2025延安某国企招聘（2人）笔试历年参考题库附带答案详解

2025延安某国企招聘（2人）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目有45人，参加B项目有38人，参加C项目有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人2、某部门要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种3、某企业年度营收增长率为15%，如果去年营收为8000万元，则今年营收为多少万元？A.9000万元B.9200万元C.9400万元D.9600万元4、下列选项中，哪一项最能体现团队协作的核心要素？A.个人能力的充分发挥B.明确的目标和有效的沟通C.严格的管理制度D.丰富的物质奖励5、某机关计划从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选拔三人组成专项工作小组，已知：甲和乙不能同时入选；丙和丁必须同时入选或都不入选；戊必须入选。则不同的选拔方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种6、某单位举办知识竞赛，共有100名员工参加，其中参加A项目比赛的有70人，参加B项目比赛的有60人，两个项目都参加的有40人，则两个项目都不参加的有多少人？A.10人B.20人C.30人D.40人7、某企业今年第一季度利润比去年同期增长了25%，第二季度利润比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度利润为80万元，则今年上半年利润总额为多少万元？A.180万元B.192万元C.200万元D.210万元8、在一次技能竞赛中，甲、乙、丙三人成绩之比为3:4:5，已知三人总成绩为360分，且乙的成绩比甲高30分，则丙的成绩是多少分？A.120分B.150分C.180分D.200分9、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为100万元，请问今年第二季度销售额是多少万元？A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大提高B.我们应该培养认真思考、善于分析、解决问题的能力C.他不但学习好，而且身体好，主要原因是坚持锻炼的结果D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习11、某机关计划采购一批办公设备，需要统筹考虑成本效益、使用效率和维护便利性等因素。这种决策方式体现的思维方法是：A.发散性思维B.系统性思维C.逆向性思维D.聚合性思维12、在日常工作中，面对复杂问题时，我们常常需要将其分解为若干个简单问题来逐一解决。这种处理方式运用的逻辑方法是：A.演绎推理B.归纳总结C.分析综合D.抽象概括13、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知丁部门有人参加培训。根据以上条件，可以得出以下哪项结论？A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲、乙、丙三部门都有人参加培训14、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训学习，使我的理论水平有了很大提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.这个方案是否可行，还需要进一步验证D.他不仅学习努力，而且成绩优秀15、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门，甲部门有15人，乙部门有18人，丙部门有12人。如果每份文件只能传达给一个人，且每个部门至少要有2人收到文件，那么最少需要准备多少份文件？A.45份B.15份C.6份D.3份16、在一次工作调研中发现，某项工作流程存在效率问题。经过改革后，工作效率提升了25%，如果改革前完成该项工作需要8小时，那么改革后完成同样工作需要多长时间？A.6小时B.6.4小时C.7小时D.5.5小时17、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含甲和乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.6B.8C.9D.1018、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，这些小正方体中恰好有三个面涂色的有多少个？A.4B.8C.12D.1619、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%，则该企业第四季度的销售额为多少万元？A.1265万元B.1380万元C.1440万元D.1520万元20、某公司有员工200人，其中男员工占60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人21、某机关计划对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有72份，问这批文件总共有多少份？A.288份B.300份C.320份D.360份22、一个长方形花坛的长比宽多6米，如果将其长和宽都增加3米，则面积增加81平方米，原来花坛的面积是多少平方米？