2025年团委上半年工作总结

2025年团委上半年工作总结2025年上半年，校团委在上级团组织和校党委的指导下，紧扣“为党育人、服务大局”主责主业，以“引领力、组织力、服务力、大局贡献度”提升为目标，聚焦青年思想引领、基层组织建设、服务青年成长、打造品牌活动四大核心任务，系统推进各项工作落实。现将具体工作总结如下：一、深化思想引领，筑牢青年理想信念根基以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合青年认知特点创新理论传播形式，推动党的创新理论入脑入心。一是构建“分层分类”学习体系。面向全体团员开展“学习新思想青春建新功”主题教育，通过“青年大学习”网上主题团课实现组织化学习全覆盖，上半年累计开展专题学习67场，覆盖团员1.2万人次；针对学生骨干开设“青马工程”第九期培训班，设置“理论研学+实践淬炼+红色教育”模块，组织32名学员赴井冈山开展沉浸式学习，完成《新时代青年社会责任认知调查》等6项课题研究；面向普通青年推出“青声习语”微团课，发动学生党员、团干部录制15期音频专栏，通过校园广播、公众号推送，阅读量超8万次。二是强化红色基因传承。联合马克思主义学院打造“行走的思政课”品牌，组织300余名团员赴本地革命纪念馆、乡村振兴示范村开展“追寻红色足迹·感悟时代变迁”研学活动，现场讲授《从老支书日记看乡村蝶变》等情景党课；在五四青年节期间举办“青春与信仰对话”主题分享会，邀请2名“全国优秀共青团员”、3名基层一线青年代表讲述奋斗故事，线上直播观看量达1.8万人次。三是注重网络阵地建设。运营“青春XX”微信、抖音双平台，上半年发布原创内容126条，其中“团干部讲党史”系列短视频单条最高播放量突破50万；组建200人“青年网络文明志愿者”队伍，开展“清朗网络·青年先行”专项行动，参与网络正能量传播活动12次，获评省级“网络文明示范团队”。二、夯实组织基础，激活基层团组织活力坚持“抓基层、强基础、固基本”工作导向，以规范化建设为抓手，推动基层团组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体系。完成全校23个二级学院团委、287个团支部的年度对标定级工作，评定“五星团支部”35个、“四星团支部”82个，对8个“三星及以下”团支部建立“一对一”联系帮扶机制，通过团干部驻点指导、资源倾斜等方式推动整改提升；严格落实“学社衔接”工作要求，完成2024届毕业生团员组织关系转接3200人，转接率达99.6%，系统数据准确率保持100%。二是规范团员发展。严格执行《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，上半年发展新团员187名，其中学生团员占比98%，推优入党团员占比62%；开展“团员先进性教育”专题活动，组织全体团员完成“政治理论测试、志愿服务打卡、岗位职责承诺”三项任务，评定“优秀团员”560名，发放“团员成长档案”2100份，推动先进性要求落细落小。三是建强团干队伍。制定《团干部能力提升三年行动方案（2024-2026）》，上半年举办团干部专题培训4期，覆盖专兼职团干部、团支部书记800余人次，培训内容涵盖“智慧团建系统操作”“团务基础规范”“新媒体运营技巧”等实务模块；实施“团干联班”制度，32名专职团干部联系200个团支部，开展“推门听课”“主题团日列席指导”等活动600余次，收集并解决基层团组织问题47个。三、聚焦成长需求，提升服务青年精准度坚持“青年在哪里，服务就延伸到哪里”，围绕学业发展、就业创业、心理健康等青年“急难愁盼”问题，构建“需求调研-资源整合-精准服务”闭环机制。一是助力就业创业。