2025四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘执行制片岗等岗位2人笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘执行制片岗等岗位2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某文化企业计划举办一场大型文艺演出活动，需要统筹考虑场地布置、人员安排、设备调试、安全保障等多个环节。这主要体现了管理学中的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能2、在文化创意产业发展中，知识产权保护至关重要。以下哪项措施最有利于文创企业建立持续竞争优势？A.大幅增加广告投入B.加强品牌营销推广C.强化创新能力建设D.降低产品生产成本3、某文化企业计划制作一部宣传片，需要统筹协调拍摄团队、后期制作团队和客户方的沟通工作。这主要体现了现代企业文化传播工作中的哪种核心能力？A.创意策划能力B.项目管理能力C.技术操作能力D.市场分析能力4、在文化项目执行过程中，当发现实际进度与计划进度出现偏差时，最合理的应对策略是：A.立即停止项目进行全面整改B.忽略偏差继续按原计划执行C.分析偏差原因并制定调整方案D.将责任完全推给执行团队5、某文化企业计划制作一部宣传片，需要统筹协调拍摄团队、演员、场地等多方资源。制片人需要具备的核心能力是？A.艺术审美能力和创意思维B.项目管理和沟通协调能力C.技术操作和设备运用能力D.市场营销和推广策划能力6、在文化产业发展中，某地依托丰富的历史文化遗产发展文化旅游，体现了文化与经济的什么关系？A.文化决定经济发展方向B.文化与经济相互交融C.经济基础决定文化发展D.文化具有相对独立性7、在项目管理过程中，当团队成员对工作分配存在分歧时，项目经理应当首先采取的措施是：A.立即重新分配工作任务B.组织团队成员进行沟通协调C.向上级领导汇报情况D.按照原有计划强制执行8、以下哪种沟通方式最有利于确保信息传递的准确性和可追溯性？A.面对面口头沟通B.电话沟通C.电子邮件书面沟通D.即时消息软件沟通9、近年来，随着数字技术的快速发展，文创产业与传统文旅资源深度融合，成为推动文旅产业转型升级的重要力量。在文化项目策划与执行过程中，如何有效整合线上线下资源，提升用户体验，成为制片工作面临的重要挑战。这要求制片人员不仅要有扎实的专业技能，还需要具备跨领域的整合能力和创新思维。A.仅需掌握传统制片技能即可B.需要具备数字化运营能力C.仅关注线下活动执行D.专注于成本控制管理10、文化旅游产品的开发需要深度挖掘地域文化特色，通过创新的表现形式将文化内涵转化为具有市场竞争力的旅游体验项目。在项目执行过程中，既要保持文化的原真性，又要考虑游客的接受度和参与感。A.完全照搬传统文化形式B.过度商业化包装改造C.在保护传承基础上适度创新D.仅面向本地居民设计11、某文化企业计划制作一部宣传片，需要统筹协调拍摄团队、演员、场地等多方资源。制片人在项目管理中最需要具备的核心能力是：A.艺术审美能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.技术操作能力12、在文化旅游产业融合发展过程中，以下哪项措施最能体现文化与旅游的深度融合：A.建设标准化酒店设施B.开发具有地方文化特色的旅游产品C.增加景区交通便利性D.提高旅游服务质量13、某文化企业计划拍摄一部宣传片，需要协调多个部门配合。制片人在制定拍摄计划时，应当优先考虑的关键因素是：A.演员的档期安排B.预算控制和时间规划C.拍摄设备的品牌型号D.后期制作的技术要求14、在文化旅游项目推广中，以下哪种媒体传播方式最能体现内容的深度和文化内涵？A.短视频平台快速传播B.传统电视广告投放C.专题纪录片制作D.社交媒体话题营销15、某文化传播公司计划举办一场大型文化活动，需要统筹协调多个部门和外部合作方。项目经理在制定执行方案时，发现资源分配存在冲突，参与人员专业背景差异较大，活动时间节点紧迫。