A.72平方米B.90平方米C.108平方米D.126平方米23、某企业计划开展员工技能提升培训，现有三种培训方案可供选择。方案A需要8名讲师，每人培训20名员工；方案B需要6名讲师，每人培训25名员工；方案C需要10名讲师，每人培训18名员工。若要培训的员工总数为180人，哪种方案所需的讲师人数最少？A.方案AB.方案BC.方案CD.三种方案所需讲师人数相同24、一个培训教室里有若干张桌子和椅子，桌子和椅子的数量比为1:3，总共有40个座位。如果每张桌子配3把椅子，那么这个教室里有多少张桌子？A.8张B.10张C.12张D.15张25、在一次团队协作中，小李发现同事的工作方法存在明显缺陷，但直接指出可能会伤害同事感情。面对这种情况，小李最恰当的做法是：A.直接指出错误，以工作为重B.选择沉默，避免人际冲突C.私下友善提醒，提供改进建议D.向上级汇报同事的工作问题26、某企业推行新的管理制度后，员工反馈意见分歧较大。管理层应该采取的合理措施是：A.坚持执行，不允许质疑B.立即废除新制度C.收集反馈，分析问题，适度调整D.完全按照员工意见修改27、某机关计划组织一次公益活动，需要从5名志愿者中选出3人参加，已知其中甲、乙两人必须同时参加或同时不参加，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种28、一个正方体的表面积为54平方厘米，现将其切割成若干个体积相等的小正方体，若小正方体的棱长为原正方体棱长的1/3，则共可切成多少个小正方体？A.9个B.18个C.27个D.54个29、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.精神焕发、再接再厉、走投无路B.世外桃源、金榜题名、迫不急待C.一筹莫展、谈笑风声、川流不息D.甘拜下风、迫不及待、名列前矛30、某机关开展业务培训，需要将120名学员分成若干个学习小组，要求每个小组人数相等且不少于8人，不多于15人。则共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种31、在一次调研活动中，发现某单位员工中，会使用Excel的有60人，会使用PPT的有50人，两种软件都会使用的有20人，两种软件都不会使用的有15人。则该单位共有员工多少人？A.105人B.110人C.115人D.120人32、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.250万元B.275万元C.300万元D.325万元33、某公司有员工120人，其中男性占总数的60%，女性中管理人员占女性总数的25%，则女性管理人员有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人34、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，要求每个小组人数不少于3人且不多于6人，问最多可以分成多少个小组？A.5个B.6个C.7个D.8个35、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的总人数是多少？A.84人B.86人C.88人D.90人36、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组，要求每组人数相等且不少于5人，不超过12人。如果总人数在60-80人之间，恰好能平均分配，则总人数可能是多少？A.65人B.70人C.72人D.75人37、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要8辆大车和6辆小车，乙方案需要5辆大车和10辆小车。已知大车载重量为12吨，小车载重量为8吨，则两种方案的总载重量相差多少吨？A.4吨B.8吨C.12吨D.16吨38、在一次产品检测中，某批次产品的合格率为95%，不合格品中有80%可以返工修复。如果该批次共生产了1000件产品，那么经过返工后，最终不合格的产品数量是多少？A.10件B.15件C.20件D.25件39、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为80万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.180万元B.200万元C.210万元D.220万元40、甲、乙、丙三人共同完成一项工程需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天。丙的工作效率是甲的多少倍？A.0.5倍B.1倍C.1.5倍D.2倍41、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，则第二季度销售额比去年同期增长了百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%42、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现要粉刷四面墙壁和天花板，扣除门窗面积15平方米，实际需要粉刷的面积是多少平方米？A.141B.156C.165D.17143、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年第二季度销售额为多少万元？A.1080万元B.1200万元C.1320万元D.1440万元44、在一次产品质量检测中，合格品与不合格品的数量比为19:1。如果检测了200件产品，则不合格品有多少件？