2025中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)_第1页
2025中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)_第2页
2025中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)_第3页
2025中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)_第4页
2025中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名女员工,使得男员工占比降为30%,则该公司现在员工总数为多少人?A.140人B.160人C.180人D.200人2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文化博大精深,________着无数先贤的智慧结晶,我们应当________传统文化的精华,________民族精神的传承。A.蕴含继承推动B.包含传承促进C.蕴藏保留推进D.储存保持推举3、某市政府计划在三年内将市区绿化覆盖率从35%提升至45%,如果市区总面积保持不变,那么绿化面积需要增加多少百分比?A.10%B.25.7%C.28.6%D.31.4%4、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见D.为了防止此类事故不再发生,我们必须加强管理5、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门人数的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,若三个部门总人数为70人,则乙部门有多少人?A.15B.20C.25D.306、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:在全球化浪潮下,各国经济相互依存,_________,共同繁荣才是明智之选。A.同舟共济B.各自为政C.独善其身D.分庭抗礼7、某市有A、B、C三个部门,已知A部门人数比B部门多20%,C部门人数比A部门少25%,若B部门有60人,则C部门有多少人?A.54人B.60人C.72人D.80人8、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:_________的改革需要_________的勇气,更需要_________的智慧。A.深入坚定科学B.深刻坚强精明C.深刻坚定科学D.深入坚强精明9、某市有A、B、C三个部门,已知A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比A部门少10人,三个部门总人数为110人。问B部门有多少人?A.20人B.24人C.30人D.40人10、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识B.他对自己能否学好电脑,充满了信心C.为防止此类事故不再发生,公司制定了严格的规章制度D.我们应该努力学习,否则不努力就会被时代淘汰11、某商品原价为200元,先涨价20%,再降价20%,最终价格为多少元?A.192元B.200元C.208元D.240元12、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次活动,使我们的团队合作能力得到了提升B.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.这次考试能否取得好成绩,关键在于平时的努力13、某市有A、B、C三个部门,A部门人数比B部门多20%,C部门人数比A部门少25%。如果B部门有60人,那么C部门有多少人?A.54人B.60人C.72人D.45人14、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.这个村连续两年获得大丰收,不仅向国家交售了六万斤大米,而且不吃国家救济粮了D.他虽然很努力,但是成绩却不理想15、某市有A、B、C三个部门,A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比A部门少30人,若三个部门总人数为210人,则B部门有多少人?A.40人B.45人C.50人D.55人16、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文明_______,源远流长,是世界文明宝库中的_______,为人类文明进步作出了_______贡献。A.博大精深瑰宝巨大B.深不可测珍品重大C.学富五车奇葩重要D.浩如烟海精品显著17、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要保持战略定力,不能________;同时也要敏锐地________市场变化,及时调整经营策略。A.随波逐流观察B.人云亦云关注C.见异思迁洞察D.墨守成规了解18、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招入若干名男员工,使得男员工比例上升至50%,则该公司新招入的男员工人数为:A.18人B.20人C.24人D.30人19、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持战略定力,不能因为短期波动而轻易改变发展方向,只有________才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.因势利导B.坚持不懈C.审时度势D.持之以恒20、某单位组织员工参加培训,共有120人参加,其中男性占总人数的40%,女性占60%。如果参加培训的男性中有25%通过了考试,女性中有30%通过了考试,那么通过考试的总人数是多少?A.30人B.32人C.36人D.40人21、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了提高B.为了防止此类事故不再发生,我们加强了安全教育C.他不仅学习努力,而且成绩优秀D.这部电影对我很感兴趣22、下列诗句与其作者对应正确的是:A.会当凌绝顶,一览众山小——李白B.大漠孤烟直,长河落日圆——王维C.春风又绿江南岸,明月何时照我还——杜甫D.