邮轮乘务员合同范本

邮轮乘务员合同范本甲方（邮轮公司）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（邮轮乘务员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营邮轮业务，需要招聘邮轮乘务员提供相关服务；乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意担任邮轮乘务员。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方邮轮乘务员事宜达成如下协议：一、服务内容及期限1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的邮轮上担任乘务员工作，为邮轮上的乘客提供优质的服务，包括但不限于餐饮服务、客房服务、娱乐服务等相关乘务工作，具体工作职责以甲方制定的岗位职责为准。2.服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据邮轮运营的实际情况，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，对于违反规章制度的行为，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。负责办理乙方在邮轮工作期间所需的相关证件和手续，承担相应费用。保障乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得工资及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在工作期间，享有国家法律法规规定的休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的服务内容和质量标准，认真履行工作职责，为乘客提供优质服务。保守甲方的商业秘密和乘客的个人信息，不得泄露给任何第三方。定期参加甲方组织的培训和考核，不断提高自身业务水平和服务能力。在合同期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与本合同约定工作相冲突的其他工作。三、工资及福利待遇1.工资标准甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付工资。乙方的月工资标准为元，工资发放时间为每月日。工资发放方式为（现金/银行转账）。2.福利待遇甲方为乙方提供免费的食宿，食宿标准按照邮轮公司的规定执行。乙方享有邮轮公司规定的各类保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体保险待遇按照国家及邮轮公司所在地的相关规定执行。在邮轮航行期间，乙方享有一定的工作补贴，补贴标准为元/天。乙方享有邮轮公司规定的带薪年假、病假等休假权利，具体休假天数和条件按照邮轮公司的规定执行。四、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。2.甲方根据邮轮工作的特点，为乙方提供必要的职业健康检查，并承担相应费用。如乙方在工作期间因工作原因导致身体受到伤害，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。五、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供入职培训和定期的业务培训，培训内容包括但不限于邮轮服务规范、安全知识、应急处理等。乙方应积极参加甲方组织的各项培训，认真学习培训内容，提高自身业务水平和服务能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。2.考核甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、服务意识等方面。考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖励或处罚的依据。如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方参加补考或进行相应的培训，如乙方经补考或培训后仍不合格，甲方有权解除本合同。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：因不可抗力或政府政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的。因甲方经营需要或乙方工作能力等原因，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。双方协商一致同意变更合同内容的其他情形。合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的。未按照本合同约定提供工作条件或劳动保护的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。因不可抗力或政府政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，或未按照本合同约定提供工作条件或劳动保护的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度的，乙方应按照甲方的规定承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资或给予其他处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未经甲方书面同意，擅自离职或从事与本合同约定工作相冲突的其他工作，乙方应按照本合同约定的剩余服务期限，以月工资标准的倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的数据损失。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起