2025年12月14日安徽省合肥市事业单位面试真题及答案解析

PAGEPAGE12025年12月14日安徽省合肥市事业单位面试真题及答案解析第一题：有四幅做瓷器的图，陶土经过一系列工序最后变成精美的瓷器。谈谈这对你的启示？[参考答案]各位考官，考生开始答题。陶土从松散原料到精美瓷器，需历经塑形、晾晒、烧制、打磨等多道工序，这一过程与事业单位工作人员的成长成才、工作推进的逻辑高度契合，带来四点深刻启示：第一，扎根基础是前提，如同陶土“塑形需固基”。陶土若缺乏均匀揉捏、扎实塑形，后续易开裂破损；事业单位工作亦如此，无论是政策落实、民生服务还是项目推进，都需筑牢基础。合肥作为综合性国家科学中心，事业单位工作人员在推进科技创新、产业服务等工作时，需深入调研企业需求、摸清行业现状，如同“揉捏陶土”般夯实数据与事实基础；在基层治理中，需像“塑形”般明确工作目标与流程，才能让后续工作稳步推进，避免“空中楼阁”。第二，锤炼磨砺是关键，如同瓷器“烧制需高温”。陶土唯有经高温烧制，才能从松软变为坚硬，抵御外力侵蚀；事业单位工作人员的成长，也离不开困难与挑战的“淬炼”。在合肥老旧小区改造、文明城市创建、应急处置等工作中，难免遇到群众不理解、资源协调难、突发情况多等问题，这些“高温考验”正是能力提升的契机——如同烧制让瓷器更坚韧，在破解难题中，工作人员的沟通协调、应急处置、政策解读能力会不断提升，逐步成长为“能扛事、善成事”的骨干。第三，精益求精是追求，如同瓷器“打磨需细致”。烧制后的瓷器需经反复打磨，才能去除瑕疵、彰显光泽；事业单位工作追求“为民服务无小事”，更需秉持精细化理念。在合肥政务服务优化中，从“一窗通办”流程的反复调试，到政策解读材料的字斟句酌；在民生保障中，从低保申请的精准审核，到养老服务的细节优化，都如同“打磨瓷器”般注重细节。唯有摒弃“差不多”思维，才能让工作经得起群众检验，如同瓷器般“精致耐看、实用耐用”。第四，坚守底线是本色，如同瓷器“成色需纯粹”。瓷器的价值源于质地纯粹、无杂质，一旦掺杂异物便会影响品质；事业单位工作人员的履职，更需坚守廉洁自律、为民服务的底线。在合肥招商引资、项目审批、资金使用等工作中，需像守护陶土纯度般坚守原则，不被利益诱惑；在服务群众中，始终秉持“公平公正”初心，不偏不倚落实政策，才能赢得群众信任，如同瓷器般“历经岁月仍保持本色”。第二题：宣传公共应急能力，将应急知识转化为实践。领导安排你组织这次活动，你认为重点应把握哪几个方面？[参考答案]各位考官，考生开始答题。将应急知识转化为实践，是本次宣传活动的核心目标，需立足合肥“城市规模大、人口密集、老城区与新城区并存”的特点，聚焦四大重点，确保活动“听得懂、学得会、用得上”，具体如下：第一，精准对接需求，明确宣传核心内容。应急宣传需避免“一刀切”，要结合合肥实际场景设计内容：一是聚焦高频风险，针对老城区火灾、高层电梯故障、滨湖新区内涝、道路交通事故等合肥常见应急场景，筛选核心知识（如灭火器使用、应急疏散、溺水自救）；二是区分受众群体，为老年人重点讲解居家防火、防跌倒、急救电话使用，为企业员工侧重workplace应急处置（如触电、化学品泄漏），为青少年设计趣味化应急知识（如校园疏散、防踩踏），确保内容贴合需求。第二，创新活动形式，推动“理论+实践”融合。应急知识转化的关键是实操，需打破“单向宣讲”模式：一是现场实操演练，联合消防、交警、急救中心等部门，在社区广场、企业园区、学校操场设置演练场地，让群众亲手操作灭火器、学习心肺复苏（CPR）、参与应急疏散模拟，专业人员现场指导纠正；二是情景化互动，通过“应急知识抢答”“模拟应急处置游戏”“真实案例复盘”等形式，让群众在参与中加深记忆，避免“听过就忘”；三是线上线下联动，制作短视频（如“1分钟学会灭火器使用”）、H5手册，通过合肥发布、本地媒体公众号推送，方便群众随时学习。第三，拓宽参与覆盖，确保全员知晓受益。宣传活动需兼顾不同群体的参与便利性：一是下沉宣传阵地，在合肥各社区、写字楼、学校、农贸市场设置宣传点，发放图文并茂的简易手册（大字版、漫画版），避免遗漏老年人、流动人口等群体；二是联动多方力量，发动社区网格员、志愿者、企业安全员、学校班主任入户宣传、组织报名，针对行动不便的老人、残疾人提供“上门教学”服务；三是利用节点造势，结合“全国防灾减灾日”“安全生产月”等时间节点，集中开展大型宣传活动，营造“人人学应急、人人会应急”的氛围。第四，建立长效机制，巩固宣传成效。应急能力提升非一日之功，需避免“一阵风”：一是建立回访巩固机制，活动结束后1-2周，通过问卷、现场抽查等方式，了解群众应急知识掌握情况，对薄弱环节开展“回头看”补充宣传；二是培育基层应急骨干，在每个社区、企业、学校培训一批“应急宣传员”，定期组织复训，让应急知识宣传常态化；三是完善配套保障，推动社区、企业配备充足的应急物资（如灭火器、急救包），张贴应急疏散路线图，让群众“学得会、用得上”，真正实现“应急知识向实践转化”。第三题：工作中沟通很重要，列出需要沟通的情景，按照陈述事实、说明原因、提出需求、获得效果。请现场模拟沟通？[参考答案]各位考官，考生开始答题。我选择的沟通情景是：作为合肥市某区民生保障局工作人员，需协调市住建局加快推进辖区老旧小区应急设施改造（如消防栓更新、应急通道拓宽），当前因住建局人员紧张，项目进度滞后于时间节点，现模拟沟通如下：各位考官，以下是现场沟通模拟：“王科长，您好！今天特意过来想跟您同步一下咱们辖区老旧小区应急设施改造的推进情况（陈述事实）。目前咱们已经完成了3个小区的前期勘测和方案设计，但按照原定时间节点，本月底需要启动2个小区的施工，现在还没收到贵局的进场通知。这些老旧小区大多是上世纪90年代的建筑，消防栓老化、应急通道狭窄的问题比较突出，入冬后天干物燥，火灾风险有所上升，上周还有居民向社区反映‘担心突发情况时应急设施不管用’，群众的需求还是很迫切的（说明原因）。这次过来想跟您申请一下，能不能优先调配人手推进这两个小区的施工审批和现场对接工作？如果贵局当前人员确实紧张，我们也可以协调辖区街道安排工作人员协助现场联络、群众沟通等辅助工作，尽量减轻贵局的压力；另外，想麻烦您明确一下后续的推进时间表，我们也好及时向居民反馈，避免大家误解（提出需求）。咱们这个改造项目是今年的民生实事工程，顺利推进不仅能解决老旧小区居民的安全隐患，也能让群众感受到政府的关怀。如果能按节点完成，后续我们还可以联合贵局总结经验，在全市老旧小区改造中推广，也能更好地展现咱们部门为民服务的成效。您看咱们能不能这周内确定具体推进方案，我这