乡城管聘用协议书

乡城管聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：[乡城管部门具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方为维护乡容乡貌、保障乡域环境秩序，需要聘用相关人员从事城管工作；乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘于甲方从事城管工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事乡城管工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位乙方受聘担任甲方乡城管岗位，具体岗位名称为[具体岗位名称]。2.工作内容维护乡内街道、公共场所等的环境卫生秩序，及时清理垃圾、杂物，制止乱倒垃圾等行为。对乡内的占道经营、店外经营等违规行为进行巡查和制止，维护良好的经营秩序。协助相关部门对乡内的违法建设进行巡查和管控，及时发现并上报违法建设情况。负责乡内交通秩序的维护，引导车辆有序停放，制止乱停乱放行为，保障道路畅通。参与处理乡内的突发事件和应急任务，配合相关部门做好应急处置工作。完成甲方交办的其他与乡城管工作相关的任务。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排为[详细工作时间，如上午[上班时间]下午[下班时间]]。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的加班待遇或安排调休。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元。甲方根据乙方的工作表现和考核结果，可发放绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据考核情况确定，最高不超过月工资的[X]%。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权制定和完善乡城管工作的各项规章制度，并要求乙方遵守执行。如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作设备，保障乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险等权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成甲方交办的工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。如因工作需要，乙方应积极配合甲方参与处理突发事件和应急任务，不得推诿或拒绝。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。甲方根据实际情况，可组织乙方进行健康体检等活动。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供相关待遇，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自解除本协议，应提前[X]天通知甲方，并按照甲方的要求办理相关离职手续。如乙方未提前通知或未办理相关手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方不能胜任工作岗位，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方有权解除本协议，但应提前[X]天通知乙方。若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本协议，且无需支付任何经济补偿。若甲方违反法律法规或本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或因其他法定原因不能继续履行本协议的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条