面对这种复杂的项目管理状况，最有效的解决策略是：A.增加预算投入，快速解决资源配置问题B.将复杂问题分解为若干个小问题，分类处理C.暂停项目执行，重新进行整体规划D.强化统一管理，要求所有人员服从统一安排16、在现代媒体传播环境中，文化产品的制作和推广需要充分考虑受众需求。某文化企业发现其制作的传统文化节目收视率偏低，经过调研发现年轻观众对传统表现形式接受度不高。为了提升传播效果，企业应当优先考虑：A.保持原有的制作模式，等待观众口味改变B.完全迎合年轻观众，放弃传统文化内涵C.在保持文化内核的基础上，创新表现形式D.专门制作不同内容，分别面向不同年龄群体17、某文化企业正在策划一场大型文旅活动，需要协调多个部门和外部合作方。项目负责人发现沟通效率低下，经常出现信息传递错误和执行偏差。从管理学角度看，最可能的原因是：A.缺乏明确的目标设定B.组织结构设计不合理，权责不清C.团队成员能力不足D.资源配置不充分18、在文化旅游产品开发过程中，既要考虑文化内涵的传承，又要满足现代游客的体验需求。这种平衡体现了文化产业发展中的：A.经济效益优先原则B.保护与开发并重理念C.市场导向决策机制D.创新驱动发展战略19、某文化企业计划制作一部宣传片，需要统筹协调拍摄团队、演员、场地等多方资源，确保项目按时高质量完成。这主要体现了现代企业运营管理中的哪种能力要求？A.财务管理能力B.项目统筹协调能力C.市场营销能力D.人力资源管理能力20、在文化产业发展中，以下哪个因素最能体现可持续发展的核心理念？A.追求短期经济效益最大化B.注重文化传承与创新并重C.单纯扩大产业规模D.依赖外来文化输入21、在文化创意产业项目策划中，制片人需要协调多个部门工作，确保项目按时按质完成。以下哪项能力对于制片人来说最为关键？A.财务分析能力B.统筹协调能力C.技术操作能力D.市场营销能力22、某文化企业计划推出新的文旅融合项目，需要对目标受众进行精准定位。在制定营销策略时，首先应该进行的工作是：A.设计宣传材料B.确定定价策略C.开展市场调研D.选择推广渠道23、某文化企业正在策划一场大型文化旅游活动，需要协调多个部门配合。在活动执行过程中，制片团队发现现场布置与原定方案存在偏差，此时最恰当的处理方式是：A.立即按原方案重新布置，确保活动质量B.暂停执行，向上级汇报等待指示C.评估偏差影响程度，与相关部门沟通协调后决定调整方案D.继续按现有布置执行，避免影响活动进度24、文化旅游产业的发展需要充分考虑文化传承与创新的关系。以下关于文化传承与创新的表述，最为准确的是：A.文化传承应完全保持原有形式不变B.文化创新必须彻底摒弃传统元素C.在传承中创新，在创新中传承，实现有机统一D.文化传承与创新存在根本性矛盾25、某文化企业计划举办一场大型文艺演出活动，需要统筹协调多个部门工作。在活动筹备过程中，首先应该进行的工作是：A.制定详细的时间进度表B.进行风险评估和预案制定C.明确活动目标和整体策划方案D.组建工作团队分配具体任务26、在文化产业项目管理中，以下哪项最能体现项目管理的核心特征：A.严格按照既定流程执行B.以团队协作为主要工作方式C.在有限资源约束下达成特定目标D.重视创新创意的持续产出27、某文化传播公司正在策划一个大型文化节活动，需要统筹安排多个部门协同工作。项目负责人需要具备较强的组织协调能力和资源整合能力，以确保活动各个环节能够有序推进。这主要体现了现代管理中的哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能28、在文化产业发展中，内容创新是提升竞争力的关键因素。某文化企业通过深入挖掘本土文化资源，结合现代科技手段，开发出具有地方特色的文创产品，获得了良好的市场反响。这体现了文化产业发展的哪个重要原则？A.市场导向原则B.文化传承原则C.创新驱动原则D.产业化经营原则29、某文化企业计划举办一场大型文艺演出活动，需要统筹安排场地布置、演员调度、设备调试等各项工作。为了确保活动顺利进行，最需要加强的是：A.财务管理能力B.