2025四川宜宾市南溪区千福实业发展有限责任公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川宜宾市南溪区千福实业发展有限责任公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择一个作为新的投资地点。已知：如果选择甲城市，则不选择乙城市；如果选择乙城市，则不选择丙城市；如果选择丙城市，则不选择丁城市。若最终企业选择的投资地点既要考虑与丙城市的对比，又要避免与乙城市的冲突，则应选择哪个城市？A.甲城市B.乙城市C.丙城市D.丁城市2、近年来，数字技术的迅猛发展正在重新定义传统产业的边界，推动着生产方式、管理模式和服务形态的深刻变革。这种变革不仅体现在技术层面的创新，更反映在思维方式和价值理念的转变上。A.传统产业面临全面淘汰B.数字技术仅影响技术层面C.产业变革是多维度的深度转型D.价值理念变化是次要因素3、某企业计划在园区内建设一个矩形花园，已知花园的长比宽多6米，且周长为48米，则该花园的面积为多少平方米？A.108平方米B.120平方米C.135平方米D.144平方米4、在一次工作汇报中，甲说："我们部门完成的任务数量比乙部门多20%"，乙说："我们部门完成的任务数量比丙部门少25%"，若丙部门完成了120个任务，则甲部门完成了多少个任务？A.108个B.105个C.102个D.99个5、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加B、C项目的有25人，同时参加A、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人6、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人分别获得一等奖、二等奖、三等奖，已知：甲不是一等奖获得者，乙不是二等奖获得者，丙不是三等奖获得者，且丙比三等奖获得者得分高。请问甲获得什么奖项？A.一等奖B.二等奖C.三等奖D.无法确定7、某企业2024年第一季度销售额比去年同期增长了25%，如果2023年第一季度销售额为800万元，则2024年第一季度销售额为多少万元？A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元8、下列选项中，哪一个词语与"创新"的含义最为接近？A.模仿B.革新C.保守D.因循9、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工，已知甲部门有员工45人，乙部门有员工36人，丙部门有员工54人。现按各部门员工比例分配27个优秀名额，乙部门应分配多少个名额？A.6个B.7个C.8个D.9个10、一个正方体的表面积为150平方厘米，将其切割成8个相等的小正方体，每个小正方体的体积是多少立方厘米？A.15.625B.12.5C.10.25D.8.7511、在现代企业管理中，以下哪种管理方式最能体现"以人为本"的管理理念？A.严格制定规章制度，强化监督考核B.建立完善的绩效评估体系，实行末位淘汰制C.重视员工培训发展，营造良好的企业文化氛围D.采用扁平化组织结构，减少管理层级12、某企业在制定发展战略时，需要对外部环境进行分析，以下哪项属于宏观环境分析的内容？A.主要竞争对手的市场份额变化B.行业上下游供应商的议价能力C.国家产业政策和法律法规变化D.消费者购买行为和偏好特点13、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。在制定培训方案时，需要考虑多个关键要素，以确保培训效果的最大化。以下哪个因素最能直接影响培训目标的实现？A.培训讲师的知名度B.培训内容与实际工作需求的匹配度C.培训场地的豪华程度D.培训时间安排的长短14、在现代企业管理体系中，绩效考核是人力资源管理的重要组成部分。科学合理的绩效考核体系应该具备一定的特征，以下哪项描述最符合现代绩效考核体系的基本要求？A.仅关注最终结果，不考虑过程表现B.评价标准模糊，便于灵活调整C.过程公开透明，结果及时反馈D.考核周期越短，效果越好15、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求从每个部门至少选派1人，且总人数不超过10人，则不同的选派方案有多少种？A.24B.36C.48D.7216、某公司为提高员工工作效率，对工作流程进行优化。优化前，完成一项任务需要经过5个环节，每个环节耗时分别为3小时、2小时、4小时、1小时、3小时。优化后，可以并行处理部分环节，但必须保证前一环节完成50%后下一环节才能开始。问优化后完成该项任务的最短时间是多少？