能源行业采油工绩效评定表

能源行业采油工绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产事故发生次数35%0次未发生事故得满分，发生1次事故扣10分，发生2次及以上事故扣20分安全规程执行率95%执行率100%得满分，执行率95%-99%得80分，执行率90%-94%得60分，执行率低于90%不得分安全培训参与度100%全程参与培训得满分，参与率90%-99%得80分，参与率80%-89%得60分，未全程参与不得分个人防护装备使用规范率100%全程规范使用得满分，规范使用率95%-99%得80分，规范使用率90%-94%得60分，未规范使用不得分隐患排查数量5项/月排查数量达5项得满分，排查数量4项得80分，排查数量3项得60分，排查数量2项及以下不得分生产效率日均采油量30%200吨采油量达200吨得满分，采油量195-199吨得80分，采油量190-194吨得60分，采油量低于190吨不得分设备运行时间98%设备运行时间达98%得满分，运行时间95%-97%得80分，运行时间90%-94%得60分，运行时间低于90%不得分油井维护及时率90%维护及时率100%得满分，维护及时率90%-99%得80分，维护及时率80%-89%得60分，维护及时率低于80%不得分生产计划完成率100%完成率100%得满分，完成率95%-99%得80分，完成率90%-94%得60分，完成率低于90%不得分能耗降低率5%降低率达5%得满分，降低率4%-4.9%得80分，降低率3%-3.9%得60分，降低率低于3%不得分设备维护设备故障率20%2%故障率低于2%得满分，故障率2%-3%得80分，故障率3%-4%得60分，故障率高于4%不得分维护记录完整率100%记录完整率100%得满分，记录完整率95%-99%得80分，记录完整率90%-94%得60分，记录完整率低于90%不得分备件管理规范性95%管理规范率100%得满分，管理规范率95%-99%得80分，管理规范率90%-94%得60分，管理规范率低于90%不得分设备巡检覆盖率100%巡检覆盖率达100%得满分，巡检覆盖率95%-99%得80分，巡检覆盖率90%-94%得60分，巡检覆盖率低于90%不得分维护成本控制率5%控制率达5%得满分，控制率4%-4.9%得80分，控制率3%-3.9%得60分，控制率低于3%不得分团队协作班组任务完成率15%100%完成率100%得满分，完成率95%-99%得80分，完成率90%-94%得60分，完成率低于90%不得分跨部门协作次数10次/月协作次数达10次得满分，协作次数9次得80分，协作次数8次得60分，协作次数低于8次不得分信息传递及时性95%及时性100%得满分，及时性95%-99%得80分，及时性90%-94%得60分，及时性低于90%不得分团队沟通有效性90%有效性100%得满分，有效性90%-99%得80分，有效性80%-89%得60分，有效性低于80%不得分培训分享参与度100%全程参与得满分，参与率95%-99%得80分，参与率90%-94%得60分，未全程参与不得分本考核表用于能源行业采油工的绩效评定，通过安全生产、生产效率、设备维护和团队协作四个维度，对采油工的工作表现进行综合评估。请根据各指标的目标值和评分标准，对员工进行客观公正的评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被