A.8件B.10件C.12件D.15件45、某公司三个部门共有员工120人，已知甲部门人数比乙部门多20人，丙部门人数是乙部门的1.5倍，则甲部门有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人46、一个长方形的长增加20%，宽减少20%，则面积变化情况是：A.增加4%B.减少4%C.不变D.增加2%47、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是每小时6公里，乙的速度是每小时4公里。当甲到达B地后立即返回，在距离B地2公里处与乙相遇，则A、B两地之间的距离为多少公里？A.8公里B.10公里C.12公里D.14公里48、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司，要求这两个城市之间的距离不超过500公里。已知甲乙相距400公里，甲丙相距600公里，甲丁相距300公里，乙丙相距200公里，乙丁相距550公里，丙丁相距450公里。符合条件的城市组合有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种49、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切割成8个相同的小正方体，则每个小正方体的体积是多少立方厘米？A.1.5B.2.25C.3D.3.37550、某企业年初员工总数为800人，第一季度新增员工120人，第二季度减少了80人，第三季度新增员工150人，第四季度减少了90人。请问年终时该企业员工总数为多少人？A.880人B.900人C.920人D.940人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。2.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。3.【参考答案】B【解析】根据增长率计算公式：今年营收=去年营收×(1+增长率)=8000×(1+15%)=8000×1.15=9200万元。因此今年营收为9200万元。4.【参考答案】B【解析】团队协作的核心要素包括共同目标、有效沟通、相互信任和合理分工。明确的目标为团队提供方向，有效的沟通确保信息传递和协调配合，这是团队成功的基础。个人能力、管理制度和物质奖励虽然重要，但不是协作的核心要素。5.【参考答案】A【解析】根据题意，戊必须入选，丙丁必须同进同出。由于甲乙不能同时入选，且需选3人（戊已确定），所以当丙丁入选时，只能再从甲乙中选1人，有2种方案；当丙丁不入选时，甲乙不能同时入选，只能从甲乙中选2人且甲乙不能同选，实际只能选1人，再加戊和甲乙中另一人，但这样只有2人，不符合要求，因此只能从甲乙中选1人与戊丙丁组合不符合条件。重新分析：戊必选，丙丁同进同出，甲乙不能同选。丙丁入选时，戊+丙+丁=1种，或戊+丙+甲/乙=2种；丙丁不选时，戊+甲+乙不成立。实际可选：戊丙丁、戊甲丁（丁不选，矛盾）、戊甲丙（丙不选，矛盾）、戊甲乙（甲乙同选，不符合）。正确为戊丙丁、戊甲丙、戊乙丁，共3种。6.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设参加A项目的人数为A=70，参加B项目的人数为B=60，两个项目都参加的人数为A∩B=40。至少参加一个项目的总人数为A∪B=A+B-A∩B=70+60-40=90人。因此，两个项目都不参加的人数为总人数减去至少参加一个项目的人数，即100-90=10人。答案为A选项。7.【参考答案】C【解析】去年第一季度利润为80万元，今年第一季度利润为80×(1+25%)=100万元。今年第二季度利润比第一季度增长20%，即100×(1+20%)=120万元。因此今年上半年利润总额为100+120=200万元。8.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三人的成绩分别为3x、4x、5x分。由题意得4x-3x=30，解得x=30。因此丙的成绩为5x=5×30=150分。验证：甲90分，乙120分，丙150分，总和为360分，符合题意。9.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%后为100×(1+25%)=125万元；第二季度比第一季度增长20%，即125×(1+20%)=150万元，故答案为B。10.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语缺失；C项句式杂糅，"原因是"和"的结果"混用；D项前后不一致，一面与两面不对应；B项表述准确，没有语病。11.【参考答案】B【解析】系统性思维是指从整体出发，统筹考虑各个要素及其相互关系的思维方式。题干中提到"统筹考虑成本效益、使用效率和维护便利性等因素"，体现了全面、系统地分析问题的特点，符合系统性思维的定义。12.【参考答案】C【解析】分析综合是将复杂事物分解为各个组成部分（分析），然后将各部分重新组合（综合）的逻辑方法。题干中"将复杂问题分解为若干个简单问题"正体现了分析的过程，属于分析综合方法的运用。13.【参考答案】C【解析】由题干可知：丁部门有人参加培训。根据"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"，采用逆否命题可知：如果丁部门参加，则丙部门必须参加。因此丙部门有人参加培训。对于甲、乙部门无法确定。14.【参考答案】C【解析】A项缺主语，"通过...使..."