协调统筹能力C.创意策划能力D.技术操作能力30、在影视制作过程中，以下哪个环节最能体现制片人的核心职能？A.演员表演指导B.拍摄技术操作C.项目进度管控D.后期剪辑处理31、在项目执行过程中，当发现原定计划与实际情况存在较大偏差时，最恰当的处理方式是：A.严格按照原计划继续执行，避免频繁变动B.立即停止项目，重新制定完整计划C.分析偏差原因，评估影响程度，制定调整方案D.将问题完全交给上级领导决定32、文化活动策划中，需要充分考虑受众的多元化需求，这主要体现了现代服务业的什么特点：A.标准化服务模式B.个性化定制服务C.批量化生产方式D.单一化服务内容33、某文化企业计划举办一场大型文艺演出活动，需要统筹考虑场地布置、演员安排、设备调试、安全保障等多个环节。这主要体现了现代管理中的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能34、在文化创意产业项目实施过程中，当团队成员对某个创意方案产生分歧时，最有效的沟通方式是：A.由上级直接决定避免争论B.暂停讨论等待自然解决C.组织专题讨论会充分交流D.按照多数意见快速执行35、在现代企业文化建设中，以下哪项最能体现企业的核心价值观？A.企业制定的详细规章制度B.企业领导的个人喜好和习惯C.企业在经营活动中体现的行为准则和价值追求D.企业的年度财务报表数据36、某文化企业计划举办大型活动，需要协调多个部门配合，在此过程中最应该注重的管理要素是？A.提高各部门的经济收益B.加强部门间的沟通协调C.增加活动的宣传投入D.降低活动成本支出37、某文化企业计划拍摄一部宣传片，需要协调多个部门配合完成。制片人首先应该做的工作是：A.立即开始拍摄工作B.制定详细的制作计划和时间安排C.直接联系演员和摄影师D.寻找合适的拍摄场地38、在文化旅游项目推广中，以下哪种传播方式最能体现传统文化与现代媒体的有机结合：A.仅使用传统报纸广告B.制作短视频融入文化故事并多平台传播C.只在官方网站发布文字介绍D.单纯举办线下展览活动39、某文化传播公司在策划大型文化活动时，需要统筹考虑活动的创意设计、执行流程、资源配置等多个环节。这主要体现了现代管理中的哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能40、在文化产业发展中，传统文化与现代科技的融合成为重要趋势。这一现象主要体现了文化发展的哪种特征？A.传承性B.创新性C.包容性D.民族性41、某文化传播公司计划举办一场大型文化活动，需要统筹协调多个部门配合。项目经理在制定执行方案时，应当优先考虑的核心要素是：A.活动创意设计的创新性B.各部门职责分工的明确性C.活动预算的合理分配D.风险评估和应急预案42、在文化传播项目中，当遇到不同部门对同一问题存在分歧意见时，作为项目协调人员最有效的处理方式是：A.根据各部门级别高低确定最终决策B.暂停讨论，等待上级领导指示C.引导各部门从项目整体目标出发寻求共识D.采用投票方式让多数部门决定43、某文化企业计划制作一部宣传片，需要协调导演、摄像、后期制作等多个团队，制片人需要统筹安排各项工作进度，确保项目按时完成。这主要体现了制片岗位的哪种核心能力？A.创意策划能力B.组织协调能力C.技术操作能力D.市场分析能力44、在文化项目执行过程中，当发现实际进度与计划进度出现偏差时，项目管理人员应当优先采取的措施是：A.立即停止项目执行B.重新制定项目计划C.分析偏差原因并制定应对方案D.向上级领导汇报情况45、某文化企业计划举办一场大型文艺演出活动，需要统筹考虑场地租赁、演员费用、设备采购、宣传推广等多个环节的协调配合。这主要体现了管理学中的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能46、在旅游产品开发过程中，既要考虑游客的消费需求，又要兼顾环境保护和文化传承，这体现了现代服务业发展的什么理念？A.市场导向理念B.可持续发展理念C.品牌建设理念D.成本控制理念47、某文化企业计划举办一场大型文艺演出活动，需要统筹安排演出时间、场地布置、人员调配等多项工作。