医院深化扫黑除恶专项斗争实施方案(附系列制度)

医院深化扫黑除恶专项斗争实施方案(附系列制度)

为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，进一步巩固和深化我院扫黑除恶专项斗争成果，切实维护医院和谐稳定，保障人民群众生命财产安全，结合医院实际，制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“以人民为中心”的发展思想，坚持依法治国、依法治院，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，深入推进扫黑除恶专项斗争，持续净化医院及周边环境，为医院高质量发展营造安全稳定的社会环境。二、工作目标通过深化扫黑除恶专项斗争，进一步排查整治医院内部及周边存在的涉黑涉恶问题，建立健全长效机制，提升医院安全管理水平，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三、主要任务（一）加强组织领导，压实工作责任1.成立医院扫黑除恶专项斗争领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调全院扫黑除恶专项斗争工作。2.制定扫黑除恶专项斗争年度工作计划，明确工作目标、任务和责任分工，定期召开会议研究部署工作。（二）深入开展排查，摸清涉黑涉恶线索1.组织开展医院内部及周边涉黑涉恶问题大排查，重点排查医疗纠纷、医闹、非法行医、药品回扣、欺诈骗保等涉黑涉恶线索。2.设立举报箱、举报电话，畅通举报渠道，鼓励职工和患者积极举报涉黑涉恶线索。（三）强化打击整治，净化医院环境1.加强对医院内部治安秩序的管理，严厉打击各类违法犯罪活动，特别是针对患者的暴力伤医、扰乱医疗秩序等行为。2.配合公安机关加强对医院周边环境的整治，严厉打击涉医违法犯罪活动，维护医院周边治安秩序。3.加强对医疗纠纷的调解处理，建立健全医疗纠纷预防和化解机制，依法维护患者和医院的合法权益。（四）加强宣传教育，营造浓厚氛围1.利用医院宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义和相关法律法规。2.定期组织开展扫黑除恶专题培训，提高职工的法律意识和防范能力。四、系列制度（一）医院扫黑除恶专项斗争领导小组工作制度1.定期召开会议，研究部署扫黑除恶专项斗争工作。2.组织开展涉黑涉恶线索排查，及时处置涉黑涉恶问题。3.加强与公安机关的沟通协调，形成工作合力。（二）医院涉黑涉恶线索举报制度1.设立举报箱、举报电话，接受职工和患者举报。2.对举报线索进行登记、核查，并及时反馈处理结果。3.对举报人信息严格保密，保护举报人合法权益。（三）医院医疗纠纷预防和化解制度1.建立健全医疗纠纷预防和化解机制，及时调解处理医疗纠纷。2.加强医患沟通，提高医疗服务质量，从源头上减少医疗纠纷的发生。3.对医疗纠纷进行依法处理，维护患者和医院的合法权益。（四）医院内部治安管理制度1.加强对医院内部治安秩序的管理，落实安全防范措施。2.严厉打击各类违法犯罪活动，特别是针对患者的暴力伤医、扰乱医疗秩序等行为。3.加强与公安机关的沟通协调，共同维护医院治安秩序。五、工作要求（一）提高政治站位，加强组织领导。全院职工要充分认识扫黑除恶专项斗争的重要性，切实增强责任感和使命感，积极配合医院开展扫黑除恶专项斗争工作。（二）强化责任担当，狠抓工作落实。各科室要按照本实施方案的要求，认真履行职责，狠抓工作落实，确保扫黑除恶专项斗争取得实