调解终结告知书

调解终结告知书[当事人姓名1]、[当事人姓名2]：根据[调解启动依据，如相关法律法规、合同约定或双方共同申请等]，[调解机构名称]于[调解开始日期]受理了你们之间关于[纠纷事项简要概括，如合同履行纠纷、侵权赔偿纠纷等]的纠纷调解事宜。在调解过程中，本调解机构秉持客观、公正、中立的原则，积极推动双方进行沟通协商，但截至[调解终结日期]，调解工作已无法继续推进，现将调解终结的相关情况告知如下：一、调解过程回顾1.前期准备阶段在接到你们的调解申请后，本调解机构立即成立了专门的调解小组。调解小组成员包括具有丰富法律知识和调解经验的专业人员[列出调解人员姓名及职务]。调解小组首先对你们提交的相关材料进行了详细审查，包括[列举材料名称，如合同文本、往来函件、事故报告等]，以全面了解纠纷的基本情况和双方的诉求。同时，为确保调解工作的顺利进行，我们向双方送达了《调解须知》，明确了调解的程序、规则和双方的权利义务。2.首次调解会议[具体日期]，我们组织双方召开了首次调解会议。在会议上，双方当事人分别陈述了纠纷的事实经过和各自的主张。[当事人姓名1]称[详细阐述当事人1的陈述内容，包括事件发生的时间、地点、经过以及认为对方应承担的责任等]，并提出了[具体诉求，如要求对方支付违约金[具体金额]、继续履行合同等]。[当事人姓名2]则表示[详细阐述当事人2的陈述内容，对当事人1的陈述进行回应和反驳，说明自己的理由和依据]，并针对对方的诉求提出了[自己的观点和反诉求，如认为自己不存在违约行为，不应承担责任等]。调解人员认真倾听了双方的陈述，并对关键问题进行了询问和记录，以便进一步梳理纠纷的焦点。3.调查核实阶段为了更准确地了解纠纷的真实情况，调解小组在首次调解会议后开展了一系列的调查核实工作。我们向[相关证人姓名]进行了调查取证，获取了证人证言[简要说明证人证言的主要内容，对纠纷事实的证明作用等]。同时，我们还查阅了相关的法律法规和类似案例，以确保在调解过程中能够依法依规进行处理。此外，对于一些专业性较强的问题，我们还咨询了相关领域的专家[列出专家姓名及专业领域]，获取了专业意见[说明专家意见的主要内容，对纠纷处理的参考价值等]。4.多次沟通协商在调查核实的基础上，调解人员分别与双方当事人进行了多次沟通协商。我们采用了面对面沟通、电话沟通和书面沟通等多种方式，积极推动双方缩小分歧，寻求解决方案。在沟通中，调解人员向双方分析了各自的优势和劣势，以及可能面临的法律后果，引导双方理性看待纠纷，以平和的心态进行协商。同时，我们也鼓励双方提出新的解决方案和思路，为达成调解协议创造条件。5.最后一次调解会议[具体日期]，我们组织了最后一次调解会议。在会议上，调解人员再次总结了双方的争议焦点和前期沟通协商的情况，并提出了一些调解建议[详细说明调解建议的内容，如双方各让一步，在赔偿金额上达成一个中间值等]。然而，双方仍然坚持自己的立场，无法就关键问题达成一致意见。[当事人姓名1]表示[再次强调当事人1的坚持内容，对调解建议的态度等]，[当事人姓名2]则回应[再次强调当事人2的坚持内容，对调解建议的态度等]。经过长时间的协商，双方仍未能达成调解协议，调解陷入僵局。二、纠纷焦点分析1.事实认定方面的分歧双方在纠纷事实的认定上存在较大分歧。[当事人姓名1]认为[具体事实认定观点，如认为对方在合同履行过程中存在延迟交货的行为]，并提供了[相关证据名称，如交货单、物流记录等]作为证据。而[当事人姓名2]则认为[不同的事实认定观点，如认为延迟交货是由于不可抗力因素导致，且已及时通知对方]，并提供了[相应证据名称，如气象报告、通知函等]予以反驳。双方对证据的真实性、关联性和证明力存在不同看法，导致在事实认定上难以达成一致。2.责任承担方面的争议基于事实认定的分歧，双方在责任承担方面也存在严重争议。[当事人姓名1]认为[当事人姓名2]应承担全部责任，理由是[阐述当事人1认为对方承担全部责任的依据，如合同约定的违约责任条款等]。而[当事人姓名2]则认为自己只应承担部分责任或不承担责任，理由是[阐述当事人2认为自己责任承担情况的依据，如不可抗力的免责条款等]。双方对责任的划分标准和范围存在不同理解，这也是导致调解难以达成协议的重要原因之一。3.赔偿金额方面的差距在赔偿金额方面，双方的差距较大。[当事人姓名1]要求[当事人姓名2]赔偿[具体金额]，其计算依据是[说明赔偿金额的计算方式和依据，如直接损失、间接损失的具体构成等]。而[当事人姓名2]则认为赔偿金额过高，只愿意赔偿[较低的具体金额]，其理由是[阐述认为赔偿金额过高的原因，如认为对方的损失计算不合理等]。双方在赔偿金额上的巨大差距，使得调解工作难以取得实质性进展。三、调解终结的原因1.双方分歧过大经过多次沟通协商，双方在纠纷的事实认定、责任承担和赔偿金额等关键问题上仍然存在较大分歧，且均坚持自己的立场，不愿意做出实质性的让步。双方的分歧已经超出了调解能够解决的范围，导致调解工作无法继续推进。2.缺乏互信基础在调解过程中，我们发现双方之间缺乏基本的互信。双方对对方的陈述和主张存在严重的质疑，不愿意相信对方提供的证据和信息。这种缺乏互信的状况使得沟通协商变得异常困难，增加了调解的难度。3.利益诉求难以平衡双方的利益诉求存在较大的冲突，难以在现有条件下实现平衡。[当事人姓名1]的诉求侧重于[说明当事人1的主要利益诉求，如获得高额赔偿等]，而[当事人姓名2]的诉求则侧重于[说明当事人2的主要利益诉求，如减少损失、维护自身声誉等]。由于双方的利益诉求差距过大，调解人员在调解过程中难以找到一个双方都能接受的平衡点。四、后续建议1.通过诉讼解决纠纷鉴于调解无法达成协议，你们可以考虑通过诉讼的方式解决纠纷。诉讼是一种具有强制执行力的纠纷解决方式，法院将根据双方提供的证据和相关法律法规进行审理和判决。在诉讼过程中，你们需要注意以下几点：-收集和整理证据：要及时收集和整理与纠纷相关的各种证据，包括合同、发票、证人证言、鉴定报告等。证据是诉讼的关键，充分、有效的证据将有助于维护你们的合法权益。-选择合适的律师：如果你们对法律程序和诉讼规则不太熟悉，建议选择一位专业的律师代理诉讼。律师具有丰富的法律知识和诉讼经验，能够为你们提供专业的法律建议和代理服务。-遵守诉讼程序：要严格遵守法院的诉讼程序和规定，按时参加庭审，提交相关的诉讼材料。否则，可能会导致不利的法律后果。2.寻求其他非诉讼纠纷解决方式除了诉讼之外，你们还可以考虑寻求其他非诉讼纠纷解决方式，如仲裁。仲裁是一种具有灵活性和专业性的纠纷解决方式，仲裁机构将根据双方签订的仲裁协议进行审理和裁决。与诉讼相比，仲裁具有程序简便、保密性强、裁决执行快等优点。如果你们在合同中约定了仲裁条款