荷≥80%），或准备导热油（储存量满足72小时用热需求）。

（3）责任单位：设备部负责定期维护发电机组（每月带载试运行），动力车间负责监控热力管网压力（正常波动范围≤±5%）。

2经费保障

（1）应急资金：设立专项应急基金（额度参照上年营业收入0.5%），专款专用（利息收入纳入基金）。

（2）资金拨付：财务部门建立“分级审批”制度（一般支出由分管副总审批，重大支出由总指挥审批），确保72小时内到账。

（3）责任单位：财务部负责编制年度应急预算，审计室每年对资金使用情况进行抽查（抽样比例≥10%）。

3交通运输保障

（1）厂内交通：规划应急通道（宽度≥4米，标识清晰度≥200m），配备10辆应急指挥车（含GPS定位，续航里程≥500km）。

（2）厂外交通：与3家物流公司签订应急运输合同（具备危化品运输资质，车辆配备防撞报警器）。

（3）责任单位：运输部负责维护应急车辆（轮胎气压压力≤0.4MPa），安保部负责设置临时交通管制点（需提前在GIS系统中标注）。

4治安保障

（1）警戒管理：设立警戒区时使用警灯（频闪率≥60次/分钟），警戒线采用警戒带（宽度≥50cm，长度满足需求）。

（2）秩序维护：抽调安保部骨干成立巡逻队（配备对讲机集群，覆盖半径≥1km），必要时协调属地派出所（通过110平台对接）。

（3）责任单位：安保部负责制定警戒方案（需包含次生风险隔离措施），应急指挥部负责与地方政府建立联动机制。

5技术保障

（1）技术支撑：成立应急技术专家组（成员来自设计院、高校），配备远程会商系统（支持视频、音频、数据同步传输）。

（2）信息化建设：建设应急指挥平台（采用B/S架构，数据库支持实时数据存储），接入生产控制系统（DCS）数据（传输协议OPC）。

（3）责任单位：技术中心负责维护应急平台（服务器CPU使用率≤30%），信息中心负责保障网络通畅（带宽≥1Gbps）。

6医疗保障

（1）院前急救：与就近医院（距离≤5公里）签订绿色通道协议（预留5个ICU床位），配备救护车（配备除颤仪、呼吸机）。

（2）药品储备：储备应急药品清单（包含解毒剂、镇定剂，效期≤1年），建立药品动态补充机制（每季度检查一次）。

（3）责任单位：医务室负责定期组织急救培训（考核通过率≥90%），人力资源部负责更新涉险人员健康档案。

7后勤保障

（1）餐饮保障：应急食堂需达到食品安全等级A级，储备高能量食品（如压缩饼干储存量满足2000人×3天）。

（2）住宿保障：准备临时安置帐篷（抗风等级≥8级，人均面积≥3m²），配备取暖设备（功率≥1000W）。

（3）责任单位：后勤部负责维护应急厨房（燃气泄漏报警器灵敏度≥10⁻⁵L/min），行政办公室负责管理物资发放（使用电子台账）。

十、应急预案培训

1培训内容

培训内容覆盖应急预案全要素，具体包括：

-应急指挥体系（明确各层级职责，如应急指挥部与现场处置组的协作流程）。

-风险辨识与评估方法（如采用LEC法评估某项作业风险，量化风险等级）。

-应急响应程序（重点讲解不同响应级别下的决策路径，以某化工厂氯气泄漏为例，说明一级响应需上报至省应急厅的条件）。

-应急处置技术（涉及堵漏技术、洗消程序、受限空间作业安全，强调正压式空气呼吸器（SCBA）的适用场景）。

-应急资源管理（物资台账的动态更新机制，如吸附材料需根据泄漏物种类预置）。

-沟通协调机制（建立与外部单位（如环保局、气象局）的信息共享协议）。

2关键培训人员

识别应急组织架构中的核心岗位人员：

-应急指挥部成员（需掌握决策支持系统操作，如GIS系统辅助风险评估）。

-应急小组负责人（如现场处置组、医疗救护组，需具备专项技能认证，如危化品操