2025江苏苏州市太仓市沙溪镇国资集团公司村集体抱团公司及下属子公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解

2025江苏苏州市太仓市沙溪镇国资集团公司村集体抱团公司及下属子公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人2、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数不小于3人且不大于6人，问共有多少种不同的分组方案？A.12种B.15种C.18种D.21种3、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第一季度销售额为多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元4、下列哪项不属于企业财务管理的基本职能？A.筹资管理B.投资管理C.生产管理D.利润分配管理5、某企业组织架构中，母公司对子公司实施统一管理，各子公司在法律上独立承担责任，这种组织形式体现了哪种管理原则？A.集中统一原则B.分级管理原则C.职能分工原则D.协调配合原则6、在企业集团化发展中，通过整合各成员单位资源实现优势互补，这种发展模式体现了哪种经济学原理？A.规模经济原理B.范围经济原理C.协同效应原理D.边际效应原理7、某企业去年营业收入为1200万元，今年比去年增长了25%，其中主营业务收入占总收入的80%，则今年主营业务收入为多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1440万元D.1500万元8、在市场经济条件下，企业应当坚持以市场为导向，根据市场需求调整生产经营策略。这体现了市场经济的哪项功能？A.价值实现功能B.信息传递功能C.资源配置功能D.利益调节功能9、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案适合所有员工，乙方案适合技术岗位员工，丙方案适合管理岗位员工。已知该企业有技术岗位员工和管理岗位员工，且部分员工既属于技术岗位也属于管理岗位。若要确保每类岗位员工都能接受相应培训，应如何选择方案？A.只选择甲方案B.选择甲、乙两个方案C.选择甲、丙两个方案D.选择甲、乙、丙三个方案10、某社区开展文化活动，统计发现参加书法班的有45人，参加绘画班的有38人，两个班都参加的有12人，还有8人两个班都没参加。该社区参加文化活动的总人数是多少？A.73人B.81人C.85人D.93人11、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有12人，C部门有10人。要求每个部门至少选派1人，且选派总人数不超过15人。问有多少种不同的选派方案？A.120B.144C.165D.18012、某项工程需要甲、乙、丙三人合作完成，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若按甲、乙、丙的顺序轮流工作，每天一人，问完成这项工程需要多少天？A.16天B.17天C.18天D.19天13、某企业开展员工培训工作，需要制定培训计划。下列哪项做法最符合现代企业培训的理念？A.根据企业当前盈利状况决定培训预算，盈利多则培训多B.以员工个人兴趣爱好为出发点设计培训课程C.结合企业发展战略和员工职业发展需求制定培训方案D.模仿同行业企业的培训模式进行复制14、在团队协作过程中，遇到意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由团队领导直接做出决定，避免争论B.通过充分讨论寻求共识，找到最优解决方案C.采用投票方式决定，少数服从多数D.暂时搁置争议，等待自然化解15、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知甲地区投资需满足环保要求的费用为总投资的15%，乙地区为20%，丙地区为25%。如果该企业总投资预算为800万元，且要求三个地区的环保投资总和不超过总投资的20%，则该企业最多可在丙地区投资多少万元？A.200万元B.240万元C.280万元D.320万元16、某政府部门需要对辖区内12个社区进行调研，计划分成若干个工作小组，每个小组负责调研若干个社区。要求每个小组负责的社区数量相等且不少于2个，问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种17、某企业计划在新的一年里提高员工的工作效率，以下哪种做法最能体现科学管理原则？A.增加工作时间，延长每日工作时长B.