核电厂设备维护协调员工作交接规范及记录表

核电厂设备维护协调员工作交接规范及记录表核电厂设备维护协调员的工作交接是保障机组安全稳定运行的关键环节。规范的工作交接流程不仅能确保信息传递的准确性和完整性，还能有效防范人为失误，降低设备故障风险。为明确工作交接标准，提升交接质量，需制定系统化、标准化的工作交接规范，并辅以规范的记录表单，实现交接过程的可追溯性和可验证性。一、工作交接规范核心内容（一）交接原则1.全面性原则：交接内容需覆盖设备状态、维护记录、故障历史、安全注意事项等所有相关信息，确保接任者全面掌握设备情况。2.准确性原则：交接信息必须真实可靠，避免遗漏或错误，对关键数据（如设备参数、维修进度）需双重核对。3.及时性原则：交接工作应在班次变更、人员轮岗或任务转移时立即进行，避免信息滞后导致操作延误。4.责任性原则：交接双方需签字确认，明确接任者的责任范围，确保责任链条完整。（二）交接内容1.设备状态交接-设备运行参数（如压力、温度、振动值等）的实时数据。-设备检修后的测试结果及验收情况（如阀门开关灵活性、传感器校准记录）。-设备缺陷及隐患的当前处理进度，包括临时措施及永久解决方案。2.维护任务交接-未完成的维护任务清单，包括计划工期、已实施工作及剩余工作量。-特殊维护要求（如高压设备操作前的检查项、化学品使用规范）。-维护过程中发现的异常问题及应对措施。3.安全与应急交接-设备相关的安全连锁逻辑及异常工况处置流程。-应急设备（如备用泵、应急电源）的可用状态及操作注意事项。-近期发生的设备相关事件（如非计划停运、安全阀排放）的详细记录。4.文件与记录交接-设备图纸、说明书、维护手册的最新版本。-维护日志、故障报告、试验报告等纸质或电子文档。-在线监测系统数据趋势图及分析结论。（三）交接流程1.交接准备-交接双方提前10分钟到达交接地点，确保交接环境安静、光线充足。-接任者需提前熟悉设备图纸及维护计划，准备问题清单。2.现场交接-交接人系统讲解设备状态，重点说明异常情况及临时措施。-接任者可通过实际操作（如开关阀门、检查仪表）验证设备状态。-双方共同查阅关键记录，对有争议的数据需查阅原始资料确认。3.记录确认-填写交接记录表，逐项核对信息无误后签字。-对口头交接内容，需在记录表中补充关键细节，避免遗漏。4.异常处理-若接任者发现交接信息与实际情况不符，需立即提出并追溯原因。-重大设备缺陷或紧急情况需优先处理，交接工作可延期完成。二、工作交接记录表设计交接记录表应包含以下核心要素，确保信息完整且可追溯：（一）基本信息|项目|内容|||--||交接日期|年/月/日||交接时间|时:分||交接地点|设备名称/区域||交接人|姓名/工号||接任者|姓名/工号||监督人|姓名/工号（若适用）|（二）设备状态交接记录|设备编号|设备名称|当前状态（运行/停运/维修）||||--||参数|正常值/当前值|异常情况说明||维护历史|最近检修日期/内容|存在问题及措施|（三）维护任务交接记录|任务编号|任务类型（计划/临时）|进度（完成/未完成）||||--||具体内容||责任人||遗留问题||下一步计划|（四）安全与应急交接记录|应急设备|状态（可用/维修）|操作注意事项||||--||近期事件|事件类型/处理结果|相关安全措施更新|（五）文件与记录交接记录|文件类型|文件名称|交接状态（完整/缺失）||||--||备注|||（六）交接确认签字|交接人签字|日期|接任者签字|日期|||--|--|三、交接规范执行要点1.标准化培训新任协调员需接受交接规范培训，熟悉记录表填写要求及异常处理流程。2.定期审核管理部门每月抽查交接记录表，对不规范行为进行纠正。3.电子化辅助推广使用PDA或移动终端进行交接记录，实时上传数据至设备管理系统。4.考核机制将交接质量纳入绩效考核，对因交接失误导致的设备故障进行责任追偿。四、特殊情况处理1.人员紧急调岗若接任者临时离岗，需指定临时接替人并补交交接记录。2.设备突发故障交接工作可暂停，优先处理故障，事后补充记录。3.记录表缺失发现记录表填写不完整时，需联系交接人补充，必要时启动第三方复核程序。核电厂设备维护协调员的工作交接是一项专业性、系