为了确保活动顺利进行，最需要具备的核心能力是：A.艺术创作能力B.组织协调能力C.财务管理能力D.市场营销能力48、在文化产业发展过程中，传统媒体与新媒体融合发展的主要优势在于：A.降低运营成本B.扩大传播覆盖面C.简化工作流程D.减少人员配置49、在项目执行过程中，当面临多个并行任务需要协调时，最有效的管理策略是：A.将所有任务平均分配给团队成员B.建立清晰的优先级排序和责任分工C.优先完成最简单的任务以提高效率D.集中资源完成一个任务后再处理其他任务50、现代企业内部沟通中，非正式沟通渠道的主要作用是：A.替代正式沟通流程B.传递非核心信息和情感交流C.提高信息传递的准确性D.建立严格的等级沟通制度

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导、控制。题干中描述的是统筹考虑多个环节的工作安排，即将各种资源和要素进行合理配置和协调，使其形成有机整体来完成既定目标，这正是组织职能的核心内容。计划是制定目标和方案，领导是激励和指导员工，控制是监督和纠正偏差，均不符合题意。2.【参考答案】C【解析】文创企业的核心竞争力来源于创新能力和知识产权。加强创新能力建设能够持续产生原创内容，形成独特的知识产权资产，这是企业获得长期竞争优势的根本途径。广告投入和品牌推广虽重要，但缺乏创新支撑难以持续；降低成本属于运营优化范畴，无法形成差异化优势。3.【参考答案】B【解析】统筹协调拍摄团队、后期制作团队和客户方的沟通工作，涉及跨部门、多主体的协调管理，体现了项目管理能力。创意策划侧重于内容构思，技术操作侧重于具体技能，市场分析侧重于数据研究，都不符合题干中强调的协调统筹特征。4.【参考答案】C【解析】项目管理中出现偏差属于正常现象，应采取科学的管理方法。分析偏差原因并制定调整方案体现了问题解决的系统性思维，既不盲目停止项目影响效益，也不消极忽视问题，而是积极应对，符合现代项目管理理念。5.【参考答案】B【解析】制片人的核心职责是统筹管理整个项目，需要协调各方资源、控制进度、管理预算等，这些都属于项目管理和沟通协调范畴。虽然其他能力也很重要，但统筹协调是制片岗位的基础核心能力。6.【参考答案】B【解析】题目描述了利用文化资源发展经济产业的现象，体现了文化与经济相互促进、相互融合的关系。文化资源成为经济发展的要素，经济发展又促进了文化的传承保护，两者相互交融，相互促进。7.【参考答案】B【解析】当团队成员对工作分配存在分歧时，项目经理应当首先组织团队成员进行充分的沟通协调，了解各方观点和诉求，通过协商达成共识。这样既能维护团队和谐，又能确保工作顺利推进。直接重新分配或强制执行都可能加剧矛盾，向上级汇报应作为最后手段。8.【参考答案】C【解析】电子邮件书面沟通具有文字记录、可保存、可追溯的特点，最能确保信息传递的准确性和可追溯性。面对面沟通和电话沟通虽然直接，但缺乏书面记录；即时消息虽然有记录功能，但正式性和权威性不如电子邮件。9.【参考答案】B【解析】在数字化时代背景下，文创制片工作已从传统的单一媒体制作扩展到全媒体、全渠道的综合运营。制片人员需要掌握数字技术应用，具备线上线下资源统筹整合能力，能够运用新媒体平台进行内容传播和用户互动，实现文化产品的价值最大化。10.【参考答案】C【解析】文化旅游产品开发应坚持文化传承与创新发展的平衡原则。既要深入挖掘文化内涵，保护文化本真性，又要结合现代审美需求和消费习惯，在表现形式、体验方式等方面进行适度创新，实现文化传播与市场价值的双重目标。11.【参考答案】B【解析】制片人作为项目统筹管理者，其核心职责是协调各方资源，确保项目顺利推进。虽然艺术审美、财务管理、技术操作等能力都很重要，但沟通协调能力是制片人发挥统筹作用的基础，能够有效整合拍摄团队、演员、场地等各方资源，解决项目执行过程中的各类问题。12.【参考答案】B【解析】文化旅游融合发展的核心在于将文化元素融入旅游产品中，开发具有地方文化特色的旅游产品既能展现当地文化内涵，又能满足游客的文化体验需求，实现文化传承与旅游发展的有机结合，体现了文旅深度融合的本质要求。