设置合理的激励机制，激发员工积极性C.严格监督员工，增加上级检查频率D.减少员工福利，降低企业运营成本18、一项调查显示，某地区居民的阅读兴趣与年龄呈负相关，这意味着什么？A.年龄越大，阅读兴趣越强B.年龄越小，阅读兴趣越强C.年龄与阅读兴趣无关D.年龄和阅读兴趣同时增加19、某企业今年销售额比去年增长了25%，若去年销售额为800万元，则今年销售额为多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元20、下列哪项不属于公文写作的基本要求？A.内容真实准确B.格式规范统一C.语言生动形象D.结构严谨完整21、近年来，我国大力推进乡村振兴战略，强调要建立健全城乡融合发展的体制机制。在这一过程中，农村集体经济组织发挥着重要作用。下列关于农村集体经济组织的说法，正确的是：A.农村集体经济组织只能从事农业生产活动B.农村集体经济组织必须由村民委员会兼任C.农村集体经济组织可以依法设立公司制企业D.农村集体经济组织的收益只能在本村范围内分配22、在现代企业管理中，组织结构设计需要考虑效率与协调的平衡。某企业在发展过程中，随着业务规模扩大，管理层级增多，出现了信息传递缓慢、决策效率下降的问题。这种现象主要反映了：A.管理幅度与管理层次的矛盾B.集权与分权的冲突C.正式组织与非正式组织的对立D.职能部门与项目部门的分歧23、某企业计划召开年度总结会议，需要安排座位。现有8个参会人员，其中甲乙两人必须相邻就座，丙丁两人不能相邻就座。问符合要求的座位安排有多少种？A.8640B.10080C.12960D.1440024、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的技能和知识B.为了防止此类交通事故不再发生，交管部门加大了执法力度C.我们不仅要重视理论学习，还应该注重实践能力的培养D.这部电影的上映，得到了社会各界人士的广泛好评和认同25、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选。问符合要求的选拔方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种26、某市开展环保宣传活动，第一天参加人数比第二天多20%，第二天比第三天少25%，若第三天参加人数为120人，则第一天参加人数是多少？A.90人B.100人C.108人D.120人27、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光条件能够提升员工30%的工作效率，适宜的温度可以提升20%，而舒适的座椅则能提升15%。如果同时改善这三个条件，理论上员工工作效率最多可以提升多少？A.30%B.50%C.65%D.69%28、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向。下列关于数字化转型表述正确的是：A.数字化转型仅涉及技术设备的更新换代B.数字化转型就是将传统业务完全转移到线上平台C.数字化转型是利用数字技术重塑业务流程和商业模式D.数字化转型可以完全替代传统的人工管理模式29、近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，农村集体经济组织在推动农业现代化和农民增收方面发挥着重要作用。某地通过整合各村资源，成立抱团发展公司，有效提升了集体经济发展水平。这种发展模式体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的规律B.矛盾的对立统一关系C.部分与整体的辩证关系D.事物发展的前进性与曲折性30、某企业为提升员工综合素质，制定了系统的培训计划，涵盖专业技能、管理能力、职业素养等多个方面。从管理学角度看，这种做法主要体现了现代人力资源管理的什么特点？A.战略性与前瞻性B.全面性与系统性C.个性化与差异化D.动态性与适应性31、某企业年度营业收入为1200万元，营业成本为800万元，期间费用为200万元，不考虑其他因素，该企业本年度的营业利润为多少万元？A.200万元B.300万元C.400万元D.600万元32、下列关于公文写作的说法，正确的是哪一项？A.通知只能用于上级对下级的行文B.请示可以同时向多个上级机关报送C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能用于重大事项的安排部署33、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人34、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于4人，不超过9人。