金融薪酬保密协议书

金融薪酬保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方从事金融相关工作，能够接触到甲方的薪酬信息等商业秘密，为保护甲方的商业秘密及乙方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方对甲方薪酬信息保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.甲方的薪酬体系，包括但不限于薪酬结构、薪酬计算方法、薪酬调整机制等。2.乙方个人的薪酬数额、奖金、福利等具体薪酬信息。3.甲方其他员工的薪酬相关信息，在乙方工作过程中因工作需要知晓的范围内。4.与薪酬相关的各类文件、数据、报表、会议记录等资料。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本保密协议，对保密信息予以保密。在发现乙方违反本协议时，有权追究乙方的违约责任。2.义务向乙方提供必要的工作条件和信息获取渠道，以便乙方履行工作职责，但应确保乙方知晓保密义务。按照法律法规和本协议约定，妥善保管乙方的薪酬信息，防止信息泄露。对乙方因履行保密义务而产生的合理费用，在合理范围内予以承担。（二）乙方权利与义务1.权利在甲方按照法律法规和本协议约定履行义务的前提下，要求甲方保障其合法权益。获得因履行保密义务而应得的合理补偿（如有）。2.义务严格遵守本保密协议，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在工作中妥善保管涉及保密信息的文件、资料等，不得擅自复制、传播或带出工作场所（因工作需要经甲方书面许可的除外）。离职或终止劳动关系后，仍需继续履行保密义务，期限为本协议约定的保密期限。如发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险，应立即通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止信息进一步泄露。三、保密期限本协议的保密期限自双方签订之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应对在协议期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息不再具有商业秘密性质。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会等可得利益损失。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除与乙方的劳动关系（如乙方仍在职），并要求乙方承担相应的法律责任。3.若甲方违反本协议约定，未履行对乙方保密信息的保管等义务，导致乙方因甲方原因违反保密协议的，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具