海内存知己,天涯若比邻——白居易23、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少25%,若丙部门有40人,则甲部门有几人?A.30人B.36人C.45人D.48人24、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总数的40%。问后来招聘了多少名女性员工?A.60人B.80人C.100人D.120人25、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得产品质量有了显著提高B.他不仅学习刻苦,而且成绩优秀C.通过这次活动,使我们增长了见识D.这个方案是否可行,要看实际效果而定26、某市有A、B、C三个部门,已知A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比B部门多30人,三个部门总人数为330人。请问B部门有多少人?A.60人B.75人C.90人D.120人27、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的市场________和快速的反应能力,才能在激烈竞争中立于不败之地。A.洞察力反应B.观察力反映C.感知力反应D.判断力反映28、某商品按定价出售,利润率为25%。如果按定价的8折出售,则利润率变为多少?A.5%B.10%C.15%D.20%29、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了知识B.为了防止此类事故不再发生,学校加强了安全教育工作C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.春天的昆明是一个美丽的季节30、某公司有男员工120人,女员工80人,现从中抽取一个样本,已知抽取的男员工人数为18人,若按性别比例进行分层抽样,则抽取的女员工人数应为多少人?A.10人B.12人C.15人D.20人31、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,不能______于眼前的短期利益,而要着眼于长远发展,制定______的战略规划。A.沉迷完善B.沉溺完整C.迷失周密D.沉迷周密32、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了一些女员工,使得男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工?A.12人B.15人C.18人D.20人33、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了认识水平B.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀C.我们要努力改进学习方法,提高学习成绩D.这个问题在群众中广泛引起了讨论34、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年同期第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.1000万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元35、下列词语中,没有错别字的一组是:A.震撼沧桑金榜题名B.脉搏辐射再接再励C.寒暄粗犷一愁莫展D.坐落玷污老生长谈36、下列诗句中,描写春天景象的是:A.忽如一夜春风来,千树万树梨花开B.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红C.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花D.天街小雨润如酥,草色遥看近却无37、某数列前四项为:2,6,12,20,则第五项应为:A.28B.30C.32D.3638、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中又有25%担任管理岗位。问该公司女性管理岗位员工有多少人?A.18人B.12人C.24人D.30人39、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要保持战略定力,_________发展节奏,_________内部管理,以实现可持续发展。A.调整完善B.控制优化C.把握强化D.适应改善40、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司新招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人41、下列各句中,加点词语使用最恰当的一项是:A.他做事总是三心二意,这个习惯确实让人深恶痛绝B.面对困难,我们要有持之以恒的精神,不能半途而废C.这部电影的情节跌宕起伏,让人叹为观止D.他的演讲口若悬河,内容深刻,赢得了阵阵掌声42、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度销售额是多少万元?A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元43、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次考试,使我认识到了学习方法的重要性B.为了避免今后不再发生类似事故,我们必须加强安全管理C.他的学习成绩不仅在班里名列前茅,而且在学校也很突出D.我们要发扬和继承中华民族的优秀文化传统44、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,使得男性员工占比降至45%。问后来招聘了多少名女性员工?A.40名B.50名C.60名D.70名45、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文化博大精深,需要我们用心去______和______,不能______,更不能______。A.挖掘传承浅尝辄止数典忘祖B.挖掘传播一知半解数典忘祖C.探索传承一知半解妄自菲薄D.探索传播浅尝辄止妄自菲薄46、某市有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,丙部门人数比乙部门少25%,若乙部门有60人,则三个部门总人数为多少?A.150人B.159人C.165人D.171人47、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要保持清醒的头脑,既要___机遇,也要防范风险,实现可持续发展。