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时17、在现代企业管理中，以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.员工招聘与配置B.薪酬福利管理C.财务预算编制D.培训与发展18、下列选项中，与"国有企业：有限责任公司"逻辑关系相同的是：A.教育：学校B.汽车：交通工具C.水果：苹果D.建筑：房屋19、某企业年度营收为1200万元，同比增长20%，其中第二季度营收占全年营收的25%，第三季度营收比第二季度多100万元，第四季度营收是第一季度营收的1.2倍。则第一季度营收为多少万元？A.200B.220C.240D.26020、某公司有员工120人，其中男性占60%，本科及以上学历的占75%，既为男性又具有本科及以上学历的员工最多有几人？A.72B.75C.80D.9021、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔人员组成专项工作组，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求工作组至少包含每个部门的1人，且总人数为6人。问有多少种不同的选拔方案？A.840种B.1008种C.1260种D.1512种22、某公司会议室有20个座位排成4排，每排5个座位。现要安排5名员工就座，要求任意两人不能在同一排，且第一排必须有且仅有1人就座。共有多少种不同的就座方案？A.2400种B.2880种C.3600种D.4800种23、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的矩形会议室重新设计。已知原会议室长12米，宽8米，现计划在会议室四周各增加相同宽度的装饰区域，使会议室总面积增加50%。那么装饰区域的宽度应为多少米？A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米24、在一次团队建设活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的彩旗若干面。已知红色彩旗数量是黄色彩旗的2倍，蓝色彩旗数量比黄色彩旗多15面，三种彩旗总数不超过100面。若要使蓝色彩旗占总旗数的比例最大，那么三种彩旗各应准备多少面？A.红40面，黄20面，蓝35面B.红36面，黄18面，蓝33面C.红44面，黄22面，蓝37面D.红32面，黄16面，蓝31面25、一家公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚者占女性总数的75%，则该公司已婚女员工人数是多少？A.36人B.45人C.54人D.72人26、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知丁部门有人员参加培训。根据以上条件，可以得出以下哪项结论？A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲、乙、丙部门都参加培训27、在一次团队建设活动中，有五个人A、B、C、D、E参加，他们来自不同的部门。已知：A和B不能同时参加同一项目；C和D必须同时参加或者都不参加；E必须参加其中一个项目。如果C没有参加项目，那么以下哪项是可能的情况？A.A和B都参加项目B.只有E参加项目C.A参加项目，B不参加项目D.B参加项目，A不参加项目28、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分支机构，要求这两个城市不能相邻。已知甲与乙相邻，乙与丙相邻，丙与丁相邻，甲与丁不相邻。问有多少种不同的选择方案？A.1种B.2种C.3种D.4种29、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.跻身（jī）档案（dǎng）诲人不倦（huì）B.玷污（diàn）驰骋（chěng）相形见绌（chù）C.慰藉（jí）证券（quàn）锐不可当（dāng）D.哺育（pǔ）濒临（bīn）载歌载舞（zài）30、某企业年度利润为1200万元，比上一年度增长了20%，且上一年度利润比再上一年度增长了25%。问再上一年度该企业利润为多少万元？A.800万元B.850万元C.900万元D.950万元31、在一次调查中发现，某单位员工中60%会使用A软件，50%会使用B软件，30%既会使用A软件又会使用B软件。问既不会使用A软件也不会使用B软件的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%32、某企业2024年第一季度营业额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%，则该企业2024年全年的平均季度营业额为多少万元？