补充劳动合同范本

补充劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），为了进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原劳动合同的补充事宜达成如下协议：一、补充协议的背景和目的甲乙双方在履行原劳动合同过程中，根据实际工作情况和业务发展需要，经友好协商，决定对原劳动合同的部分条款进行补充和完善，以确保双方的权益得到更充分的保障，同时使劳动合同关系更加明确和稳定。二、补充协议的生效条件本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本补充协议作为原劳动合同的附件，与原劳动合同不一致的地方，以本补充协议为准。三、标的物或服务具体描述工作内容及要求1.乙方工作岗位：乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：完成本职工作任务，确保工作质量达到甲方规定的标准；积极配合甲方其他部门的工作，提供必要的协助和支持；遵守甲方的工作流程和规章制度，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露；定期向上级汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。3.工作地点：乙方的工作地点为。工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，乙方的正常工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排如下：。2.加班规定如需乙方加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。四、权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本补充协议及原劳动合同的约定履行工作职责；有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；有权根据甲方的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本补充协议及原劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康；按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、侮辱、体罚乙方；为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本补充协议及原劳动合同的约定支付工资及福利待遇；有权享受国家规定的法定节假日以及带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；有权对甲方的工作安排提出异议，并与甲方协商解决；在甲方存在违反法律法规或本补充协议及原劳动合同约定的情况下，有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务按照本补充协议及原劳动合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务；遵守甲方的工作流程和规章制度，服从甲方的工作安排和管理；保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露；不断提升自身的工作能力和业务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动；如因乙方违反法律法规或本补充协议及原劳动合同的约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、劳动报酬及福利待遇劳动报酬1.乙方工资标准：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。甲方应按照国家法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。2.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前通知乙方，并以书面形式确认。3.加班工资：如乙方加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。福利待遇1.社会保险和住房公积金：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.其他福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假：乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体标准按照国家法律法规的规定执行。病假：乙方享有病假，病假期间甲方按照国家法律法规的规定支付病假工资。婚假、产假、陪产假、丧假：乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期天数按照国家法律法规的规定执行。节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。培训与发展：甲方为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。六、保密条款保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、技术信息、经营信息、财务信息等；2.乙方在工作期间知悉的甲方的技术秘密，包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等；3.乙方在工作期间知悉的甲方的其他秘密信息，包括但不限于甲方的内部管理制度、工作流程、会议纪要等。保密措施1.乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得将保密信息泄露给任何第三方；2.在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何与工作无关的目的；3.乙方在离职后，应将甲方的保密信息归还给甲方，并承诺在离职后年内继续保守甲方的保密信息。违约责任如乙方违反本保密条款的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。七、违约责任甲方违约责任1.如甲方未按照本补充协议及原劳动合同的约定支付乙方工资及福利待遇，或未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.如甲方违反本补充协议及原劳动合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、乙方为维护自身合法权益而支付的合理费用等。乙方违约责任1.如乙方未按照本补充协议及原劳动合同的约定履行工作职责，或未按照甲方的工作流程和规章制度执行，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反本补充协议及原劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.如乙方违反本补充协议的保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。八、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款