2025年甘肃省国家统计局嘉峪关调查队招聘公益性岗位人员参考考点题库及答案解析

2025年甘肃省国家统计局嘉峪关调查队招聘公益性岗位人员参考考点题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付伤残赔偿金，但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。A、工厂无需支付赔偿金，因为双方未签订书面劳动合同B、工厂应支付双倍工资作为赔偿，以弥补张某的损失C、若能证明存在事实劳动关系，工厂仍需承担相应赔偿责任D、本案应由劳动仲裁委员会先行调解，调解不成再向法院起诉答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条规定，劳动合同未采用书面形式的，不影响劳动合同的效力。第二十九条规定，劳动者因工伤残的，用人单位应当按国家有关规定给予工伤保险待遇。本案中，张某与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需承担相应赔偿责任。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需依法承担相应责任。B项错误，双倍工资适用于未签订书面劳动合同且未在规定期限内补签的情况，但本案中张某已受伤，赔偿重点应放在伤残赔偿金上。D项错误，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决，但本案中工厂的主要责任是赔偿伤残损失，而非通过调解解决。故选C。2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临以下哪种法律责任()。A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十三条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人权益行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十四条规定，未成年人合法权益受到侵害的，受害人或者其监护人可以向有关部门投诉、举报，有关部门应当依法处理。李某的行为属于体罚，可能面临行政处分、民事赔偿，若情节严重构成犯罪，还需承担刑事责任。故选D。3．某市文化局依法对一家违规经营的文化娱乐场所进行查处，并处以罚款。该文化娱乐场所不服，可以向以下哪个机构申请行政复议()。A、市人民政府B、省文化厅C、市人民法院D、市监察委员会答案：A解析：《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。本案中，该文化娱乐场所对市文化局的具体行政行为不服，可以向市人民政府或省文化厅申请行政复议。A项正确，市人民政府是该部门的本级人民政府，可以受理行政复议申请。B项错误，省文化厅是市文化局的上级主管部门，但申请人也可以选择向市人民政府申请。C项错误，市人民法院是审判机关，不负责行政复议。D项错误，市监察委员会负责监督机关及其工作人员，不处理行政复议。故选A。4．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司蒙受损失。根据《中华人民共和国民法典》，张某的行为可能构成()。A、重大误解B、显失公平C、欺诈D、违反诚信原则答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，张某因未仔细阅读条款导致公司蒙受损失，属于重大误解，其行为可能被撤销。B项错误，显失公平是指合同条款明显不利于一方，但本案中张某未仔细阅读并非合同条款本身不公平。C项错误，欺诈是指一方故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。D项错误，违反诚信原则属于一般性规定，未具体指出张某行为的性质。故选A。5．某村村民张某在自家宅基地上建房，超出规划面积，被乡政府责令拆除。张某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下说法正确的是()。A、人民法院应支持乡政府的决定，因为宅基地管理属于行政行为B、人民法院应驳回起诉，因为张某已收到责令拆除通知C、人民法院应审查乡政府的行为是否合法，并作出判决D、张某只能先申请行政复议，才能向人民法院起诉答案：C解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。本案中，张某不服乡政府的责令拆除决定，人民法院应当审查该行政行为是否合法，并作出相应判决。A项错误，即使宅基地管理属于行政行为，也需审查其合法性。B项错误，收到通知不影响起诉权利。D项错误，根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政相对人对行政行为不服，可以直接向人民法院起诉，无需先申请行政复议。故选C。6．某博物馆展出一件珍贵文物，但未对参观者进行安全提示，导致参观者误触展柜损坏文物。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆可能面临以下哪种责任()。A、行政罚款B、民事赔偿C、刑事责任D、以上都是答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十九条规定，博物馆、图书馆、档案馆等收藏、保管文物的单位，应当制定文物安全管理制度，并采取必要的安全措施。未采取必要安全措施造成文物损毁的，应当依法承担民事赔偿责任。