北京西某著名企业人力资源管理流程

人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考核管理流程流程名称人力资源规划流程物业中心招聘流程职能部门招聘流程新进人员管理流程员工离职管理流程招聘管理流程培训管理流程考核管理流程流程类别培训计划制定流程部门间培训流程外部培训流程年度绩效考评流程规划流程实施流程董事长/总经理人力资源部公司各部门下发人力资源需求表人力资源需求部门经理审批是否同意审批是否同意否否是各部门经理草拟本部门人力资源需求编制公司人力资源规划人力资源规划草案人力资源规划分析人力资源状况了解外部人力资源供给情况人力资源需求分析人力资源规划流程是公司年度整体发展规划存档招聘流程对应征者进行笔试和面试确定招聘方式拟订招聘计划审批是否同意是进行各类招聘宣传处理应征信件、材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否是否新进人员管理寄发聘用通知大厦职能部门招聘流程人力资源部公司职能部门对应征者进行笔试和面试是否合格否是不予录取人员需求计划部门经理审批是否同意是否人力资源规划董事长/总经理对应征者进行笔试和面试确定招聘方式拟订招聘计划审批是否同意是进行各类招聘宣传处理应征信件、材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否是否新进人员管理寄发聘用通知物业中心招聘流程人力资源部物业中心各部门对应征者进行笔试和面试是否合格否是不予录取人员需求计划中心主任审批是否同意是否物业中心行政部中心人员需求计划备案审批备案董事长/总经理安排新员工到公司报到接收新进人员新进人员入职培训新进人员部门培训新进人员培训评定意见签订劳动合同按排试用期工作部门经理填写试用期评价执行相应工资待遇及时更新员工档案相关资料并存档办理员工辞退手续人力资源部公司各部门存档人力资源部经理/用人部门经理联合审批是否同意是否试用期合格通知书与部门经理确定工资级别审批是否同意否是新进人员管理流程董事长/总经理员工辞职申请部门经理签署意见中高层经理辞职申请审批是否同意制作解除劳动合同通知书部门经理审批解除劳动合同通知书

否是更新员工档案员工离职管理流程人力资源部公司各部门存档是是否同意处理交接事务办理员工离职手续特殊处理否董事长/总经理人力资源部公司各部门公司年度培训计划部门员工提出培训需求实施培训计划综合培训计划与各部门意见编制年度培训计划审批是否同意是否编制培训需求调查表部门经理审批是否同意是否培训需求调查表是否同意部门经理审核否年度培训计划制定流程根据公司发展战略制定培训计划是公司年度发展规划董事长/总经理下发培训通知人力资源部确认培训人员名单将相应记录归入员工培训档案培训通知参加人员名单经批准的请假单外部培训单位培训对培训效果进行评估参加培训人员名单审批是否同意是否临时培训申请部门经理审批是否同意审批是否同意是否拟订外培单项培训安排外部培训流程公司各部门否是存档计划内年度培训安排、场地记录考勤向各部通报评估结果员工培训反馈表董事长/总经理人力资源部提供培训部门培训准备审批是否同意是否临时培训申请部门经理审批是否同意审批是否同意是否拟订培训安排部门间培训流程公司各部门否是计划内年度培训确认培训人员名单培训安排安排、场地记录考勤参加人员名单经批准的请假单参加培训人员名单下发培训安排将相应记录归入员工培训档案存档开展培训对培训结果进行评估向各部通报评估结果员工培训反馈表董事长/总经理员工年度绩效考评流程人力资源部被考核人考核人总经理办公会述职报告个人工作总结平时对下属工作指挥等填写《考核内容及评分标准表》就考核结果与被考核人沟通被考核人考核等级汇总考核结果是否有问题是确定最终考核结果就考