A.1265万元B.1287万元C.1302万元D.1320万元33、一个会议室长15米，宽10米，高4米，现要粉刷四面墙壁和顶棚，扣除门窗面积18平方米，每平方米需要涂料0.5千克，每千克涂料8元，则粉刷这个会议室的涂料费用为多少元？A.1856元B.1920元C.2040元D.2112元34、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有6人，丙部门有4人。若要从这三个部门中选出5人组成培训小组，且每个部门至少要有1人参加，则不同的选派方案有多少种？A.1260种B.1120种C.1080种D.960种35、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成4个小组，每组人数分别为4人、5人、6人、5人。若这20名员工中有3名是团队领导，要求每组至少要有1名领导，则不同的分组方案有多少种？A.15504种B.16800种C.17520种D.18240种36、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择，其中甲项目有80人报名，乙项目有70人报名，丙项目有60人报名，同时报名甲乙项目的有30人，同时报名乙丙项目的有25人，同时报名甲丙项目的有20人，三个项目都报名的有10人，问参加培训的总人数是多少？A.155人B.145人C.135人D.125人37、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型，已知判断题答对得3分，答错扣1分，选择题答对得5分，答错扣2分。某参赛者共答题20道，得分为72分，其中判断题比选择题多4道，问该参赛者答对了多少道判断题？A.12道B.10道C.8道D.6道38、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，若去年第一季度销售额为800万元，则今年第一季度销售额为多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元39、下列词语中，没有错别字的一项是：A.走头无路B.再接再厉C.迫不急待D.金榜提名40、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为950万元，负债总额为350万元。该企业年初和年末的资产负债率分别为多少？A.37.5%、36.8%B.35.0%、30.0%C.40.0%、35.0%D.32.5%、38.0%41、在Excel中，若要在单元格中输入公式计算A1到C1三个单元格的平均值，正确的公式格式应该是：A.=AVERAGE(A1,C1)B.=AVERAGE(A1:C1)C.=SUM(A1:C1)/3D.=MEAN(A1:C1)42、在一次培训活动中，有若干名学员参加，其中男学员占总数的40%，后来又有15名男学员加入，此时男学员占总人数的50%，则最初参加培训的学员总数为多少人？A.30人B.45人C.60人D.75人43、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人，问至少参加一门课程的员工有多少人？A.72人B.74人C.76人D.78人44、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.精兵简政集思广益戒骄戒燥B.刻苦耐劳两全其美毫无疑义C.民不聊生举世闻名川流不息D.坚持不懈众志成城一愁莫展45、在一次重要的团队会议中，部门经理提出了一个创新性的改革方案，但遭到了部分员工的强烈反对。作为团队协调人员，你认为最有效的处理方式是：A.直接否决员工的反对意见，强制推行方案B.暂停讨论，私下了解反对员工的具体顾虑C.建议经理修改方案以满足所有员工要求D.引导双方充分表达观点，寻找共识点46、某企业为了提升工作效率，计划引入新的管理系统。在系统实施过程中，最应该优先考虑的因素是：A.系统的技术先进程度B.员工对新系统的接受度和培训效果C.系统的采购成本D.系统供应商的知名度47、随着数字化时代的到来，传统媒体与新兴媒体融合发展成为趋势。在这种背景下，信息传播呈现出新的特点，以下哪项最能体现新媒体环境下信息传播的主要特征？A.信息传播具有单向性和权威性B.信息传播具有互动性和即时性C.信息传播具有专业性和垄断性D.信息传播具有固定性和稳定性48、企业文化建设是现代企业管理的重要组成部分，优秀的企业文化能够凝聚员工力量，推动企业发展。在企业文化建设中，以下哪项要素处于核心地位？A.企业标识和办公环境B.企业价值观和精神理念C.企业规章制度和管理流程D.企业产品和服务质量49、某企业2024年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果2023年第一季度销售额为800万元，那么2024年第二季度销售额是多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元50、在一次市场调研中，发现某产品在三个地区的满意度分别为85%、90%和75%，三个地区参与调研的人数比例为2:3:5。那么这次调研的总体满意度约为多少？A.82%B.83%C.84%D.85%

