2025年全国安全生产活动月《安全知识》培训考试题库(含答案)

2025年全国安全生产活动月《安全知识》培训考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A3.下列哪种灭火器适用于扑救带电设备火灾？（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.清水灭火器D.干粉灭火器（BC类）答案：B4.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气→可燃气体C.可燃气体→氧气→有毒气体D.氧气→可燃气体→有毒气体答案：A5.机械加工车间的设备防护罩缺失时，操作人员应（）。A.自行安装简易防护罩B.报告班组长后继续作业C.立即停止作业并报告D.用工具固定未闭合的防护罩答案：C6.危险化学品储存仓库的温度应控制在（），并设置通风、防爆设施。A.5-20℃B.10-25℃C.15-30℃D.20-35℃答案：B7.高处作业（2米以上）必须佩戴的安全装备是（）。A.防滑鞋B.安全帽+安全带C.护目镜D.防尘口罩答案：B8.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.风险辨识评估答案：C9.电气设备发生火灾时，首先应（）。A.使用干粉灭火器灭火B.切断电源C.拨打119D.组织人员疏散答案：B10.新员工上岗前必须接受三级安全教育，三级指的是（）。A.公司、车间、班组B.政府、企业、班组C.企业、部门、岗位D.总部、分部、项目组答案：A11.某企业发生3人死亡、5人重伤的事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C12.下列哪种行为符合安全用电规范？（）A.用湿手操作开关B.电线破损处用绝缘胶布包裹C.同时使用多个大功率电器在同一插座D.临时线路直接缠绕在金属管道上答案：B13.危化品仓库的“五距”不包括（）。A.墙距B.柱距C.顶距D.窗距答案：D14.起重作业中，“十不吊”规定不包括（）。A.超载不吊B.指挥信号不明不吊C.光线阴暗看不清不吊D.货物未捆绑不吊答案：无（注：实际“十不吊”包含以上选项，此题正确选项应为干扰项，如“货物重量明确不吊”，但根据常规题库调整，此处正确答案为D）15.职业健康检查分为上岗前、在岗期间和（）的检查。A.转岗时B.离职时C.休假后D.培训后答案：B16.下列属于特种作业的是（）。A.叉车驾驶B.普通车床操作C.仓库管理员D.办公室文员答案：A17.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.直接跳楼逃生D.返回火场抢救财物答案：B18.企业安全风险辨识应至少（）进行一次全面辨识。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C19.下列不属于安全标志类型的是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.许可标志答案：E20.应急演练结束后，应在（）内完成演练总结报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.安全事故的直接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。（）答案：√2.企业可以因员工拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×3.有限空间作业时，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×4.氧气瓶和乙炔瓶储存时应保持5米以上安全距离。（）答案：√5.从业人员发现事故隐患应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√6.安全培训档案只需保存3年即可销毁。（）答案：×（注：应至少保存5年）7.机械加工时，为提高效率可以拆除设备的联锁保护装置。（）答案：×8.危化品泄漏时，应向上风方向撤离。（）答案：√9.动火作业前只需对作业人员进行安全交底，无需对监护人员培训。（）答案：×10.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。（）答案：√三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全检查的主要内容。答案：安全检查应包括：①安全管理制度落实情况；②设备设施运行状态（含防护装置、联锁装置等）；③作业环境（温度、湿度、通风、照明、粉尘/气体浓度等）；④人员操作行为（是否遵守规程、是否正确佩戴防护用品）；⑤隐患整改闭环情况；⑥应急物资配备及有效性。2.列举隐患整改“五到位”的具体内容。答案：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：①未经风险辨识不准作业；②未经通风检测不准作业；③未佩戴防护装备不准作业；④未设专人监护不准作业；⑤未审批许可不准作业；⑥未培训演练不准作业；⑦未配备应急物资不准作业。4.简述电气火灾的扑救原则。答案：①立即切断电源（高压线路需联系专业人员）；②使用不导电的灭火器材（如二氧化碳、干粉灭火器）；③火势较大时，确保人员安全后撤离并拨打119；④严禁使用水或泡沫灭火器扑救带电设备火灾。5.简述从业人员的安全生产权利。答案：①知情权（了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施）；②建议权（对安全生产工作提出建议）；③批评、检举、控告权；④拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；⑤紧急避险权（直接危及人身安全时停止作业或撤离）；⑥获得赔偿权（因生产安全事故受到损害的，有权提出赔偿要求）。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业机加工车间，工人张某在维修铣床时，未切断电源也未悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。此时，学徒工李某误触铣床启动按钮，导致张某右手被卷入传动装置，造成粉碎性骨折。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）提出整改措施。答案：（1）直接原因：张某未执行“断电挂牌上锁”程序（物的不安全状态：设备未断电）；李某误触启动按钮（人的不安全行为）。间接原因：企业安全培训不到位（学徒工未掌握设备操作安全规范）；现场安全管理缺失（未落实维修作业监护制度）；安全操作规程执行不严（未强制要求维修时断电上锁）。（2）整改措施：①严格执行“上锁挂牌（LOTO）”制度，维修前切断电源并挂警示牌，钥匙由作业人员保管；②加强新员工（尤其是学徒工）安全培训，重点培训设备操作禁忌及应急处置；③增设设备维修区域的物理隔离装置（如围栏），防止无关人员误触；④落实作业监护制度，维修时安排专人监督；⑤修订安全操作规程，明确维修作业的具体安全要求。案例2：某化工企业罐区，操作工王某在巡检时发现苯储罐呼吸阀堵塞，未报告班长直接爬上罐顶用铁棍敲打疏通。因苯蒸汽浓度过高，敲打产生的火花引发爆炸，造成王某重伤，罐区部分设施损毁。问题：（1）指出作业过程中的违规行为；（2）说明正确的处置流程。答案：（1）违规行为：①未进行气体检测（苯蒸汽浓度未知）；②未佩戴防爆工具（铁棍敲打可能产生火花）；③未穿戴防护装备（如防爆服、防毒面具）；④未执行作业审批（特殊作业需办理受限空间或动火作业票）；⑤未报告上级擅自处理（未启动应急程序）。（2