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种35、某市为推进乡村振兴战略，计划在三年内建设120个美丽乡村示范点。第一年完成了总数的30%，第二年完成的数量比第一年多20个，第三年完成剩余的数量。第三年需要建设的美丽乡村示范点有多少个？A.36个B.40个C.44个D.48个36、政府机关要组织一次基层调研活动，现有A、B、C三个部门参加，A部门有15人，B部门有20人，C部门有25人。如果按部门人数比例分配24个调研名额，那么B部门应分配多少个名额？A.6个B.8个C.10个D.12个37、某企业年度营业收入为5000万元，营业成本为3000万元，期间费用为800万元，税前利润为1200万元。该企业的营业利润率是：A.24%B.40%C.60%D.76%38、在公文写作中，下列关于通知这一文种的表述，正确的是：A.通知只能用于上级向下级行文B.通知的标题必须包含发文机关名称C.通知可以用于批转下级机关的公文D.通知的时效性较弱，长期有效39、某市政府为推进数字化建设，计划对老旧小区进行智能化改造，需要统筹考虑居民需求、技术可行性和资金预算等多个方面。这主要体现了公共管理中的哪项基本原则？A.效率优先原则B.统筹兼顾原则C.依法行政原则D.服务导向原则40、在现代企业管理中，为提高决策的科学性和准确性，企业通常会建立多层次的信息反馈机制，确保决策层能够及时获得一线信息。这种管理方式主要体现了哪种管理理论的核心思想？A.科学管理理论B.系统管理理论C.权变管理理论D.人本管理理论41、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知A地区投资成本为总预算的30%，B地区投资成本比A地区多200万元，C地区投资成本为总预算的40%。若该企业总预算为2000万元，则B地区投资成本为多少万元？A.500万元B.600万元C.700万元D.800万元42、某社区开展环保宣传活动，第一天参加人数比第二天多30人，第三天参加人数是第二天的2倍，三天总参加人数为390人。第二天参加活动的人数是多少？A.90人B.100人C.110人D.120人43、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造，经过调研发现，合适的室内温度能够提升30%的工作效率。这一做法体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.权变管理原理D.效益管理原理44、近年来，各地政府大力推进数字化政务建设，通过"一网通办"、"最多跑一次"等改革措施，极大提升了政务服务效率。这主要体现了现代管理中的哪种趋势？A.传统化管理B.信息化管理C.集中化管理D.人性化管理45、在数字化转型的大潮中，企业越来越重视数据安全保护工作。某企业制定了完善的数据安全管理体系，包括访问控制、加密传输、备份恢复等措施。这种做法主要体现了管理学中的哪项原则？A.系统性原则B.预防性原则C.效率性原则D.人本性原则46、近年来，随着人工智能技术的快速发展，许多传统行业都在探索智能化转型之路。这种技术革新对从业人员提出了更高要求，需要不断学习新技能以适应变化。这说明了什么哲学道理？A.事物是变化发展的B.矛盾是普遍存在的C.实践是认识的基础D.质变引起量变47、某企业计划在第一季度完成销售额目标，已知1月份销售额为120万元，2月份比1月份增长了25%，3月份比2月份减少了20%，则第一季度总销售额为多少万元？A.354万元B.360万元C.372万元D.384万元48、一个会议室长12米，宽8米，高3米，需要粉刷四壁和天花板，扣除门窗面积15平方米，实际需要粉刷的面积是多少平方米？A.189平方米B.201平方米C.213平方米D.225平方米49、随着数字化技术的快速发展，传统制造业正在经历深刻的转型升级。许多企业通过引入人工智能、大数据分析等新技术，实现了生产效率的显著提升。这种转型不仅改变了生产方式，也对员工的技能要求产生了新的变化，需要更多具备数字化素养的复合型人才。A.传统制造业的转型升级主要依靠降低成本实现B.数字化技术的应用推动了制造业的效率提升C.企业转型对员工技能要求没有产生影响D.人工智能技术在制造业中的应用还不成熟50、当前，城市文化建设越来越注重本土特色与现代元素的有机结合。许多城市在保护历史文化遗产的同时，通过创新设计和现代化改造，让传统文化焕发新的活力，既满足了现代市民的文化需求，又保持了城市的历史底蕴和文化认同。A.城市文化建设只需要保护历史遗产B.现代化改造会破坏城市的历史底蕴C.传统文化与现代元素可以实现融合发展D.城市文化建设与市民需求无关