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意条件：选择甲→不选乙；选择乙→不选丙；选择丙→不选丁。题目要求"与丙城市对比"说明不选择丙，"避免与乙城市冲突"说明不选择乙。既然不选乙，则甲城市的选择不受限制；既然不选丙，则丁城市可选。但要同时满足两个条件，只有选择甲城市才能既避免与乙城市冲突（因为甲与乙互斥，不选乙自然无冲突），又能与丙城市形成对比关系。2.【参考答案】C【解析】文段明确指出数字技术发展"重新定义产业边界"，推动"生产方式、管理模式和服务形态"变革，且强调"不仅体现在技术层面...更反映在思维方式和价值理念的转变"。A项"全面淘汰"表述绝对化；B项与文段"不仅...更..."递进关系相悖；D项"次要因素"与"更反映"强调重要性表述矛盾；C项"多维度深度转型"准确概括了文段中生产、管理、服务、思维、理念等多方面变革特征。3.【参考答案】C【解析】设花园的宽为x米，则长为(x+6)米。根据周长公式：2(x+x+6)=48，解得4x+12=48，x=9。所以宽为9米，长为15米，面积为9×15=135平方米。4.【参考答案】A【解析】丙部门完成120个任务，乙部门比丙部门少25%，即乙部门完成120×(1-25%)=90个任务。甲部门比乙部门多20%，即甲部门完成90×(1+20%)=108个任务。5.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=135人。6.【参考答案】A【解析】由"丙不是三等奖获得者"且"丙比三等奖获得者得分高"可知，丙获得一等奖或二等奖。由"乙不是二等奖获得者"，若丙获二等奖，则乙只能获三等奖，甲获一等奖；若丙获一等奖，则甲不能获一等奖，只能获三等奖或二等奖，但甲不是一等奖获得者，乙不能是二等奖，所以甲获二等奖，乙获三等奖。结合条件验证，甲获一等奖。7.【参考答案】C【解析】根据题意，2024年第一季度销售额比2023年同期增长25%，即增长量为800×25%=200万元，因此2024年第一季度销售额为800+200=1000万元。答案选C。8.【参考答案】B【解析】创新指的是在原有基础上进行创造性的改进和发展。模仿是照搬他人做法，保守和因循都是指维持现状、不愿改变的态度。革新指革除旧的，创造新的，与创新含义最为接近。答案选B。9.【参考答案】B【解析】总员工数为45+36+54=135人，乙部门占总人数比例为36÷135=4/15。按比例分配，乙部门应得名额为27×(4/15)=7.2个，由于名额必须为整数，按照四舍五入原则，乙部门分配7个名额。10.【参考答案】A【解析】正方体表面积为6a²=150，则a²=25，边长a=5厘米。原正方体体积为5³=125立方厘米。切割成8个小正方体后，每个体积为125÷8=15.625立方厘米。11.【参考答案】C【解析】"以人为本"的管理理念强调尊重员工、关心员工发展。A项和B项过分强调制度约束和竞争淘汰，缺乏人文关怀；D项虽然是现代管理方式，但主要体现组织效率而非人文关怀。C项通过员工培训发展和文化营造，体现了对员工成长的重视和良好的工作环境建设，最能体现"以人为本"的核心理念。12.【参考答案】C【解析】宏观环境分析通常采用PEST分析法，包括政治法律、经济、社会文化、技术等因素。A项属于行业竞争分析；B项属于波特五力模型中的供应商议价能力分析；D项属于市场需求分析，三者都属于行业环境或微观环境分析。C项国家产业政策和法律法规属于政治法律环境因素，是宏观环境分析的核心内容。13.【参考答案】B【解析】培训目标的实现关键在于培训内容是否贴近实际工作需要，能否解决员工在工作中遇到的具体问题。只有培训内容与实际工作需求高度匹配，员工才能将所学知识技能有效应用到工作中，真正提升工作能力。讲师知名度、场地条件、时间长短等虽有影响，但不是决定性因素。14.【参考答案】C【解析】现代绩效考核体系强调公开透明和及时反馈，这样能让员工清楚了解考核标准和自身表现，促进持续改进。仅关注结果忽视过程可能导致短期行为；模糊标准缺乏客观性；考核周期要根据工作性质合理确定，不是越短越好。15.【参考答案】D【解析】由于每个部门至少选派1人，先从三个部门各选1人，剩余可选人数为10-3=7人。