本案中，博物馆未进行安全提示导致文物损坏，可能面临民事赔偿。A项错误，行政罚款适用于违反行政管理规定的行为，但本案主要涉及民事责任。C项错误，除非情节严重构成犯罪，否则一般不涉及刑事责任。D项错误，博物馆主要需承担民事赔偿责任。故选B。7．某企业为提高生产效率，强制要求员工加班，且未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，该企业的行为可能违反以下哪项规定()。A、工作时间规定B、休息休假规定C、劳动报酬规定D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。本案中，该企业强制要求员工加班未支付加班费，违反了工作时间、劳动报酬规定，且未保障休息休假权利。故选D。8．某村集体决定修建一条灌溉渠，但因资金不足，向银行贷款。根据《中华人民共和国民法典》，该贷款合同属于()。A、单务合同B、双务合同C、有偿合同D、无偿合同答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第四65条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同受法律保护。第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百四十五条规定，合同是双方当事人意思表示一致的协议。本案中，村集体与银行签订贷款合同，双方均享有权利、承担义务，属于双务合同。A项错误，单务合同只有一方当事人承担义务。C项错误，有偿合同与双务合同并非同一概念，有偿合同强调一方支付对价。D项错误，无偿合同只有一方当事人承担义务。故选B。9．某企业员工李某在上班期间因突发疾病死亡，企业未依法为李某缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业可能面临以下哪种法律责任()。A、补缴社会保险费B、支付丧葬补助金C、承担刑事责任D、以上都是答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第三十五条规定，职工因工伤死亡的，其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第四十四条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。本案中，企业未依法为李某缴纳工伤保险费，可能面临补缴社会保险费及滞纳金。B项错误，支付丧葬补助金属于工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。C项错误，除非情节严重构成犯罪，否则一般不涉及刑事责任。故选A。10．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。根据《中华人民共和国就业促进法》，该公司的要求可能违反以下哪项规定()。A、就业公平原则B、同工同酬原则C、劳动者自主择业原则D、劳动者平等就业原则答案：D解析：《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。本案中，该公司以年龄为由限制应聘者，属于就业歧视，违反了劳动者平等就业原则。A项错误，就业公平原则强调劳动者享有平等就业机会，但本案问题核心在于年龄歧视。B项错误，同工同酬原则强调劳动者享有同等劳动获得同等报酬的权利，与年龄歧视无关。C项错误，劳动者自主择业原则强调劳动者有权选择职业，但本案问题在于用人单位的歧视行为。故选D。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，避免前往人群密集场所。这种疾病预防措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、增强免疫力答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，避免前往人群密集场所，目的是减少病毒传播的机会，属于切断传播途径。A项错误，控制传染源是指隔离或治疗患者，防止其进一步传播疾病。C项错误，保护易感人群是指对易感人群采取疫苗接种等措施，提高其抵抗力。D项错误，增强免疫力属于个体自身调节，而非公共卫生措施。故选B。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格，当供给大于需求时，价格通常会()。A、上涨B、下跌C、不变D、波动答案：B解析：市场经济中，供求关系是影响价格的主要因素。当供给量大于需求量时，商品过剩，卖家为促销会降低价格；反之，需求大于供给时，价格会上涨。B项正确，题干描述的是供给大于需求的情况，价格会下跌。A项错误，供给小于需求时价格会上涨。C项错误，供求变化通常会导致价格变动。D项错误，价格波动是市场常态，但主要受供求关系影响。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人财产()。A、工资收入B、房屋租赁所得C、继承的遗产D、个人债务答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第264条规定，个人财产包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、生产资料等。第535条规定，债权是得请求他人为一定行为或不为一定行为的权利。个人债务属于债权人的权利，而非个人财产。A项正确，工资收入属于个人合法收入。B项正确，房屋租赁所得属于个人合法收入。