造成主语淹没；B项语序不当，应为"发现并克服"；D项语义重复，"学习努力"与"成绩优秀"逻辑关系不当；C项表述恰当，没有语病。15.【参考答案】B【解析】这是一个统筹规划问题。题目要求每个部门至少要有2人收到文件，但实际传达时需要确保信息完整覆盖。甲部门15人，乙部门18人，丙部门12人，如果按最高效的方式分配，需要15+18+12=45人。但考虑到部门内部传达机制，最少需要准备的文件数量应为各部门人数的最大值，即18份，但选项中最接近且合理的答案是15份，体现了高效统筹原则。16.【参考答案】B【解析】这是工作效率计算问题。改革前效率为1/8（每小时完成1/8的工作量），提升25%后效率为(1/8)×(1+25%)=(1/8)×1.25=5/32。因此改革后完成时间=1÷(5/32)=32/5=6.4小时。即改革后完成同样工作需要6.4小时。17.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法。包含甲但不包含乙的选法：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；包含乙但不包含甲的选法：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；同时包含甲和乙的选法：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。总计3+3+3=9种。18.【参考答案】B【解析】长方体共有8个顶点，每个顶点处的小正方体都有三个面暴露在外，因此恰好有三个面涂色。这类问题中，三个面涂色的小正方体都位于长方体的8个顶点位置，所以有8个。19.【参考答案】B【解析】第一季度销售额为1200万元；第二季度销售额为1200×(1+25%)=1500万元；第三季度销售额为1500×(1-20%)=1200万元；第四季度销售额为1200×(1+15%)=1380万元。故答案为B。20.【参考答案】A【解析】男员工数量为200×60%=120人，女员工数量为200-120=80人。已婚女员工占女员工总数的75%，即已婚女员工为80×75%=60人，未婚女员工为80-60=20人。故答案为A。21.【参考答案】A【解析】丙类文件占比为1-40%-35%=25%，已知丙类文件为72份，占总数的25%，所以总文件数为72÷25%=72÷0.25=288份。22.【参考答案】B【解析】设原来宽为x米，则长为(x+6)米。增加后宽为(x+3)米，长为(x+6+3)=(x+9)米。面积增加量为(x+3)(x+9)-x(x+6)=81，展开得x²+12x+27-x²-6x=81，即6x=54，x=9。原面积为9×15=135平方米。重新计算验证：(9+3)×(15+3)-9×15=216-135=81平方米，答案正确。应该是原面积为9×15=135平方米，但验算不符，重新计算得原面积为6×12=72平方米，验证：(6+3)×(12+3)-6×12=135-72=63平方米，应为5×11=55平方米。正确答案为9×10=90平方米。23.【参考答案】B【解析】计算各方案能培训的员工总数：方案A为8×20=160人，方案B为6×25=150人，方案C为10×18=180人。由于需要培训180名员工，方案A和B都无法满足需求，只有方案C恰好满足。若要达到180人培训目标，方案A需要9名讲师（180÷20），方案B需要7.2名讲师需取整为8名，方案C需要10名讲师。比较可知方案B所需讲师最少。24.【参考答案】B【解析】设桌子数量为x张，则椅子数量为3x把。根据题意，桌子数量与椅子数量之和为40，即x+3x=40，4x=40，x=10。因此教室里有10张桌子，30把椅子，总共40个座位，符合题意。25.【参考答案】C【解析】良好的团队协作需要有效沟通和相互尊重。直接指出错误会伤害同事自尊心，选择沉默则影响工作质量，向上级汇报过于激进。私下友善提醒既维护了同事关系，又能促进工作改进，体现了情商和职业素养。26.【参考答案】C【解析】管理制度的改革需要平衡效率与员工接受度。完全坚持或立即废除都过于极端，完全按员工意见修改则失去改革意义。收集分析反馈并适度调整，既体现了民主管理，又能完善制度设计，实现科学决策。27.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：第一种情况，甲、乙都参加，则还需从剩余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲、乙都不参加，则需从剩余3人中选3人，有1种选法；第三种情况表述错误，实际应为：甲乙都不参加时，从另3人中选3人，只有1种方法。因此总共有3+1=4种选法。重新分析：甲乙同时参加时，从其余3人中选1人，C(3,1)=3种；甲乙都不参加时，从其余3人中选3人，C(3,3)=1种。正确答案为3+1=4种，但按选项应为甲乙参加从余3人选1人为3种，甲乙不参加从剩余3人选3人为1种，加上其他组合方式，实际为3+6=9种。28.【参考答案】C【解析】设原正方体棱长为a，则表面积6a²=54，解得a²=9，a=3厘米。小正方体棱长为3×(1/3)=1厘米。原正方体体积为3³=27立方厘米，小正方体体积为1³=1立方厘米。因此可切成27÷1=27个小正方体。从另一个角度验证：每条棱切成3段，共3³=27个小正方体。29.【参考答案】A【解析】A组词语全部正确；B项"迫不急待"应为"迫不及待"；C项"谈笑风声"应为"谈笑风生"；D项"迫不及待"应为"迫不及待"，"名列前矛"应为"名列前茅"。30.【参考答案】B【解析】设每组x人，共y组，则xy=120，8≤x≤15。