13.【参考答案】B【解析】制片人的核心职责是统筹管理整个项目，在制定拍摄计划时，预算控制和时间规划是最基础也是最重要的因素。只有在确定了资金投入和时间节点后，才能合理安排演员档期、设备采购、后期制作等各个环节，确保项目顺利推进。14.【参考答案】C【解析】专题纪录片具有制作周期长、内容深度强、表现手法丰富的特点，能够全面展示文化旅游项目的文化背景、历史价值和深层内涵。相比其他传播方式，纪录片更注重内容的教育性和文化性，有利于建立品牌的文化形象和提升项目的文化价值认知度。15.【参考答案】B【解析】面对复杂的项目管理问题，最重要的能力是系统性思维和问题分解能力。将复杂的资源冲突、人员协调、时间压力等问题分解为具体的子问题，逐一制定解决方案，既能提高执行效率，又能确保问题得到全面解决。16.【参考答案】C【解析】文化产品既要保持文化传承的功能，又要适应现代传播环境。在坚守传统文化精神内核的前提下，通过技术创新、形式创新来提升传播效果，是文化传承与现代传播的最佳结合方式。17.【参考答案】B【解析】多部门协调的项目中出现沟通效率低、信息传递错误等问题，主要原因是组织结构设计不当导致权责不清，沟通渠道混乱。明确的组织架构和职责分工是解决此类问题的关键。18.【参考答案】B【解析】文化产品开发既要传承文化内涵体现保护，又要满足现代需求体现开发，这正体现了保护与开发并重的发展理念，是文化产业可持续发展的核心要求。19.【参考答案】B【解析】题目描述的是制作宣传片需要统筹协调多个部门和资源，涉及拍摄团队、演员、场地等多方协作，这是典型的项目管理工作。项目统筹协调能力包括资源调配、进度控制、团队协作等核心要素，是现代企业运营中重要的管理能力。20.【参考答案】B【解析】可持续发展理念强调长期发展与传承创新的平衡。文化产业发展既要保护和传承优秀传统文化，又要结合时代特点进行创新发展，实现文化价值与经济价值的统一。单纯的经济效益追求或规模扩张都不符合可持续发展要求。21.【参考答案】B【解析】制片人在项目执行过程中主要负责统筹各方资源，协调不同部门之间的工作配合，确保项目进度和质量。统筹协调能力是其核心竞争力，能够有效整合人力、物力、时间等资源，保证项目顺利推进。22.【参考答案】C【解析】在制定任何营销策略之前，必须先通过市场调研了解目标受众的需求、偏好、消费习惯等关键信息。只有获得准确的市场数据，才能为后续的定位、定价、推广等工作提供科学依据，确保营销策略的有效性。23.【参考答案】C【解析】在项目执行过程中遇到偏差时，需要理性分析问题。首先评估偏差对整体活动的影响程度，然后与设计、现场执行等相关方沟通协调，制定合理的解决方案。这种做法既保证了活动质量，又体现了团队协作和问题解决能力。24.【参考答案】C【解析】文化传承与创新是辩证统一的关系。传承不是简单的复制，而是要保留文化精髓；创新也不是完全颠覆，而是在传承基础上的创新发展。只有实现传承与创新的有机结合，才能推动文化事业持续健康发展，这正是现代文化产业发展的核心理念。25.【参考答案】C【解析】任何活动的筹备都应从目标导向开始，首先需要明确活动的性质、规模、受众、预期效果等核心要素，制定整体策划方案。只有在目标和方案明确的前提下，才能合理制定进度安排、风险预案和人员分工。因此C项为正确答案。26.【参考答案】C【解析】项目管理的本质特征是在时间、成本、质量等约束条件下完成特定目标。文化产业项目虽然具有创新性特点，但其管理核心仍需在资源有限的前提下达成预期成果。A项过于僵化，B项是工作方式，D项是行业特色，C项最能体现项目管理的本质属性。27.【参考答案】B【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。题干中强调"统筹安排多个部门协同工作"和"资源整合能力"，这些都是组织职能的核心内容。组织职能是指通过合理配置人力、物力、财力等资源，建立有效的组织结构，使各部门协调配合，实现组织目标。28.