C项正确，继承的遗产在分割前属于个人财产。故选D。14．近年来，我国在新能源领域取得了显著进展，例如()。A、氢燃料电池技术B、核聚变技术C、量子计算技术D、人工智能技术答案：A解析：我国近年来在新能源领域取得的重大科技成就包括氢燃料电池技术、光伏发电技术、风能利用技术等。氢燃料电池技术属于新能源技术，具有清洁、高效的特点。B项错误，核聚变技术尚处于研究阶段，尚未大规模应用。C项错误，量子计算技术属于前沿信息技术，与新能源关系不大。D项错误，人工智能技术属于信息技术领域，与新能源无直接关联。故选A。15．宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制，其中财政政策的主要工具包括()。A、利率调整B、税收增减C、存款准备金率D、汇率变动答案：B解析：财政政策是宏观调控的主要手段之一，主要包括税收政策、政府支出、国债发行等。A项错误，利率调整属于货币政策工具。C项错误，存款准备金率属于货币政策工具。D项错误，汇率变动属于外汇政策范畴。B项正确，税收增减是财政政策的重要手段，通过调整税率可以影响经济运行。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有带薪年休假的权利，一般情况下，连续工作满一年的劳动者可以享受()天年休假。A、5B、10C、15D、20答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作年限计算，不满十年的职工，年休假为5天。A项正确，题干描述的是一般情况下的年休假天数。B项错误，10天适用于累计工作满十年不满二十年的职工。C项错误，15天适用于累计工作满二十年以上的职工。D项错误，20天不属于法定年休假天数。故选A。17．中国古代文学中的“唐宋八大家”不包括以下哪一位()。A、李白B、韩愈C、柳宗元D、欧阳修答案：A解析：唐宋八大家是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家。A项错误，李白是唐代著名诗人，不属于唐宋八大家。B项正确，韩愈是唐宋八大家之一。C项正确，柳宗元是唐宋八大家之一。D项正确，欧阳修是唐宋八大家之一。故选A。18．甘肃省位于中国西北地区，其重点发展战略之一是()。A、东部沿海经济发展B、西部大开发C、长江经济带建设D、粤港澳大湾区建设答案：B解析：甘肃省地处中国西北地区，是西部大开发的重点省份之一。西部大开发战略旨在促进西部地区经济社会发展，提升区域综合实力。A项错误，东部沿海经济发展属于东部地区发展战略。C项错误，长江经济带建设涉及长江沿线省市，不包括甘肃省。D项错误，粤港澳大湾区建设涉及广东、香港、澳门，不包括甘肃省。故选B。19．中国古代历史上的“春秋战国”时期，主要特征之一是()。A、国家统一B、诸侯争霸C、文化繁荣D、科技昌明答案：B解析：春秋战国时期（公元前770年—公元前221年）是中国历史上诸侯割据、战乱频仍的时期，各诸侯国相互征伐，争夺霸权。A项错误，国家统一是在秦朝实现。C项错误，文化繁荣主要出现在春秋战国后期的诸子百家争鸣时期。D项错误，科技昌明主要出现在秦汉及以后时期。B项正确，诸侯争霸是春秋战国时期的主要特征。故选B。20．货币政策是指中央银行通过调节货币供应量和信用条件，以影响经济活动的政策，其中主要工具包括()。A、财政补贴B、利率调整C、公共投资D、税收减免答案：B解析：货币政策是中央银行为调节经济活动而采取的措施，主要工具包括利率调整、存款准备金率、公开市场操作等。A项错误，财政补贴属于财政政策范畴。C项错误，公共投资属于财政政策范畴。D项错误，税收减免属于财政政策范畴。B项正确，利率调整是货币政策的核心工具之一。故选B。二、多选题1．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司蒙受损失。根据《中华人民共和国民法典》，张某的行为可能构成()。A、重大误解B、显失公平C、欺诈D、违反诚信原则答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，张某因未仔细阅读条款导致公司蒙受损失，属于重大误解。B项错误，显失公平是指合同条款明显不利于一方，但本案中张某未仔细阅读并非合同条款本身不公平。C项错误，欺诈是指一方故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。D项正确，《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。张某的行为违反了诚信原则。故选AD。2．某村村民张某在自家宅基地上建房，超出规划面积，被乡政府责令拆除。张某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下说法正确的有()。A、人民法院应支持乡政府的决定，因为宅基地管理属于行政行为B、人民法院应审查乡政府的行为是否合法，并作出判决C、张某只能先申请行政复议，才能向人民法院起诉D、若乡政府未提供充分证据，人民法院可能判决撤销其决定答案：BD解析：A项错误，即使宅基地管理属于行政行为，也需审查其合法性。B项正确，《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。本案中，人民法院应当审查乡政府责令拆除的行为是否合法，并作出相应判决。C项错误，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条规定，对行政行为不服的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。