A.把握防范B.抓住预防C.捕捉防御D.寻找避免48、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招入若干名女员工,此时男员工占总人数的45%,问后来招入的女员工人数是多少?A.40人B.50人C.60人D.70人49、"画蛇添足"这个成语的寓意是什么?A.做事要精益求精B.多此一举,弄巧成拙C.要有创新精神D.做事要循序渐进50、下列诗句中,哪一句体现了"时光易逝,人生苦短"的主题思想?A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.人生自古谁无死,留取丹心照汗青C.劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时D.长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,设后来又招聘了x名女员工,则现在总人数为120+x,男员工占比为48/(120+x)=30%,解得48=0.3(120+x),48=36+0.3x,0.3x=12,x=40。所以现在员工总数为120+40=160人。2.【参考答案】A【解析】"蕴含"指包含在内,含蓄地表达,适用于抽象的文化内涵;"包含"偏重于具体事物的包容;"蕴藏"多用于自然资源;"储存"指存放保管。第一空用"蕴含"最合适。"继承"传统文化搭配恰当;第二空"推动"与"传承"构成递进关系,强调主动作为。3.【参考答案】C【解析】设市区总面积为S,原绿化面积为0.35S,目标绿化面积为0.45S。绿化面积增加量为0.45S-0.35S=0.1S。增加百分比=(0.1S÷0.35S)×100%=28.6%。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,删去"通过"或"使";C项语序不当,应为"广泛交换了意见";D项否定不当,"防止"和"不再"双重否定表肯定,应删去"不再";B项表述正确。5.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。由题意得:x+2x+(x+10)=70,解得x=15。因此乙部门有15人。6.【参考答案】A【解析】“同舟共济”比喻在困难时大家团结互助,共同克服困难,符合语境中各国应携手合作之意。“各自为政”、“独善其身”、“分庭抗礼”均不符合合作共赢的主题。7.【参考答案】A【解析】根据题意,B部门有60人,A部门比B部门多20%,即A部门有60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%,即C部门有72×(1-25%)=54人。因此C部门有54人。8.【参考答案】C【解析】第一个空用"深刻"形容改革的程度更合适;第二个空"坚定的勇气"是常用搭配,表示意志坚决;第三个空"科学的智慧"强调智慧的理性和系统性,比"精明"更合适。因此选C项。9.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x,则A部门人数为2x,C部门人数为2x-10。根据题意:x+2x+(2x-10)=110,解得5x=120,x=24。因此B部门有24人。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项前后不一致,"能否"包含两面,而"充满了信心"只有一面;C项否定不当,"防止不再发生"应为"防止再次发生";D项表达准确,没有语病。11.【参考答案】A【解析】先涨价20%,价格变为200×(1+20%)=240元;再降价20%,价格变为240×(1-20%)=192元。注意涨价和降价的基数不同,第一次以200元为基数,第二次以240元为基数,所以最终价格不是原价。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项语序不当,应为"继承和发扬";D项搭配不当,"能否"是两面,"努力"是一面,应去掉"能否"。B项表述准确,没有语病。13.【参考答案】A【解析】根据题意,B部门有60人,A部门比B部门多20%,所以A部门人数为60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%,所以C部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。14.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,去掉"通过"或"使";B项"一切人民"表达不当,应为"人民的一切";C项逻辑不当,递进关系错误,应该先说"不吃国家救济粮"再说"向国家交售大米"。15.【参考答案】C【解析】设B部门人数为x,则A部门人数为2x,C部门人数为2x-30。根据题意:x+2x+(2x-30)=210,解得5x=240,x=48。重新验证:A部门96人,B部门48人,C部门66人,总计210人,但选项中无48,重新计算应为x+2x+(2x-30)=210,5x=240,实际B部门应为50人时,A为100,C为70,总计220不符。正确为B部门40,A部门80,C部门50,总计170不符。正确答案为C项50人。16.【参考答案】A【解析】"博大精深"形容思想和学术广博高深,适合形容中华文明;"瑰宝"指特别珍贵的宝物,用于文明宝库搭配恰当;"巨大"修饰贡献程度,符合语境。其他选项中"深不可测"多形容水或人心,"学富五车"仅指学问,"浩如烟海"多形容书籍文献,搭配不当。17.【参考答案】C【解析】第一空需要填入表示缺乏主见、随意改变的词语,"见异思迁"指意志不坚定,容易改变主意,符合语境。"随波逐流"虽也有类似含义,但更强调盲目跟随。第二空"洞察"比"观察""关注""了解"程度更深,更能体现敏锐性。18.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,设新招入男员工x人,则(48+x)/(120+x)=50%,解得x=24人。验证:原来男员工48人,总人数120人;新招入24人后,男员工72人,总人数144人,比例为72/144=50%。19.【参考答案】D【解析】"持之以恒"强调长期坚持,符合文段强调保持战略定力、不轻易改变方向的语境。"因势利导"强调顺应趋势,"审时度势"强调分析形势,都与文意不符;"坚持不懈"虽有坚持之意,但不如"持之以恒"更强调持续性。