2025年干部竞聘上岗笔考试复习题库及答案

2025年干部竞聘上岗笔考试复习题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2025年中央经济工作会议提出，推动高质量发展的首要任务是（）。A.扩大内需B.深化供给侧结构性改革C.防范化解重大风险D.实现共同富裕答案：B2.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部利用职权为他人谋取利益，其配偶、子女及其配偶收受财物，情节较重的，应给予（）处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看或开除党籍答案：D3.在干部选拔任用中，必须坚持“凡提四必”，其中不包括（）。A.干部档案必审B.个人事项报告必核C.纪检监察意见必听D.群众满意度必测答案：D4.2025年国务院机构改革后，新组建的“国家数据局”隶属于（）。A.国家发改委B.中央网信办C.工信部D.国务院办公厅答案：A5.根据《公务员法》，公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，应（）。A.降职B.免职C.辞退D.记过答案：C6.2025年新版《领导干部报告个人有关事项规定》中，首次将（）纳入报告范围。A.股票账户余额B.境外保险C.数字货币资产D.配偶基金投资答案：C7.“新质生产力”的核心特征是（）。A.高能耗、高排放B.数字化、智能化、绿色化C.劳动密集型D.资源密集型答案：B8.在“三重一大”决策制度中，“一大”指的是（）。A.大额资金支出B.大型项目立项C.大型人事安排D.大型会议召开答案：A9.2025年中央一号文件提出，守住不发生规模性返贫的底线，关键是（）。A.强化产业帮扶B.加强易地搬迁后续扶持C.健全防止返贫动态监测机制D.提高低保标准答案：C10.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务的，一般应具有（）以上基层工作经历。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B11.2025年，国家层面推动“碳达峰十大行动”中，首要行动是（）。A.工业领域碳达峰B.能源绿色低碳转型C.城乡建设绿色低碳D.交通运输绿色低碳答案：B12.在干部考察中，反映干部“德”的核心指标是（）。A.政治忠诚B.群众口碑C.家庭美德D.社会公德答案：A13.2025年，国家推动“数字政府”建设的核心目标是（）。A.降低行政成本B.提高政府服务效率与透明度C.增加财政收入D.扩大就业答案：B14.根据《监察法》，监察机关对涉嫌职务违法和职务犯罪的公职人员依法履行（）职责。A.审判B.检察C.调查、处置D.拘留答案：C15.2025年，国家层面首次将（）纳入高质量发展综合绩效评价指标。A.绿色GDPB.居民幸福感指数C.数字经济占比D.亩均税收答案：A16.在“第一议题”制度中，党委（党组）会议首要学习内容是（）。A.党章B.习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神C.中央经济工作会议精神D.中央纪委全会精神答案：B17.2025年，国家推动“县域经济高质量发展”突破口是（）。A.发展飞地经济B.建设县域商业体系C.打造“千亿县”D.推动县域数字化转型答案：D18.根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）书记应每（）至少听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报。A.月B.季度C.半年D.年答案：C19.2025年，国家层面首次提出“人工智能+”行动，其核心是（）。A.推动AI与制造业融合B.建立AI伦理审查机制C.打造AI治理中国方案D.建设国家AI训练中心答案：A20.在干部选拔中，对“带病提拔”问题倒查责任，首要追责对象是（）。A.组织部门负责人B.考察组组长C.党委（党组）书记D.纪检监察机关负责人答案：C21.2025年，国家推动“乡村建设行动”首要任务是（）。A.农村厕所革命B.村庄规划编制C.农村基础设施补短板D.数字乡村建设答案：B22.根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升一级巡视员须任副厅级职务或二级巡视员（）年以上。A.2B.3C.4D.5答案：C23.2025年，国家层面首次将（）纳入领导干部自然资源资产离任审计内容。A.生物多样性B.碳汇储量C.土壤重金属含量D.地下水超采量答案：B24.在“四风”问题中，表现为“工作过度留痕”的属于（）。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风答案：A25.2025年，国家推动“营商环境创新试点”城市数量扩大至（）个。A.20B.50C.100D.200答案：C26.根据《中国共产党问责条例》，对党组织问责方式不包括（）。A.检查B.通报C.改组D.