D项正确，若乡政府未提供充分证据证明其行为合法，人民法院可能判决撤销其决定。故选BD。3．某企业为提高生产效率，强制要求员工加班，且未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，该企业的行为可能违反以下哪些规定()。A、工作时间规定B、休息休假规定C、劳动报酬规定D、劳动安全卫生规定答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。该企业强制要求员工加班，违反了工作时间规定。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。该企业未保障员工休息休假权利，违反了休息休假规定。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。该企业未支付加班费，违反了劳动报酬规定。D项错误，劳动安全卫生规定主要涉及工作环境、劳动保护措施等，与加班费问题无直接关联。故选ABC。4．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格，当供给大于需求时，价格通常会()。A、上涨B、下跌C、不变D、波动答案：B解析：市场经济中，供求关系是影响价格的主要因素。当供给量大于需求量时，商品过剩，卖家为促销会降低价格；反之，需求大于供给时，价格会上涨。B项正确，题干描述的是供给大于需求的情况，价格会下跌。A项错误，供给小于需求时价格会上涨。C项错误，供求变化通常会导致价格变动。D项错误，价格波动是市场常态，但主要受供求关系影响。故选B。5．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于个人财产()。A、工资收入B、房屋租赁所得C、继承的遗产D、个人债务答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第264条规定，个人财产包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、生产资料等。工资收入属于个人合法收入。B项正确，房屋租赁所得属于个人合法收入。C项正确，继承的遗产在分割前属于个人财产。D项错误，个人债务属于债权人的权利，而非个人财产。故选ABC。6．近年来，我国在新能源领域取得了显著进展，例如()。A、氢燃料电池技术B、核聚变技术C、量子计算技术D、人工智能技术答案：A解析：我国近年来在新能源领域取得的重大科技成就包括氢燃料电池技术、光伏发电技术、风能利用技术等。氢燃料电池技术属于新能源技术，具有清洁、高效的特点。B项错误，核聚变技术尚处于研究阶段，尚未大规模应用。C项错误，量子计算技术属于前沿信息技术，与新能源关系不大。D项错误，人工智能技术属于信息技术领域，与新能源无直接关联。故选A。7．宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制，其中财政政策的主要工具包括()。A、利率调整B、税收增减C、存款准备金率D、汇率变动答案：B解析：财政政策是宏观调控的主要手段之一，主要包括税收政策、政府支出、国债发行等。A项错误，利率调整属于货币政策工具。C项错误，存款准备金率属于货币政策工具。D项错误，汇率变动属于外汇政策范畴。B项正确，税收增减是财政政策的重要手段，通过调整税率可以影响经济运行。故选B。8．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有带薪年休假的权利，一般情况下，连续工作满一年的劳动者可以享受()天年休假。A、5B、10C、15D、20答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作年限计算，不满十年的职工，年休假为5天。A项正确，题干描述的是一般情况下的年休假天数。B项错误，10天适用于累计工作满十年不满二十年的职工。C项错误，15天适用于累计工作满二十年以上的职工。D项错误，20天不属于法定年休假天数。故选A。9．根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政相对人对行政行为不服，可以采取以下哪些方式维护自身合法权益()。A、申请行政复议B、提起行政诉讼C、申请信访D、直接向媒体曝光答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条规定，对行政行为不服的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议。B项正确，《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定，对行政复议决定不服的，或者行政机关逾期不作出行政复议决定的，公民、法人或者其他组织可以依法向人民法院提起行政诉讼。C项错误，信访是公民表达诉求的途径之一，但并非解决行政争议的法律程序。D项错误，媒体曝光属于舆论监督，不能直接解决行政争议。故选AB。10．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行罚款。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些做法符合法律规定()。A、公司制定了明确的规章制度并经员工签字确认B、罚款金额未超过员工当月工资的20%C、公司对李某进行了批评教育并责令其赔偿部分损失D、公司直接扣除了李某的社保费用答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。