2025年主题教育检视问题整改措施

2025年主题教育检视问题整改措施在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署。自主题教育开展以来，我始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧密结合自身工作实际，对照主题教育的总要求和目标任务，深入检视自身存在的问题，并制定了以下切实可行的整改措施。一、政治理论学习方面（一）存在问题1.学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在表面，缺乏深入系统的研究。在学习过程中，只是泛泛地阅读文件和书籍，没有真正做到学深悟透、融会贯通。例如，在学习党的创新理论时，对于一些重要概念和论断，只是机械地记忆，没有深入思考其背后的理论逻辑和实践意义。2.学习系统性不够。学习缺乏规划和系统性，存在碎片化学习的问题。没有形成完整的知识体系，导致对党的理论和方针政策的理解不够全面和深入。比如，在学习过程中，往往是根据工作需要临时学习相关内容，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习。3.理论联系实际不够紧密。在学习过程中，没有很好地将理论知识与实际工作结合起来，不能有效地运用党的理论指导实践、推动工作。例如，在面对工作中的实际问题时，不能及时从党的理论中找到解决问题的方法和思路，导致工作效率不高。（二）整改措施1.制定详细的学习计划。根据主题教育的要求和自身实际情况，制定系统的学习计划，明确学习目标、学习内容和学习时间。每周安排专门的时间进行集中学习，每月对学习情况进行总结和反思。同时，充分利用业余时间进行自主学习，不断拓宽学习渠道，丰富学习形式。2.深入研读经典著作。认真研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作，逐篇逐章学习，深刻领会其中的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。在学习过程中，做好笔记，撰写心得体会，加深对党的理论的理解和掌握。3.加强理论联系实际。坚持学以致用，将学习党的理论与实际工作紧密结合起来。在工作中，主动运用党的理论分析和解决问题，不断提高工作的科学性和有效性。例如，在制定工作计划和决策时，充分考虑党的方针政策和工作要求，确保工作方向的正确性。同时，定期总结工作经验，将实践中的好做法上升为理论认识，进一步丰富和发展党的理论。二、工作作风方面（一）存在问题1.工作积极性和主动性不够。在工作中，存在等靠要的思想，缺乏主动担当和积极作为的精神。对于一些难度较大的工作任务，往往存在畏难情绪，不愿意主动承担责任。例如，在面对一些复杂的业务问题时，没有主动深入研究解决办法，而是等待上级指示或他人帮助。2.工作效率不高。工作中存在拖延现象，对一些工作任务不能及时完成，导致工作进度滞后。同时，在工作过程中，缺乏有效的时间管理和统筹安排，导致工作效率低下。例如，在处理多项工作任务时，不能合理安排时间和精力，出现顾此失彼的情况。3.工作质量有待提高。在工作中，有时存在敷衍了事的现象，对工作标准要求不高，导致工作质量不达标。例如，在撰写文件和报告时，没有认真审核和校对，出现一些错别字和数据错误等问题。（二）整改措施1.增强工作责任感和使命感。树立正确的价值观和工作观，深刻认识到自己的工作对于党和人民事业的重要性，增强工作的责任感和使命感。积极主动地承担工作任务，勇于面对困难和挑战，不断提高自己的工作能力和水平。2.优化工作流程和方法。对工作流程进行全面梳理，找出存在的问题和不足，制定相应的改进措施。同时，学习借鉴先进的工作方法和经验，不断提高工作效率。例如，运用项目管理的方法对工作任务进行分解和管理，明确工作目标、任务、时间节点和责任人，确保工作有序推进。3.提高工作标准和质量。树立精品意识，对每一项工作都要高标准、严要求，确保工作质量。在工作过程中，认真细致地做好每一个环节，加强对工作成果的审核和把关。同时，定期对工作质量进行评估和总结，不断改进工作方法和提高工作质量。三、服务群众方面（一）存在问题1.群众意识淡薄。对群众的需求和利益关注不够，缺乏主动服务群众的意识。在工作中，往往只注重完成上级交办的任务，而忽视了群众的实际需求。例如，在开展一些工作时，没有充分征求群众的意见和建议，导致工作效果不理想。2.服务群众的能力不足。缺乏与群众沟通交流的技巧和方法，不能及时准确地了解群众的需求和诉求。同时，在解决群众问题时，缺乏有效的措施和办法，不能及时为群众排忧解难。例如，在面对群众的投诉和举报时，不能及时给予回应和处理，导致群众满意度不高。3.服务群众的方式方法单一。在服务群众过程中，习惯于传统的服务方式，缺乏创新意识和手段。不能充分利用现代信息技术和新媒体平台，拓宽服务群众的渠道和方式。例如，在开展政策宣传和信息发布时，主要依靠传统的纸质文件和宣传栏，不能及时有效地将信息传递给群众。（二）整改措施1.强化群众意识。