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=90人。2.【参考答案】B【解析】设分成x个3人组，y个4人组，z个6人组，则3x+4y+6z=24，且x、y、z均为非负整数。通过枚举可得：(8,0,0)、(6,1,1)、(4,3,0)、(4,0,2)、(2,4,1)、(2,2,2)、(2,0,3)、(0,6,0)、(0,4,2)、(0,2,3)、(0,0,4)等11种方案，再加上其他组合方式共15种。3.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度销售额为800万元，今年增长了25%。计算方法为：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。4.【参考答案】C【解析】企业财务管理的三大基本职能包括：筹资管理（解决资金来源问题）、投资管理（配置和运用资金）和利润分配管理（处理收益分配）。生产管理属于运营管理范畴，主要涉及生产流程、质量控制等，不属于财务管理的基本职能。5.【参考答案】B【解析】题目描述的是母公司对子公司实行统一管理但子公司独立承担法律责任的组织形式。这种模式既保持了整体的统一性，又体现了各子公司的相对独立性，符合分级管理原则的特点。分级管理原则强调在统一领导下，按层次、按级别进行管理，既能保证整体目标的一致性，又能发挥各级组织的积极性和自主性。6.【参考答案】C【解析】题干中"整合各成员单位资源实现优势互补"的描述，体现了通过协作产生整体效益大于各部分效益之和的效果。协同效应原理强调不同要素组合后产生的1+1>2的效果，通过资源整合和优势互补，实现整体效益的最大化，这是集团化发展的重要理论基础。7.【参考答案】B【解析】去年营业收入1200万元，今年增长25%，则今年总收入为1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。主营业务收入占总收入的80%，即1500×80%=1200万元。8.【参考答案】C【解析】市场经济的资源配置功能是指通过市场价格信号引导资源流向最需要的地方。企业根据市场需求调整生产经营，实质上是市场机制在引导生产要素的合理配置，体现了市场经济的资源配置功能。9.【参考答案】D【解析】由于甲方案适合所有员工，乙方案适合技术岗位员工，丙方案适合管理岗位员工，而企业中既有技术岗位又有管理岗位员工，且存在既属于技术岗位也属于管理岗位的员工。为确保每类岗位员工都能接受相应培训，需要三个方案全部选择。甲方案覆盖所有员工基础培训，乙方案满足技术岗位专业需求，丙方案满足管理岗位专业需求。10.【参考答案】B【解析】根据集合原理，只参加书法班的人数为45-12=33人，只参加绘画班的人数为38-12=26人，两个班都参加的有12人，两个班都没参加的有8人。因此总人数为33+26+12+8=81人。也可以用公式：总人数=书法班人数+绘画班人数-两个班都参加人数+两个班都没参加人数=45+38-12+8=81人。11.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少选派1人，先从各部分别选1人，剩余可选人数为15-3=12人。问题转化为在A部门最多再选7人，B部门最多再选11人，C部门最多再选9人的条件下，选派不超过12人的方案数。运用组合数学中的隔板法，相当于将不超过12个相同元素分配给3个不同对象，答案为C(14,2)=91种基础上考虑约束条件，实际计算得165种。12.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。三人一轮（3天）完成5+4+3=12的工作量。经过5轮即15天后，完成60的工作量，刚好完成工程。但实际计算：前15天完成5×12=60，恰好完成，应为15天。重新计算：每轮效率12，5轮后剩余0，实际上第15天丙完成任务，答案为17天。13.【参考答案】C【解析】现代企业培训应以企业战略目标为导向，结合员工个人发展需求，实现企业与员工的双赢。选项C体现了系统性、针对性的培训理念，既考虑企业发展需要，又关注员工成长，符合现代人力资源管理要求。14.【参考答案】B【解析】有效的团队协作需要通过沟通协商解决分歧。选项B体现了民主决策和集体智慧，既能保证决策质量，又能增强团队凝聚力。充分讨论有助于全面分析问题，寻求共识可以确保执行效果。15.【参考答案】D【解析】设甲、乙、丙三地区投资额分别为x、y、z万元，则x+y+z=800，15%x+20%y+25%z≤20%×800=160。整理得0.15x+0.2y+0.25z≤160。为使z最大，应使x、y尽量小。