联合就业指导中心开展“青创助跑计划”，上半年举办“职场技能工作坊”8场，覆盖学生1200人次；组织“企业开放日”活动，带领200名毕业生走访本地10家重点企业，促成实习意向65人；举办首届“青创杯”大学生创业大赛，吸引87个项目参赛，其中“智能农业监测系统”等5个项目获天使投资意向，总金额达300万元；建立“就业困难青年帮扶库”，为42名家庭经济困难、就业意愿强烈的学生提供“一对一”职业规划指导，已帮助38人落实实习或就业岗位。二是关注心理健康。启动“心灵护航”行动，联合校心理咨询中心开设“青春树洞”线上平台，上半年接收并回复青年诉求217条；举办“5·25心理健康月”系列活动，包括“压力管理工作坊”“情绪绘画疗愈”“心理情景剧大赛”等12项子活动，参与学生4000余人次；组建30人“心理委员赋能团”，开展“朋辈心理辅导”培训6场，覆盖心理委员、宿舍长600人次，推动心理服务从“被动干预”向“主动预防”转变。三是维护权益诉求。深化“青年议事会”机制，上半年召开校级、院级议事会15场，收集青年意见建议83条，推动解决“图书馆自习室预约系统优化”“食堂夜宵窗口增设”“校园通勤车班次调整”等实际问题29项；建立“权益联络员”队伍，在23个宿舍园区设立“青年驿站”，配备意见箱和联络员，上半年处理宿舍设施维修、快递服务优化等日常诉求176件，办结率98%。四、打造品牌活动，彰显青春担当时代风采以“服务大局、展现特色”为导向，打造具有思想高度、青春热度、社会温度的品牌活动，激发青年参与社会建设的主动性。一是深化志愿服务。升级“青春同行”志愿服务品牌，组建“理论宣讲”“社区服务”“赛会保障”“生态环保”4支专项服务队，上半年开展志愿服务活动212场，参与学生8600人次，累计服务时长4.3万小时；其中“银龄关爱”社区志愿服务项目与12个社区建立长期合作，为200余名独居老人提供课业辅导、健康监测等服务；承接省级“绿色低碳”公益宣传活动，组织500名志愿者开展“垃圾分类进社区”“校园绿植认养”等活动，覆盖居民3000余人，相关做法被《XX日报》报道。二是丰富校园文化。举办“青力向党”校园文化节，包含“红色经典诵读”“原创情景剧大赛”“科技文化创意展”等10项子活动，其中“百年青春·光影记忆”摄影展展出学生作品200余幅，吸引观展1.2万人次；支持学生社团高质量发展，新增“机器人创新社”“非遗传承社”等特色社团12个，上半年开展社团活动180场，“汉服社”“动漫社”联合举办的“国潮文化节”成为校园文化新亮点；打造“青年榜样”宣传矩阵，评选“五四红旗团委（团支部）”“优秀共青团员（干部）”等先进集体和个人120个（名），通过海报展、事迹报告会等形式广泛宣传，形成“学榜样、争先进”的良好氛围。三是强化实践育人。组织“三下乡”社会实践提前立项，围绕“乡村振兴”“科技助农”“文化传承”等主题组建35支实践队，已完成前期培训和对接工作；开展“返家乡”社会实践活动，组织200名学生在家乡参与政务实践、企业实习、社区服务，其中12名学生参与“基层治理创新”课题研究，形成调研报告15篇；推动“劳动教育”与团学活动融合，组织“校园清洁日”“食堂帮厨”等劳动实践24场，覆盖学生5000人次，引导青年在劳动中锤炼品格。五、存在的问题与下半年工作计划回顾上半年工作，虽取得一定成效，但仍存在不足：一是思想引领的吸引力和感染力有待增强，部分青年参与理论学习的主动性需进一步激发；二是基层团组织活力差异较大，少数团支部存在“重活动、轻思想”“重形式、轻实效”现象；三是服务青年的资源整合能力需提升，就业创业、心理健康等领域的精准服务还需深化。下半年，校团委将重点做好以下工作：一是深化思想引领创新，推出“青年理论宣讲团”“红色剧本杀”等沉浸式学习项目，提升理论传播的青年化表达；二是推进基层组织强基，实施“团支部活力提升计划”，通过“样板支部”示范、“薄弱支部”攻坚，推动基层团组织全面提质；三是强化服务青年实效，建