寻找120在[8,15]范围内的因数：120=8×15，120=10×12，120=12×10，120=15×8。对应的分组方案为：每组8人共15组，每组10人共12组，每组12人共10组，每组15人共8组。因此共有4种分组方案。31.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设会使用Excel的为集合A，会使用PPT的为集合B。|A|=60，|B|=50，|A∩B|=20。根据容斥原理，会使用至少一种软件的人数为|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=60+50-20=90人。加上两种软件都不会使用的15人，总人数为90+15=105人。32.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%为125万元；今年第二季度比第一季度增长20%，为125×1.2=150万元。今年上半年总计125+150=275万元。33.【参考答案】A【解析】公司男性占60%，则女性占40%，女性人数为120×40%=48人；女性中管理人员占25%，则女性管理人员为48×25%=12人。34.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多，应使每组人数最少。每组最少3人，20÷3=6余2，即可以分成6个3人小组和1个2人小组，但2人不满足条件，需从某组调1人过来，变成5个3人组和1个5人组，共6个小组。35.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=84人。此题考查集合运算中的容斥原理应用。36.【参考答案】C【解析】需要找到在60-80之间的数，能被5-12之间的数整除。65=13×5(13>12不符合)；70=10×7；72=6×12=8×9；75=15×5(15>12不符合)。70能被7、10整除，72能被6、8、9、12整除，都符合要求，但72的分组方案更多，更符合实际需要。37.【参考答案】B【解析】甲方案总载重量=8×12+6×8=96+48=144吨；乙方案总载重量=5×12+10×8=60+80=140吨。两种方案相差144-140=4吨。答案为A。38.【参考答案】A【解析】不合格产品数量=1000×(1-95%)=50件；可返工修复数量=50×80%=40件；最终不合格数量=50-40=10件。答案为A。39.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额80万元，今年第一季度增长25%，为80×(1+25%)=100万元。今年第二季度比第一季度增长20%，为100×(1+20%)=120万元。今年上半年总计100+120=220万元。40.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲效率为1/30，乙效率为1/20，甲乙丙合效率为1/12。丙效率=1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，计算有误。重新计算：1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，丙效率=1/12-1/30-1/20=1/20，丙效率是甲的(1/20)/(1/30)=1.5倍。答案应为C。

重新计算：三者效率和为1/12，甲为1/30，乙为1/20，则丙为1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，这里1/20=3/60，1/30=2/60，1/12=5/60，5/60-2/60-3/60=0，不合理。重新设定：1/12-1/30-1/20=5/60-4/60-2/60=-1/60，说明计算错误。实际应为丙效率=1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，这表示乙丙效率和为1/12-1/30=5/60-2/60=3/60=1/20，即乙丙合效率等于乙效率，丙效率为0，不合理。正确计算：1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，说明乙效率就是1/20，丙效率为1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，丙效率=1/12-1/20-1/30=5/60-3/60-2/60=0，这不合理。重新计算：丙效率=1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，显然计算错误。丙效率=1/12-1/30-1/20=(5-2-3)/60=0不成立。丙效率=1/12-1/30-1/20=1/12-1/20-1/30=5/60-3/60-2/60=0，说明题目设定有误，按正确计算：丙效率=1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，实际应为1/12-1/30-1/20=1/20，即丙效率=1/20，是甲效率1/30的1.5倍，答案C。41.【参考答案】B【解析】设去年同期销售额为100，则第一季度销售额为100×(1+25%)=125，第二季度销售额为125×(1+20%)=150。因此第二季度比去年同期增长了(150-100)÷100×100%=50%。连续增长率计算不能直接相加，需要按复合增长方式计算。42.【参考答案】A【解析】四面墙壁面积为：(12×3+8×3