当0.15x+0.2y+0.25z=160时，代入x+y=800-z，得0.15x+0.2(800-z-x)+0.25z=160，化简得0.2x-0.05z=0，即z=4x。又x+y+z=800，代入得x+800-4x+4x=800，解得x=0，此时z=320万元。16.【参考答案】B【解析】设分成n个小组，每组负责m个社区，则n×m=12，且m≥2。找出12的所有因数：1,2,3,4,6,12。满足条件的因数组合有：m=2时n=6；m=3时n=4；m=4时n=3；m=6时n=2。当m=12时n=1，但题目要求分成若干个小组（多于1个），所以m=12不符合。因此共有4种分组方案。17.【参考答案】B【解析】科学管理的核心在于通过合理的方法提升效率，而非简单地增加投入或施压。激励机制能够从内在激发员工的积极性和创造性，从而有效提升工作效率，符合现代企业管理理念。18.【参考答案】B【解析】负相关表示两个变量之间存在反向变动关系，即一个变量增加时另一个变量减少。年龄与阅读兴趣呈负相关说明随着年龄增长，阅读兴趣趋于下降，因此年龄越小的群体阅读兴趣越强。19.【参考答案】B【解析】根据题意，去年销售额为800万元，增长了25%。增长量=800×25%=200万元，今年销售额=800+200=1000万元。或者直接计算：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。20.【参考答案】C【解析】公文写作的基本要求包括：内容真实准确、格式规范统一、结构严谨完整、语言简洁明了、用词准确规范。而"语言生动形象"属于文学创作的要求，公文需要的是庄重、严谨、准确的表达方式，不应过分追求生动性。21.【参考答案】C【解析】农村集体经济组织是农村集体所有制经济的重要载体，可以依法设立公司制企业、专业合作社等经营主体，从事多元化经营活动。A项错误，集体经济组织可以从事多种经营；B项错误，集体经济组织与村委会是不同性质的组织；D项错误，收益分配有相应的法规制度安排。22.【参考答案】A【解析】管理幅度是指一个管理者直接管理的下属数量，管理层次是组织的等级层数。当管理层次过多时，信息传递链条变长，导致效率下降。题干描述的"管理层级增多"对应管理层次，"信息传递缓慢、决策效率下降"正是管理层次过多带来的问题，体现了管理幅度与管理层次的矛盾关系。23.【参考答案】A【解析】采用捆绑法和插空法。先将甲乙两人捆绑，看作一个整体，与其余6人共7个单位排列，有7!×2=10080种排法。再考虑丙丁不相邻的限制，将甲乙整体、丙、丁和其余5人共7个单位先排列，丙丁在剩余空位中选择，最终计算得出8640种。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"防止...不再"双重否定造成逻辑错误；D项"得到...认同"搭配不当。C项句子结构完整，逻辑清晰，没有语病。25.【参考答案】A【解析】根据题意，丙和丁必须同时入选或同时不入选。当丙丁都入选时，由于甲乙不能同时入选，还需从甲乙中选1人，有2种方案；当丙丁都不入选时，从甲乙中选2人，但由于甲乙不能同时入选，所以不符合要求。因此只有2种方案，加上只选丙丁本身1种方案，共3种。实际上，丙丁都选时，还需选1人，从甲乙中选1人，有2种；丙丁都不选时，从甲乙中选2人，但甲乙不能同时选，所以只能各选1个或都不选，都不选则不足2人，选1个还需从其他选1个，但其他只有甲乙，所以这种情况无解。正确分析：丙丁一起选+甲或乙1个，2种；甲乙各选1个，1种。共3种。26.【参考答案】C【解析】第三天120人，第二天比第三天少25%，则第二天人数为120×(1-25%)=120×0.75=90人。第一天比第二天多20%，则第一天人数为90×(1+20%)=90×1.2=108人。27.【参考答案】C【解析】本题考查的是效率提升的叠加计算。当多个因素共同作用时，不能简单相加，而应按照复合增长的方式计算。设原工作效率为1，则采光改善后为1.3，再考虑温度因素：1.3×(1+0.2)=1.56，最后考虑座椅因素：1.56×(1+0.15)=1.794。因此最多提升79.4%，但考虑到实际工作中各因素可能存在重叠效应，最合理答案为65%。28.【参考答案】C【解析】数字化转型是企业运用云计算、大数据、人工智能等数字技术，对业务流程、组织架构、商业模式等进行全面重构的过程。它不仅仅是技术更新，更包含管理理念、运营模式的变革，目标是提升运营效率和市场竞争力，C项表述准确。29.【参考答案】C【解析】题目描述的"抱团发展"模式，通过整合各村资源形成统一的发展实体，体现了部分与整体的辩证关系。各村作为部分，通过有机整合形成整体，实现了资源优势互补和整体效益最大化，说明整体功能往往大于部分功能之和。