【参考答案】C【解析】题干明确提到"内容创新是提升竞争力的关键因素"，企业通过"深入挖掘本土文化资源"和"结合现代科技手段"进行创新开发，体现了创新驱动原则。创新驱动是文化产业发展的核心动力，通过内容、技术、模式等多方面创新，提升文化产品的市场竞争力和文化价值。29.【参考答案】B【解析】大型文艺演出涉及多个部门、多种资源的协调配合，需要制片人员具备优秀的统筹协调能力，合理安排各环节工作进度，处理突发状况，确保整体活动的有序进行。虽然其他能力也很重要，但协调统筹是确保活动成功的关键。30.【参考答案】C【解析】制片人的核心职能是项目管理，包括进度管控、资源配置、成本控制等统筹管理工作。演员指导属于导演职责，技术操作和后期剪辑分别是摄制组和技术组的专业工作，而项目进度管控体现了制片人对整个制作流程的把控能力。31.【参考答案】C【解析】项目管理中遇到计划偏差时，应采取科学的分析方法。首先需要深入分析偏差产生的根本原因，然后评估偏差对项目整体目标的影响程度，最后制定针对性的调整方案，确保项目能够继续推进并达成预期目标。这种做法体现了问题解决的系统性思维。32.【参考答案】B【解析】现代服务业强调以客户为中心的服务理念，文化活动策划必须针对不同受众群体的特点和需求提供差异化服务。个性化定制服务能够满足受众的多元化需求，提升服务体验和满意度，这正体现了现代服务业从标准化向个性化转变的重要特征。33.【参考答案】C【解析】题目中提到的统筹考虑多个环节，涉及协调不同部门、人员和资源之间的关系，使各个部分能够有机结合、协同配合，这正是协调职能的核心内容。计划职能侧重于制定目标和方案，组织职能侧重于建立组织架构，控制职能侧重于监督执行情况。34.【参考答案】C【解析】创意产业需要激发创新思维，面对分歧时应通过充分沟通交流各自观点，组织专题讨论会能够集思广益，既尊重不同意见，又能在碰撞中产生更好的解决方案，避免简单粗暴的决策方式。35.【参考答案】C【解析】企业核心价值观是企业在长期经营过程中形成的根本信念和价值追求，体现在企业的行为准则、决策标准和文化氛围中。A项规章制度属于管理工具；B项个人喜好不能代表整体价值体系；D项财务数据反映经营结果，都不能体现核心价值观。只有C项准确描述了核心价值观的本质特征。36.【参考答案】B【解析】大型活动涉及多个部门协作，成功的关键在于各部门间的有效沟通和协调配合。A项经济收益是结果而非过程管理重点；C项宣传投入和D项成本控制虽然重要，但都不是跨部门协作的核心要素。只有B项沟通协调能确保各部门目标一致、行动同步，是活动成功的基础保障。37.【参考答案】B【解析】在影视制作项目中，制片人作为项目统筹管理者，首要任务是制定完整的制作计划。这包括确定预算、时间安排、人员配置、各阶段工作流程等，只有在统筹规划的基础上，才能有序开展后续的具体执行工作，避免资源浪费和进度冲突。38.【参考答案】B【解析】现代文化传播需要融合传统内容与新兴媒体形式。短视频具有传播速度快、受众面广、互动性强的特点，通过讲述文化故事能够深度展示文化内涵，多平台传播则扩大了影响范围，实现了传统文化内容与现代传播技术的有效结合。39.【参考答案】C【解析】题目中提到的"统筹考虑活动的创意设计、执行流程、资源配置等多个环节"，强调的是将各个不同环节、不同部门、不同资源进行统一安排和协调配合，确保活动顺利进行。这正是管理学中协调职能的核心内容，即协调组织内部各要素、各部门之间的关系，使其配合有序。计划是制定目标方案，组织是建立架构分工，控制是监督纠偏，都不如协调更贴合题意。40.【参考答案】B【解析】传统文化与现代科技的融合，是运用新技术手段对传统文化进行创新表达和传播，如数字化博物馆、VR体验传统文化等。这种融合不是简单的保存传承，而是通过技术创新实现文化内容和形式的革新，体现了文化发展的创新性特征。传承性强调保存延续，包容性强调接纳多元，民族性强调文化特色，都不如创新性更能准确概括这一融合发展的本质。41.【参考答案】B【解析】在大型活动的统筹协调中，明确的职责分工是确保各部门有效配合的基础。只有分工明确，才能避免工作重叠或遗漏，提高执行效率。虽然创新性、预算分配