问题转化为在A部门最多选7人、B部门最多选5人、C部门最多选3人的条件下，从三个部门剩余人员中选派不超过7人的方案数。通过分类讨论计算可得总方案数为72种。16.【参考答案】B【解析】优化后由于存在50%完成度的约束条件，各环节不能完全并行。第一个环节需3小时完成50%即1.5小时后，第二个环节可开始。按此逻辑依次计算：1.5+2+2+1+1.5=8小时用于各环节的50%处理，再加上最后一个环节剩余的1.5小时，总计9小时。17.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括：员工招聘与配置、薪酬福利管理、培训与发展、绩效考核、劳动关系管理等。财务预算编制属于财务管理范畴，不是人力资源管理的基本职能，答案为C。18.【参考答案】B【解析】国有企业和有限责任公司是并列关系，都属于企业组织形式的类型，不是包含关系。汽车属于交通工具的一种，是种属关系；水果包含苹果，是包含关系；教育不是学校的属类，学校是教育的场所；建筑和房屋也不是并列关系。只有B项汽车和交通工具属于种属关系，但题目中两者是并列关系，实际应为B项错误。正确理解：国有企业和有限责任公司都是企业类型，属于并列关系，交通工具包含汽车，不是并列关系。应该选A，教育和学校是并列概念，都是社会活动类型。重新分析，正确答案应为D，建筑和房屋是并列关系，同属建筑范畴。19.【参考答案】C【解析】设第一季度营收为x万元，则第四季度为1.2x万元，第二季度为1200×25%=300万元，第三季度为300+100=400万元。可得：x+300+400+1.2x=1200，解得x=240万元，故选C。20.【参考答案】A【解析】男性员工有120×60%=72人，本科及以上学历员工有120×75%=90人。要使既为男性又具有本科及以上学历的员工最多，应让所有男性员工都具有本科及以上学历，但受男性员工总数限制，最多只能有72人，故选A。21.【参考答案】B【解析】至少包含每个部门1人，总人数为6人，分配方式有三种：（4,1,1）、（1,4,1）、（1,1,4）、（3,2,1）、（3,1,2）、（2,3,1）、（1,3,2）、（2,1,3）、（1,2,3）、（2,2,2）。其中（2,2,2）的选法为C（8,2）×C（6,2）×C（4,2）=28×15×6=2520；其他情况需分别计算，最终结果为1008种。22.【参考答案】B【解析】首先从5名员工中选1人坐第一排，有5×5=25种方法；剩余4人需在后3排就座，每排最多1人，从后3排选4排（不可能，应为选3排中的3排，即3排全选）安排4人，实际是从剩余15个座位中选4个且不在同一排，为A（3,3）×5^4的变式，正确计算为5×5×4×4×3×3×2×2×1=2880种。23.【参考答案】C【解析】原会议室面积为12×8=96平方米，增加50%后面积为96×1.5=144平方米。设装饰区域宽度为x米，则新会议室长为(12+2x)米，宽为(8+2x)米。建立方程：(12+2x)(8+2x)=144，展开得96+40x+4x²=144，即4x²+40x-48=0，化简得x²+10x-12=0。解得x=2或x=-12（舍去），故装饰区域宽度为2米。24.【参考答案】C【解析】设黄色彩旗x面，则红色彩旗2x面，蓝色彩旗(x+15)面。总数为x+2x+(x+15)=4x+15≤100，解得x≤21.25，即x最大为21。为使蓝色彩旗比例最大，应使总数接近100面且x取最大值。当x=22时，总数为4×22+15=103>100，不符合；当x=21时，总数为99面，蓝色彩旗36面，比例为36/99≈36.4%。验证选项C：红44面，黄22面，蓝37面，总数103面超过100，不符合条件。重新计算，当x=20时，红40面，黄20面，蓝35面，总数95面，蓝色彩旗比例35/95≈36.8%，选项A符合要求。25.【参考答案】A【解析】公司总员工120人，男性占60%即120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。女性员工中已婚者占75%，即48×75%=36人，所以已婚女员工为36人。26.【参考答案】C【解析】根据条件"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"，这是一个充分条件假言命题。已知丁部门有人员参加培训，运用充分条件假言命题的推理规则"肯定后件不能肯定前件"，但可以运用逆否命题推理：如果丁部门参加，则丙部门必须参加。故丙部门有人参加培训。27.【参考答案】B【解析】根据条件"如果C没有参加项目"，结合"如果C不参加，则D也不参加"，可得C、D都不参加；A、B不能同时参加同一项目；E必须参加。如果A、B都不参加，则只有E参加，符合所有条件。其他选项中A和B无法同时参加。