B项错误，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，用人单位违反劳动规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的，可以处以罚款。罚款金额应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动报酬的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。D项错误，《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。故选AC。11．某市政府拟发布一份关于促进当地旅游业发展的决定，以下哪些内容可能被纳入该决定()。A、加大旅游基础设施建设投入B、推出针对游客的优惠政策C、加强对旅游市场的监管D、禁止外地游客进入本地旅游答案：ABC解析：A项正确，加大旅游基础设施建设投入可以提升旅游体验，促进旅游业发展。B项正确，推出针对游客的优惠政策可以吸引更多游客，增加旅游收入。C项正确，加强对旅游市场的监管可以维护市场秩序，提升旅游服务质量。D项错误，禁止外地游客进入本地旅游不符合市场经济原则，也会损害当地旅游业发展。故选ABC。12．某企业员工张某在工作中因突发疾病死亡，企业按照规定为其缴纳了工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪些费用由工伤保险基金支付()。A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金D、医疗费用答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，职工因工伤死亡的，其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。B项正确，供养亲属抚恤金是工伤保险待遇之一。C项正确，一次性工亡补助金是工伤保险待遇之一。D项正确，医疗费用属于工伤保险待遇范围。故选ABCD。13．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。根据《中华人民共和国就业促进法》，该公司的要求可能违反以下哪些规定()。A、就业公平原则B、同工同酬原则C、劳动者自主择业原则D、劳动者平等就业原则答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。第九条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。B项错误，同工同酬原则强调劳动者享有同等劳动获得同等报酬的权利，与年龄歧视无关。C项错误，劳动者自主择业原则强调劳动者有权选择职业，但本案问题在于用人单位的歧视行为。D项正确，劳动者平等就业原则禁止用人单位以年龄等非客观因素歧视求职者。故选AD。14．某社区开展健康知识讲座，以下哪些内容可能被纳入讲座内容()。A、合理膳食的重要性B、常见传染病的预防措施C、运动锻炼的方法D、吸烟的危害答案：ABCD解析：A项正确，合理膳食是保持健康的基础。B项正确，常见传染病的预防措施是社区健康的重要内容。C项正确，运动锻炼有助于身体健康。D项正确，吸烟危害健康，需要进行宣传。故选ABCD。15．某公司员工李某在工作中泄露了公司的商业秘密，公司依据劳动合同法与其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些做法符合法律规定()。A、公司在与李某签订合同时明确约定保密条款B、公司对李某进行了保密培训并要求其签署保密协议C、李某泄露商业秘密给公司造成了重大损失D、公司解除劳动合同后无需支付经济补偿答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。B项正确，公司对李某进行保密培训并要求其签署保密协议可以增强其保密意识。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。李某泄露商业秘密给公司造成损失，公司可以依法解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中必须诚实守信，但允许为了个人利益而牺牲公司利益。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会。劳动者在职业活动中应当忠实于企业，维护企业利益，而非为了个人利益而牺牲公司利益。故题干表述错误。2．网络安全是指网络系统的硬件、软件及其相关数据受到保护，不会因为人为操作失误而遭受破坏或丢失。（）答案：错误解析：网络安全是指网络系统的硬件、软件及其相关数据受到保护，不会因为自然因素或人为因素（如黑客攻击、病毒入侵、操作失误等）而遭受破坏、更改、泄露或丢失。故题干表述错误。3．宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节和控制经济运行，其主要目标是保持经济总量的平衡。（）答案：正确解析：宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节和控制经济运行，其主要目标是保持经济总量的平衡、促进经济结构的优化、实现社会资源的合理配置等。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