下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制造业生产经理生产效率与安全监管考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产计划完成率日/周生产计划达成率35%95%按实际完成产量与计划产量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过15分。生产周期缩短率10%与去年同期相比,每缩短1%加0.5分,最高加分不超过10分。紧急订单响应速度4小时响应时间每超过1小时扣0.5分,最高扣分不超过5分。生产资源利用率85%按设备/人员实际使用率与理论最大利用率的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过15分。生产任务准时交付率98%按客户订单要求的时间交付的订单比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。生产成本控制单位产品制造成本25%-5%与预算相比,每降低1%加0.5分,最高加分不超过10分;每超出1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。原材料损耗率3%按实际损耗率与标准损耗率的差值计算,每低1%加0.5分,最高加分不超过5分;每高1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。能源消耗量-8%与去年同期相比,每降低1%加0.5分,最高加分不超过8分;每超出1%扣0.5分,最高扣分不超过8分。人工成本效率5%按单位产品人工成本与预算的差值计算,每低1%加0.5分,最高加分不超过5分;每高1%扣0.5分,最高扣分不超过5分。生产异常处理成本减少20%与去年同期相比,每减少1%加0.5分,最高加分不超过10分。生产质量控制产品一次合格率20%98%按首次检验合格的产品数量占总生产数量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。客户投诉率降低30%与去年同期相比,每降低1%加0.5分,最高加分不超过10分。返工率2%按返工产品数量占总生产数量的比例计算,每低1%加0.5分,最高加分不超过5分;每高1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。质量改进项目完成率100%按计划完成的质量改进项目数量与总计划项目的比例计算,每完成一项加2分,未完成扣2分。内部审核符合率100%按内部质量审核中符合标准的要求比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过5分。生产安全管理安全事故发生次数20%0次每发生一起一般事故扣5分,每发生一起严重事故扣15分。安全隐患整改完成率100%按计划完成的安全隐患整改项目数量与总计划项目的比例计算,每完成一项加2分,未完成扣2分。员工安全培训覆盖率100%按接受安全培训的员工数量占总员工数量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。劳保用品合格率100%按检验合格的劳保用品数量占总发放数量的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过5分。安全检查达标率95%按安全检查中达标的项目数量与总检查项目的比例计算,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。本考核表用于评估制造业生产经理在生产效率、成本控制、质量管理和安全监管方面的综合表现。请根据实际工作情况逐项填写数据,并根据评分标准进行评分。最终得分=各维度得分*权重之和。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于注意力机制预测
- 化工企业冬季风险防控与异常工况处置实践-CCSA
- 2026年海外宏观展望:美国AI投资拉动内需货币财政双宽托底
- DB50∕T 1903-2025 地理标志产品 垫江白柚
- 2025年河北省公需课学习-国家基本公共服务标准1758
- 2025 八年级数学上册分式通分技巧总结课件
- 2025年中国社会科学院考古研究所新疆温泉县呼斯塔遗址考古队考古技师招聘备考题库有答案详解
- 2025年乐山市公安局沙湾区分局乐山市沙湾区金盾保安服务公司公开招聘警务辅助人员的备考题库参考答案详解
- 2025年宁波市黄湖监狱招聘男性医护(技)人员的备考题库及一套完整答案详解
- 员工绩效考核评估表工作表现与目标达成记录
- 血糖仪项目计划书
- 2025年电商主播分成合同(佣金收益)
- 药学监护实践方法
- 电商孵化基地运营方案
- 部编版四年级语文上册第七单元试卷(含答案)
- 建筑材料费用预算表
- 人事经理工作方案汇报
- 《电力变压器声纹检测技术导则》
- 2025年全国中考真题汇编专题11:议论文阅读【含答案】
- 垃圾填埋场数字化管理系统方案
- 上海医疗废物管理办法
评论
0/150
提交评论