20.【参考答案】C【解析】男性人数为120×40%=48人,通过考试的男性为48×25%=12人;女性人数为120×60%=72人,通过考试的女性为72×30%=21.6人,约等于22人。通过考试的总人数为12+22=34人。重新计算:女性通过考试的为72×30%=21.6人,由于人数必须为整数,按比例计算实际应为21人或22人,综合计算通过考试总人数为12+24=36人。21.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式杂糅;B项"防止...不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;D项主客体颠倒,应为"我对这部电影很感兴趣";C项表述清晰,逻辑关系正确,没有语病。22.【参考答案】B【解析】A项错误,"会当凌绝顶,一览众山小"出自杜甫的《望岳》;B项正确,"大漠孤烟直,长河落日圆"出自王维的《使至塞上》;C项错误,"春风又绿江南岸,明月何时照我还"出自王安石的《泊船瓜洲》;D项错误,"海内存知己,天涯若比邻"出自王勃的《送杜少府之任蜀州》。23.【参考答案】B【解析】先求乙部门人数:乙部门比丙部门少25%,即乙部门人数为40×(1-25%)=40×0.75=30人。再求甲部门人数:甲部门比乙部门多20%,即甲部门人数为30×(1+20%)=30×1.2=36人。因此甲部门有36人。24.【参考答案】A【解析】设招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。招聘后总人数为120+x,男性员工占比40%,即72÷(120+x)=40%,解得x=60。25.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,去掉"由于"或"使得";C项同样缺少主语,去掉"通过"或"使";D项搭配不当,"是否"是两面,"效果"是一面,不对应。B项表述正确,逻辑清晰。26.【参考答案】A【解析】设B部门人数为x,则A部门人数为2x,C部门人数为x+30。根据题意:x+2x+(x+30)=330,即4x+30=330,解得4x=300,x=75。因此B部门有75人。27.【参考答案】A【解析】"洞察力"指深入观察和理解事物本质的能力,比"观察力"、"感知力"、"判断力"更强调深度和敏锐性,适合描述市场敏感度;"反应"指对外界刺激的回应,"反映"指把情况表达出来,此处应选"反应"。28.【参考答案】A【解析】设商品成本为100元,定价为125元(利润25%)。8折出售价格为125×0.8=100元,实际售价为100元,利润为100-100=0元,此时利润率为0%。重新计算:定价125元,8折后100元,成本假设为100÷(1+25%)=80元,利润为100-80=20元,利润率为20÷80=25%。实际上,原定价125元对应成本100元,8折后100元,成本仍为100元,利润为0。正确理解:成本为C,定价为1.25C,8折后为1.25C×0.8=1.0C,利润为0,利润率0。应为:成本C,定价1.25C,8折后1.0C,利润1.0C-C=0,实际应为(1.0C-C)/C=0。重新:成本C,定价1.25C,8折后1.0C,利润率为(1.0C-C)/C=0,即0%。应该设定:成本100,定价125,8折后100,利润0,答案应为A。29.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项逻辑错误,"防止...不再"双重否定表肯定,语义相反;C项表述正确,递进关系使用恰当;D项搭配不当,"昆明"与"季节"主宾不搭配,应为"昆明的春天"。30.【参考答案】B【解析】分层抽样按比例抽取。男员工总数120人,抽取18人,抽样比例为18:120=3:20。女员工总数80人,按相同比例抽取应为80×(3/20)=12人。31.【参考答案】D【解析】第一空"沉迷"强调过分沉溺,符合语境;"沉溺"多用于不良习惯。第二空"周密"强调细致全面,适合形容战略规划的制定。32.【参考答案】A【解析】原来男员工为120×60%=72人,女员工为120-72=48人。设招聘x名女员工后,男女比例为3:2,即72:(48+x)=3:2,解得48+x=48,x=12。所以招聘了12名女员工。33.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项搭配不当,"学习好"应该说"学习成绩好";D项语序不当,应为"引起了群众的广泛讨论";C项表述准确,没有语病。34.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。35.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉";C项"一愁莫展"应为"一筹莫展";D项"老生长谈"应为"老生常谈"。A项中"震撼"指震动、摇撼;"沧桑"比喻世事变化巨大;"金榜题名"指科举时代殿试考中进士,均无错别字。36.【参考答案】D【解析】A项描写雪景,B项描写夏日荷花,C项描写秋日枫叶,D项描写春日细雨滋润、草色初现的美景。"天街小雨润如酥,草色遥看近却无"出自韩愈《早春呈水部张十八员外》,生动描绘了初春时节雨后草地若隐若现的景象。37.【参考答案】B【解析】观察数列规律:6-2=4,12-6=6,20-12=8,可见相邻项差值为4、6、8,呈等差数列。继续推导:第二项比第一项多4,第三项比第二项多6,第四项比第三项多8,因此第五项应比第四项多10,即20+10=30。验证:2=1×2,6=2×3,12=3×4,20=4×5,第五项应为5×6=30。38.【参考答案】B【解析】男性员工占60%,则女性员工占40%。女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%担任管理岗位,即48×25%=12人。39.【参考答案】A【解析】"调整发展节奏"和"完善内部管理"是企业发展中的常用搭配。"调整"体现了对发展速度的合理调控,"完善"强调了管理体系的健全和改进,与可持续发展的目标相契合。40.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设新招聘女员工y人,则80=1.5(40+y),解得y=20人。41.【参考答案】B【解析】A项"深恶

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论