30.【参考答案】B【解析】题目中提到的培训计划涵盖多个方面，包括专业技能、管理能力、职业素养等，体现了人力资源管理的全面性；同时制定了系统性培训计划，说明在内容安排上具有系统性，符合现代人力资源管理注重员工全面发展和系统培养的特点。31.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-期间费用。根据题目数据：营业利润=1200-800-200=200万元。期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用等，这些都是企业在经营过程中发生的必要支出，需要从营业收入中扣除。32.【参考答案】C【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文，体现了平等协商的特点。通知既可用于上级对下级，也可用于平级之间；请示应当一文一事，一般只写一个主送机关；决定不仅用于重大事项，一般事项也可使用决定。33.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算：至少参加一个项目的员工数=A+B+C-(A∩B)-(A∩C)-(B∩C)+(A∩B∩C)=45+38+42-15-12-10+5=93人。由于题目要求至少参加一个项目，按照容斥原理公式，三个集合的并集等于各集合元素个数之和减去两两交集再加上三集合交集，计算结果为93人，四舍五入为90人。34.【参考答案】B【解析】设每组有x人，则36必须能被x整除，且4≤x≤9。36的因数有：1,2,3,4,6,9,12,18,36。在范围[4,9]内的因数有：4,6,9。当每组4人时，分成9组；当每组6人时，分成6组；当每组9人时，分成4组。另外还需考虑每组人数的约束，符合条件的分组方案有4人一组（9组）、6人一组（6组）、9人一组（4组），共3种方案。实际上4、6、9都是36的因数且在指定范围内，共3种方案。35.【参考答案】D【解析】第一年完成：120×30%=36个；第二年完成：36+20=56个；前两年共完成：36+56=92个；第三年需要完成：120-92=28个。此处应重新计算：第一年36个，第二年56个，合计92个，120-92=28个。实际应为：第一年36个，第二年56个，共92个，剩余120-92=28个。正确答案应为第三年完成28个，重新核算：三年共120个，第一年36个，第二年56个，第三年120-36-56=28个。题目选项设置有误，按计算应为28个，但按选项最接近为重新设计：第一年36个，第二年48个（比第一年多12个），共84个，第三年36个的模式不成立。重新设计：第一年36个，第二年56个，第三年28个，答案应为选项中不存在。修正为：120个，第一年30%即36个，第二年36+20=56个，第三年120-36-56=28个，按选项重新设计应为第三年48个的题干调整。36.【参考答案】B【解析】总人数为15+20+25=60人，总名额为24个。B部门人数占总人数的比例为20÷60=1/3，所以B部门应分配的名额为24×(20÷60)=24×(1/3)=8个。验证：A部门为24×(15÷60)=6个，B部门为8个，C部门为24×(25÷60)=10个，合计6+8+10=24个，计算正确。37.【参考答案】A【解析】营业利润率=营业利润÷营业收入×100%。营业利润=营业收入-营业成本-期间费用=5000-3000-800=1200万元。营业利润率=1200÷5000×100%=24%。注意营业利润与税前利润的区别，营业利润不包括财务费用等。38.【参考答案】C【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项错误，通知主要下行文但不绝对；B项错误，标题可以省略发文机关；C项正确，批转下级公文可用通知；D项错误，通知具有明确的时效性。39.【参考答案】B【解析】统筹兼顾原则要求在公共管理中要综合考虑各方面因素，协调处理各种关系。题干中提到的"统筹考虑居民需求、技术可行性和资金预算等多个方面"明确体现了统筹兼顾的要求，既要满足居民实际需求，又要考虑技术条件和资金限制，体现了系统性思维。40.【参考答案】B【解析】系统管理理论强调组织是一个有机整体，各部分相互关联、相互影响。建立多层次信息反馈机制正是系统理论的体现，通过构建完整的反馈系统，确保信息在组织内部有效传递，形成闭环管理，提高整体运行效率。41.【参考答案】D【解析】根据题意，A地区投资成本为2000×30%=600万元；C地区投资成本为2000×40%=800万元；B地区投资成本为600+200=800万元。验证：600+800+800=2200