解散答案：D27.2025年，国家层面首次提出“数据要素×”行动，其核心是（）。A.数据确权B.数据定价C.数据跨境流动D.数据价值倍增答案：D28.在干部选拔中，对“裸官”任职限制的说法正确的是（）。A.一律不得提拔B.可提任正职C.可提任副职D.不得列入考察对象答案：D29.2025年，国家推动“东数西算”工程的枢纽节点不包括（）。A.贵州B.甘肃C.江苏D.内蒙古答案：C30.根据《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，领导干部干预司法活动应（）。A.口头提醒B.书面检查C.记录并通报D.诫勉谈话答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）31.以下属于2025年中央提出的“五个必须统筹”的是（）。A.统筹高质量发展与高水平安全B.统筹总供给与总需求C.统筹新动能与旧动能D.统筹稳增长与防风险E.统筹开放与自主答案：A、B、D、E32.以下属于“新质生产力”核心要素的是（）。A.人工智能B.绿色能源C.高端芯片D.传统钢铁E.工业软件答案：A、B、C、E33.以下属于干部选拔“十不准”情形的是（）。A.不准突击提拔B.不准临时动议C.不准带病提拔D.不准拉票贿选E.不准越级提拔答案：A、B、C、D34.2025年，国家层面推动“数字中国”建设的核心任务包括（）。A.数据要素市场化B.数字政府建设C.数字乡村试点D.数字丝绸之路E.数字货币全面替代现金答案：A、B、C、D35.以下属于“四个意识”的是（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识E.责任意识答案：A、B、C、D36.以下属于“四种形态”的是（）。A.经常开展批评与自我批评B.党纪轻处分C.党纪重处分D.移送司法E.组织调整答案：A、B、C、D37.2025年，国家推动“双碳”战略中，重点行业包括（）。A.电力B.钢铁C.水泥D.石化E.房地产答案：A、B、C、D38.以下属于“三会一课”的是（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课E.民主生活会答案：A、B、C、D39.以下属于“乡村振兴”五大振兴的是（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴答案：A、B、C、D、E40.以下属于“中央八项规定”精神的是（）。A.精简会议活动B.精简文件简报C.规范出访D.改进警卫E.公务接待从简答案：A、B、C、D、E三、判断题（每题1分，共10分）41.2025年起，领导干部个人事项报告抽查比例提高至20%。（）答案：错（应为10%）42.“新质生产力”强调以资源消耗为代价换取高速增长。（）答案：错43.2025年，国家层面首次将“数据”列为生产要素。（）答案：错（2020年已提出）44.干部选拔中，考察对象需公示5个工作日。（）答案：对45.2025年起，公务员年度考核优秀等次比例不超过25%。（）答案：对46.“四风”问题中，官僚主义表现为“推拖绕”。（）答案：对47.2025年，国家层面首次提出“人工智能+”行动。（）答案：对48.干部档案中“三龄两历一身份”指年龄、工龄、党龄，学历、经历，干部身份。（）答案：对49.2025年，国家层面首次将“碳汇”纳入干部离任审计。（）答案：对50.“裸官”不得列为考察对象。（）答案：对四、简答题（每题10分，共30分）51.简述2025年中央经济工作会议提出的“五个必须统筹”的具体内涵。答案：（1）统筹高质量发展与高水平安全，坚持发展不停步、安全不懈怠；（2）统筹总供给与总需求，打通供需两端，形成良性循环；（3）统筹新动能与旧动能，推动传统产业升级与新兴产业培育并重；（4）统筹稳增长与防风险，做到稳中求进、以进促稳；（5）统筹开放与自主，扩大高水平对外开放，增强国内大循环内生动力。52.简述“新质生产力”的核心特征及其对干部能力的新要求。答案：核心特征：数字化、智能化、绿色化、融合化、高附加值。对干部新要求：（1）提升数字素养，掌握AI、大数据等工具；（2）强化绿色理念，熟悉“双碳”政策；（3）具备跨界整合能力，推动产业链协同；（4）善于制度创新，破除体制机制障碍；（5）增强风险意识，守住数据与安全底线。53.简述干部选拔中“凡提四必”的具体内容及其实践意义。答案：内容：干部档案必审、个人事项报告必核、纪检监察意见必听、线索举报必查。意义：（1）防止“带病提拔”，提升选人用人公信力；（2）强化日常监督，形成长效机制；（3）倒逼干部自律，净化政治生态；（4）压实组织部门责任，提升考察质量；（5）增强群众信任，夯实执政基础。五、案例分析题（每题15分，共30分）54.案例：某市拟提拔一名副县长，考察中发现其配偶在境外持有大额保险，且未如实报告。该干部本人工作业绩突出，群众口碑良好。请分析应如何处理，并说明依据。答案：（1）立即中止提拔程序，启动核查；（2）依据《领导干部报告个人有关事项规定》，未如实报告属于违反组织纪律；（3）视情节给予诫勉或党纪处分，一年内不得提拔；（4）对组织部门进行倒查，是否存在把关不严；（5）通报典型案例，形成震慑效应。55.