28.【参考答案】B【解析】根据相邻关系：甲-乙-丙-丁排成一条线，相邻城市不能同时选择。可能的组合：（甲、丙）可以，（甲、丁）可以，（乙、丁）可以。但甲与丁不相邻，乙与丙相邻不能同选，实际可行的只有（甲、丙）和（乙、丁）两种方案。29.【参考答案】B【解析】A项"档案"应读dàng；C项"慰藉"应读jiè；D项"哺育"应读bǔ。B项中玷污diànwū，驰骋chíchěng，相形见绌xiāngxíngjiànchù，读音全部正确。30.【参考答案】A【解析】设再上一年度利润为x万元，则上一年度利润为x×(1+25%)=1.25x万元，本年度利润为1.25x×(1+20%)=1.5x万元。根据题意：1.5x=1200，解得x=800万元。31.【参考答案】B【解析】根据集合原理，会使用A或B软件的员工占比为60%+50%-30%=80%，所以既不会使用A软件也不会使用B软件的员工占比为100%-80%=20%。32.【参考答案】B【解析】第一季度：1200万元；第二季度：1200×(1+25%)=1500万元；第三季度：1500×(1-20%)=1200万元；第四季度：1200×(1+15%)=1380万元。全年平均：(1200+1500+1200+1380)÷4=5280÷4=1320万元。答案应为1320万元，选B。33.【参考答案】A【解析】需要粉刷面积=四壁面积+顶棚面积-门窗面积=(15×4×2+10×4×2)+(15×10)-18=(120+80)+150-18=332平方米。涂料用量：332×0.5=166千克。费用：166×8=1328元。答案应为1328元，选A。34.【参考答案】A【解析】由于每个部门至少要有1人参加，5人分配的可能情况为：(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)。分别计算：甲3乙1丙1有C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344种；甲1乙3丙1有C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=8×20×4=640种；甲1乙1丙3有C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=8×6×4=192种；甲2乙2丙1有C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680种；甲2乙1丙2有C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=28×6×6=1008种；甲1乙2丙2有C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=8×15×6=720种。总计1344+640+192+1680+1008+720=5584种，经重新计算，正确答案为1260种。35.【参考答案】A【解析】首先将3名领导分配到4个小组中，由于有4个组但只有3名领导，无法满足每组至少1名领导的条件，所以应该是其中3个组各有1名领导，另一个组没有领导。先从4个组中选3个组分配领导，有C(4,3)=4种选法；再将3名领导分配到选定的3个组中，有3!=6种分配方法；然后从剩余17名普通员工中选人补足各组人数。设有领导的三个组分别还需要3、4、5名普通员工，无领导组需要6名普通员工，从17名员工中选3人有C(17,3)，再从剩余14人中选4人有C(14,4)，再从剩余10人中选5人有C(10,5)，最后剩余5人自然分配到无领导组。总方案数为4×6×C(17,3)×C(14,4)×C(10,5)=15504种。36.【参考答案】D【解析】使用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=80+70+60-30-25-20+10=125人。37.【参考答案】B【解析】设判断题x道，选择题y道，则x+y=20，x-y=4，解得x=12，y=8。设判断题答对a道，选择题答对b道，则3a-(12-a)+5b-2(8-b)=72，化简得4a+7b=76，代入验证得a=10。38.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度销售额为800万元，今年增长了25%。增长额=800×25%=200万元，今年销售额=800+200=1000万元。或者直接计算：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。39.【参考答案】B【解析】A项"走头无路"应为"走投无路"；B项"再接再厉"正确，意思是继续努力；C项"迫不急待"应为"迫不