深入学习习近平总书记关于以人民为中心的发展思想，深刻认识到人民群众是历史的创造者，是我们党执政的根基。始终把群众的利益放在首位，主动关心群众的疾苦，积极为群众办实事、解难题。定期深入基层，走访群众，了解群众的需求和诉求，切实增强服务群众的主动性和自觉性。2.提高服务群众的能力。加强与群众沟通交流的技巧和方法的学习，提高倾听群众意见和诉求的能力。同时，加强业务知识和技能的学习，不断提高解决群众问题的能力和水平。建立健全群众问题反馈机制，及时对群众的问题进行处理和回复，确保群众的问题得到有效解决。3.创新服务群众的方式方法。充分利用现代信息技术和新媒体平台，拓宽服务群众的渠道和方式。例如，建立微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布政策信息和工作动态，方便群众了解和参与。同时，开展网上办事和在线咨询服务，提高服务群众的效率和便捷性。四、廉洁自律方面（一）存在问题1.廉洁意识不够强。对廉洁自律的重要性认识不足，存在一些侥幸心理。在工作和生活中，有时不能严格遵守廉洁自律的各项规定，存在一些违规违纪的行为。例如，在接受礼品和宴请时，没有严格按照规定进行处理。2.廉洁制度执行不够严格。对单位的廉洁制度和规定执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。在工作中，没有严格按照制度和程序办事，导致一些工作存在廉政风险。例如，在项目招投标和物资采购等工作中，没有严格执行相关的制度和程序，存在暗箱操作的嫌疑。3.监督检查不够到位。对自身的廉洁情况缺乏有效的监督和检查，不能及时发现和纠正存在的问题。同时，对身边的同事和下属的廉洁情况也缺乏有效的监督和管理，导致一些违规违纪行为得不到及时制止。（二）整改措施1.加强廉洁教育。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加强对廉洁自律各项规定的学习和宣传。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，不断提高廉洁意识和拒腐防变的能力。定期组织廉政谈话和廉政风险排查，及时发现和消除廉政隐患。2.严格执行廉洁制度。严格遵守单位的廉洁制度和规定，自觉接受组织和群众的监督。在工作中，严格按照制度和程序办事，确保每一项工作都经得起检验。加强对项目招投标、物资采购等重点领域和关键环节的监督和管理，防止出现廉政问题。3.强化监督检查。建立健全监督检查机制，加强对自身和身边同事、下属的廉洁情况的监督和检查。定期开展廉政自查自纠活动，及时发现和纠正存在的问题。同时，积极配合纪检监察部门的工作，严肃查处违规违纪行为，维护良好的工作秩序和政治生态。五、团队协作方面（一）存在问题1.团队协作意识不强。在工作中，过于注重个人利益和个人成绩，缺乏团队协作精神。在与同事合作完成工作任务时，不能充分发挥团队的优势，存在各自为政的现象。例如，在开展项目工作时，各成员之间缺乏沟通和协作，导致工作进度缓慢。2.沟通协调能力不足。在团队协作过程中，与同事之间的沟通协调不够顺畅，存在信息传递不及时、不准确的问题。同时，在处理团队内部矛盾和问题时，缺乏有效的沟通技巧和方法，导致矛盾激化。例如，在工作中，因为沟通不畅，导致同事之间产生误解和矛盾。3.团队凝聚力不够。团队成员之间缺乏相互信任和支持，团队凝聚力不强。在工作中，不能形成强大的工作合力，影响工作效率和工作质量。例如，在面对困难和挑战时，团队成员不能齐心协力、共同应对，而是相互推诿责任。（二）整改措施1.增强团队协作意识。树立团队利益至上的观念，深刻认识到团队协作对于完成工作任务的重要性。积极主动地与同事沟通交流，相互支持、相互配合，共同完成工作任务。在工作中，注重发挥团队成员的优势和特长，实现优势互补，提高团队的整体战斗力。2.提高沟通协调能力。加强与同事之间的沟通交流，建立良好的沟通机制。定期组织团队会议和交流活动，及时分享工作进展和经验教训。在沟通交流过程中，要注重倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法和感受，提高沟通的效果和质量。同时，学习掌握有效的沟通技巧和方法，提高处理团队内部矛盾和问题的能力。3.增强团队凝聚力。开展团队建设活动，加强团队成员之间的相互了解和信任。通过组织团队拓展训练、文化活动等形式，增强团队成员之间的感情和凝聚力。同时，建立健全激励机制，对表现优秀的团队成员进行表彰和奖励，激发团队成员的工作积极性和创造性。六、整改落实的保障措施（一）加强组织领导成立整改工作领导小组，明确整改工作的责任分工和工作要求。领导小组要定期召开会议，研究解决整改工作中存在的问题，确保整改工作顺利推进。同时，加强对整改工作的监督检查，对整改不力的单位和个人进行严肃问责。（二）建立长效机制将整改工作与建立长效机制相结合，针对检视出的问题，建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。（三）加强宣传引导充分利用各种媒体和宣传