企业办公流程工作表模板_第1页
企业办公流程工作表模板_第2页
企业办公流程工作表模板_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业日常办公流程通用工作表模板——费用报销管理适用情境与对象操作流程详解第一步:费用发生与凭证准备员工因公产生费用时,需保留真实、合法的原始凭证(如行程单、采购清单、收据等),凭证需注明费用发生日期、事项、金额及用途,保证字迹清晰、信息完整。若涉及多项费用,需分类整理(如交通费、餐费分别汇总),并对大额支出(如单笔超过500元)提前向部门负责人口头报备,确认合理性。第二步:填写报销申请表登录企业OA系统或《费用报销申请表》,按模板要求逐项填写:基础信息:申请人姓名(*)、所属部门、报销日期、联系方式;费用明细:按“日期+事项+金额+凭证类型”分行填写(如“2023-10-01市内交通费35元电子发票”),合计总金额;事由说明:简述费用发生背景(如“陪同客户洽谈项目,产生交通及招待费用”);附件清单:注明所附原始凭证数量(如“出租车发票3张,合计85元”)。填写完毕后,检查是否有漏填、错填项,保证金额与凭证一致。第三步:部门负责人审核申请人将填写完整的《费用报销申请表》及原始凭证提交至部门负责人*处,说明费用情况。部门负责人需核对:费用是否属于部门预算范围内;事由是否与部门工作相关;凭证是否真实、合规(如发票抬头是否为企业全称,有无涂改)。审核通过后,负责人在“部门审核”栏签字确认;若不通过,需注明原因并退回申请人修改。第四步:财务部门复核部门审核通过后,申请人将材料提交至财务部门,由财务专员*进行复核。财务重点核查:报销表填写是否符合规范(如金额大小写是否一致,附件是否齐全);费用是否符合企业报销标准(如交通费上限、招待费占比等);凭证是否在有效报销期内(如费用发生后30天内提交)。复核通过后,财务在“财务复核”栏签字;若存在凭证不合规或超标准情况,与申请人沟通并要求补充材料或调整金额。第五步:分管领导审批财务复核通过后,根据企业权限划分,提交至分管领导*(如部门总监、副总经理)进行最终审批。领导审批重点:大额费用(如单笔超过2000元)的必要性;是否符合企业成本管控要求。审批通过后,领导在“领导审批”栏签字;若未通过,注明原因并终止流程。第六步:出款与归档审批通过后,财务部门于5个工作日内完成出款(通过银行转账或现金发放),并在“出款状态”栏标注“已支付”及日期。财务留存报销表及凭证复印件,按月份分类归档,保存期限不少于3年;原件交还申请人。通用模板表单费用报销申请表基础信息内容申请人姓名*所属部门□市场部□销售部□行政部□其他________报销日期年月日联系方式_______________费用明细日期——————–—————费用合计人民币(大写):____________________元整小写合计¥_____________元事由说明________________________________________附件清单□发票张□收据张□其他________张审批流程部门负责人签字:_________日期:_______财务复核签字:_________日期:_______分管领导签字:_________日期:_______出款状态□未支付□已支付(日期:_______)使用要点提示凭证规范:原始凭证需为税务或财政部门监制的正规票据,避免收据、白条等无效凭证;电子发票需打印并加盖“已报销”章,避免重复使用。时限要求:费用需在发生后30天内提交报销,超期需部门负责人额外签字说明;紧急费用(如突发维修)可提前口头报备,事后3日内补交材料。信息真实:申请人需对提交材料的真实性负责,若发觉虚报、冒领费用,将按企业制度追责并影响绩效评定。填写完整:报销表所有带“*”项为必填项,金额大小写需一致

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论