某影视协会录音指导实施细则

某影视协会录音指导实施细则第一章总则第一条为规范影视行业录音指导工作流程，提升影视作品声音质量，强化录音指导专业职能，促进行业技术标准统一与创新发展，根据《中华人民共和国电影产业促进法》《广播电视和网络视听节目制作经营管理规定》及本协会章程，结合影视制作实际需求，制定本实施细则。第二条本细则所称“录音指导”，指在影视（含电影、电视剧、网络视听节目等）制作过程中，负责声音创作与技术实施的专业岗位人员，主要承担前期声音设计、现场录音执行、后期声音制作统筹及质量把控等职责。第三条本细则适用于本协会会员单位及个人会员承接的影视项目中录音指导岗位的聘用、履职及管理；非会员单位参照执行时，可结合实际情况调整，但不得低于本细则规定的基本要求。第四条本细则制定目标：明确录音指导岗位职责边界，规范全流程工作标准，建立技术考核与行业评价机制，推动录音技术与艺术表达深度融合，助力影视行业高质量发展。第二章组织与职责第五条本协会设立“录音指导专业委员会”（以下简称“专委会”），作为录音指导工作的统筹管理机构，主要职责包括：（一）制定、修订录音技术标准与行业规范；（二）组织录音指导职业能力培训与考核认证；（三）监督会员单位录音指导岗位履职情况；（四）协调解决影视项目中录音环节的技术争议；（五）推动录音技术创新成果的行业转化与推广。第六条项目方（含出品方、制作方）在影视项目启动时，应明确录音指导岗位设置，优先从本协会认证的“注册录音指导”名录中选聘。录音指导需全程参与项目策划、拍摄及后期制作，与导演、摄影指导、美术指导等核心创作人员协同工作。第七条录音指导核心职责：（一）前期阶段：参与剧本分析，制定声音设计方案（含环境声、对白、音效、音乐等创作方向）；编制录音设备清单及预算；与导演确认声音风格定位，协调拍摄场景声学环境改造需求。（二）拍摄阶段：负责现场录音设备调试与维护；指导录音助理完成麦克风布置、同期声采集；监督拍摄过程中声音质量，及时反馈问题并提出解决方案；参与每日素材审看，确保同期声与画面匹配度。（三）后期阶段：统筹声音剪辑、音效制作、音乐混音等环节；指导声音剪辑师完成素材整理与初剪；参与混录棚终混，把控最终输出音频格式与技术参数；配合完成声音部分的成片质检。第三章工作流程规范第一节前期准备第八条项目立项后10个工作日内，项目方应组织召开“声音创作筹备会”，录音指导需提交《声音设计方案》，内容包括但不限于：（一）声音风格定位（如写实、风格化、实验性等）；（二）主要场景声学环境分析及改造建议；（三）同期录音与后期配音比例规划；（四）关键音效（如动作音效、特殊环境声）创作方案；（五）设备配置清单（含麦克风类型、录音机型号、辅助设备等）；（六）人员分工表（录音指导、录音助理、后期声音团队等）。第九条录音指导需与美术指导、置景团队对接，确认场景搭建的声学特性（如空间混响、背景噪音）是否符合声音设计需求；对需改造的场景（如密闭空间吸音处理、开放场景隔音措施），应在拍摄前3个工作日完成技术确认。第二节现场录音执行第十条拍摄现场需设立“录音工作区”，配备独立电源、防潮防磁设备及实时监听系统。录音指导每日拍摄前30分钟完成设备调试，重点检查：（一）麦克风灵敏度、指向性及防风罩状态；（二）录音机时间码与摄影机同步性；（三）监听耳机、扬声器的音质与音量校准；（四）存储介质容量及备份方案（需采用双机同步录制或现场备份）。第十一条同期录音应遵循以下技术要求：（一）对白录音：采用指向性麦克风（如枪式麦、领夹麦），确保演员台词清晰，背景噪音低于-50dB；（二）环境声录音：分场景录制全景声环境素材（如街道、室内、自然场景），单场环境声录制时长不低于5分钟，涵盖不同动态范围（安静、中等、嘈杂）；（三）特殊音效录音：对动作戏、特效场景，需同步录制现场真实音效（如打斗声、物体碰撞声），作为后期音效制作参考。第十二条拍摄过程中，录音指导需实时监听音频电平，避免削波（峰值不超过-6dB）或底噪过高（本底噪音低于-70dB）；发现声音异常时，应立即示意导演暂停拍摄，说明问题并提出补录或重拍建议。第三节后期制作管理第十三条每日拍摄结束后，录音指导需组织整理当天录音素材，标注场次、镜号、对白内容及备注（如“演员口误需补录”“环境声有干扰需替换”），并于24小时内将素材备份至项目共享云盘，同步提交《当日录音日志》至导演组。第十四条进入后期制作阶段，录音指导需主导“声音粗剪会”，与声音剪辑师、混音师共同确定：（一）同期声可用素材筛选标准（如信噪比≥40dB、语言清晰度≥90%）；（二）需补录的ADR（自动对白替换）内容及录制计划；（三）拟使用的音效库范围（优先采用现场录制素材，外购素材需确认版权）；（四）音乐与音效的混音比例（根据剧情需要调整，避免声音信息过载）。第十五条终混环节需在符合《电影混录棚技术标准》（GY/T259-2007）的专业混录棚进行，录音指导需全程监督，重点把控：（一）多声道（5.1、7.1、全景声等）声像定位准确性；（二）动态范围压缩与扩展的合理性（保留声音细节，避免过度处理）；（三）最终输出格式（如WAV、PCM）及技术参数（采样率≥48kHz，位深≥24bit）；（四）成片音频与画面的时间码对齐（误差≤0.04秒）。第四章专业能力与考核第十六条本协会对录音指导实行分级认证制度，分为初级、中级、高级三个等级，认证标准包括：（一）初级：具备2年以上影视录音从业经验，掌握基础录音设备操作，能独立完成单场景同期录音；（二）中级：具备5年以上从业经验，主导过3部以上完整影视作品录音工作，熟悉多声道录音与后期混音；（三）高级：具备10年以上从业经验，主导过至少1部获得省级以上影视奖项的作品，在声音设计理念或技术应用上有创新成果。第十七条专委会每年组织1次“录音指导职业能力考核”，考核内容包括：（一）理论考试：涵盖声学原理、录音设备技术参数、行业标准法规等；（二）实操考核：模拟影视拍摄现场，完成设备调试、同期录音、素材整理等全流程操作；（三）作品评审：提交近3年主导的2部影视作品声音部分成片，由专家评审组评估艺术与技术质量。第十八条对考核合格者，颁发相应等级的“注册录音指导”证书，有效期3年；期满需重新考核。未取得证书的人员不得在本协会会员单位项目中担任“录音指导”岗位。第十九条本协会建立“录音指导信用档案”，记录履职情况、项目评价及奖惩信息。对表现突出者（如参与作品获国际A类电影节声音设计奖、推动行业技术创新等），给予行业表彰并优先推荐优质项目；对违规者（如因失职导致成片声音质量不达标、使用盗版音效素材等），视情节轻重给予警告、暂停执业资格直至取消会员资格