雇佣驾驶员合同范本

雇佣驾驶员合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣驾驶员提供驾驶服务，乙方具备相应驾驶资质和经验，愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方作为雇主，具有合法的经营资格和雇佣需求，有权要求乙方按照本合同约定提供驾驶服务。2.乙方作为雇员，具有符合准驾车型的有效驾驶证，身体健康，能够胜任甲方要求的驾驶工作。（二）标的物或服务具体描述1.服务内容：乙方为甲方提供驾驶服务，驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求的时间、路线和任务，安全、准时地将甲方送达指定地点或完成相关运输任务。2.服务车辆：甲方提供[车辆品牌及型号]作为乙方执行驾驶任务的工具，车辆车牌号为[车牌号]，车辆所有权归甲方所有。乙方应妥善保管和使用该车辆，不得擅自转借、出租或用于其他非本合同约定的用途。3.服务时间：乙方应根据甲方的工作安排，随时准备执行驾驶任务。工作时间原则上按照甲方的正常工作时间执行，但甲方有权根据实际业务需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应予以配合。4.服务地点：乙方驾驶服务的地点包括但不限于甲方指定的办公场所、客户所在地、货物运输目的地等，具体地点根据甲方的业务需求确定。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的时间、路线和任务提供驾驶服务。有权对乙方的驾驶服务质量进行监督和检查，如发现乙方存在违规行为或服务质量不符合要求，有权提出批评、整改意见或解除合同。有权根据业务需要调整乙方的工作时间和任务安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于车辆保养、维修、保险等，并承担相应费用。负责对乙方进行安全教育和培训，告知乙方工作中的安全注意事项和操作规程。如因甲方原因导致乙方无法正常执行驾驶任务，应提前通知乙方并妥善安排。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。对甲方违反本合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规和交通规则，确保驾驶安全，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违规行为。按照本合同约定的时间、路线和任务，认真履行驾驶职责，并确保服务质量。定期对车辆进行检查和维护，保持车辆清洁、卫生和良好的运行状态，并及时向甲方报告车辆存在的问题。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致车辆损坏或发生交通事故，应及时采取措施处理，并承担相应的责任和损失。配合甲方接受相关部门的检查和监督，提供必要的证明材料和信息。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[X]元，包含基本工资、绩效工资等。2.绩效工资根据乙方的工作表现、服务质量、安全驾驶等情况进行考核发放，具体考核办法由甲方制定。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应在入职时提供准确的银行账户信息。如乙方银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但甲方有权根据实际业务需要安排乙方加班，乙方应予以配合。加班期间，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体按照国家法律法规的规定执行。2.乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方将按照乙方实际请假天数扣除相应工资。五、保险及福利待遇（一）保险1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在驾驶服务过程中发生意外事故或工伤，甲方应按照国家法律法规和社会保险的规定承担相应的责任和费用。同时，甲方应积极协助乙方办理相关保险理赔手续。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作服装和劳动保护用品。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体按照甲方的相关规定执行。六、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方的商业秘密等信息不再具有保密性。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的责任，并支付乙方应得的报酬和补偿。2.如甲方擅自解除本合同，应按照乙方的工作年限和月工资标准向乙方支付经济补偿，并支付乙方未结算的工资和奖金。（二）乙方违约责任1.如乙方违反国家法律法规和交通规则，导致发生交通事故或其他安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.如乙方违反本合同约定的工作时间、路线、任务等要求，或擅自离岗、旷工等，甲方有权扣除乙方相应的工资，并根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方擅自解除本合同，应提前[X]天通知甲方，并按照甲方的要求办理相关离职手续。如乙方未提前通知甲方或未办理离职手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商变更合同内容或解除合同，互不承担违约责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，并按照本合同约定办理相关手续。2.如乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.如甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，经乙方催告后仍不改正的；以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；本合同约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，结清工资、费用等，并交接工作。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权