考试题合同终止专员专业能力测试题库

2026年考试题：合同终止专员专业能力测试题库一、单选题（每题2分，共20题）说明：以下每题只有一个最符合题意的选项。1.在北京市，甲公司与乙公司签订了一份为期5年的租赁合同，现因乙公司经营不善欲提前终止合同。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司若想单方解除合同，需满足以下哪种条件？A.提前30日书面通知甲公司B.支付甲公司相当于1个月租金的违约金C.证明甲公司存在重大违约行为D.与甲公司协商一致2.某工程合同约定，若因不可抗力导致工程无法继续履行，合同可终止。根据《中华人民共和国合同法》的司法解释，以下哪种情况不属于不可抗力？A.地震导致施工场地坍塌B.政府突然征收施工用地C.乙方项目经理突发重病无法履行职责D.国家政策调整导致项目资金中断3.在广东省，丙公司与丁公司签订了一份技术开发合同，合同中未约定保密条款。若合同终止后，丁公司泄露了丙公司的技术秘密，丁公司应承担的法律责任不包括以下哪项？A.赔偿丙公司因此遭受的经济损失B.赔偿丙公司为修复技术秘密支付的合理费用C.承担行政罚款D.被吊销营业执照4.某劳动合同因乙方严重违纪被甲方解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若甲方未提前30日通知乙方，需支付经济补偿金的标准是？A.1个月工资B.2个月工资C.3个月工资D.6个月工资5.在上海市，甲公司委托乙公司提供咨询服务，合同约定乙公司需在2025年12月31日前完成工作。若乙公司因不可抗力导致无法按时完成，以下哪种处理方式最符合法律规定？A.无需承担责任，合同自动终止B.负责部分退款，但无需承担违约责任C.需与甲公司协商延期，并承担相应损失D.直接免除全部责任6.某公司因经营不善申请破产，其与债权人签订的融资租赁合同应如何处理？A.自动终止B.由法院裁定是否终止C.继续履行至合同期满D.由债权人选择是否终止7.在浙江省，甲公司与乙公司签订了一份为期3年的货物买卖合同，合同中约定“若一方出现重大违约，守约方有权解除合同”。现乙公司因质量问题严重影响甲公司使用，甲公司解除合同的行为属于？A.单方解除B.协商解除C.法定解除D.强制解除8.某施工合同约定，若因一方原因导致合同无法履行，需支付对方500万元的违约金。现甲方因资金问题无法继续施工，应如何处理违约金？A.直接减免违约金B.减半支付违约金C.按比例减免违约金D.全额支付违约金9.在深圳市，丙公司因乙公司未按时交付货物导致合同无法履行，丙公司要求乙公司承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司可能面临的违约责任不包括以下哪项？A.赔偿丙公司直接损失B.赔偿丙公司可预见的间接损失C.赔偿丙公司为减少损失支付的合理费用D.赔偿丙公司因合同终止产生的精神损失10.某劳动合同约定，乙方需保守甲方商业秘密，合同终止后乙方仍需履行保密义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该保密义务的期限最长为？A.1年B.2年C.3年D.5年二、多选题（每题3分，共10题）说明：以下每题至少有两个正确选项，多选或少选均不得分。1.根据《中华人民共和国民法典》，合同终止的情形包括哪些？A.合同履行完毕B.因不可抗力导致合同无法履行C.双方协商一致解除D.一方严重违约导致合同目的无法实现2.某租赁合同约定，若因政府政策调整导致合同无法继续履行，双方可解除合同。以下哪些属于政策调整可能导致的后果？A.房屋被征收B.租赁用途被限制C.租金标准被强制调整D.租户搬迁3.在合同终止时，守约方可能享有的权利包括哪些？A.要求违约方赔偿损失B.要求违约方支付违约金C.要求违约方继续履行合同D.要求解除合同4.某技术开发合同约定，若一方未按约定支付报酬，另一方有权解除合同。以下哪些属于该条款可能涉及的法律问题？A.违约责任的认定B.合同解除的条件C.保密义务的履行D.经济补偿的计算5.在合同终止时，以下哪些情形可能导致合同自动终止？A.合同目的已实现B.因不可抗力导致合同无法履行C.一方破产D.双方协商一致6.某劳动合同约定，乙方需在合同终止后继续履行竞业限制义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些条件必须满足？A.甲方已支付竞业限制补偿金B.竞业限制范围合理C.竞业限制期限不超过2年D.竞业限制协议经乙方签字7.在合同终止时，以下哪些属于可能导致合同解除的情形？A.一方严重违约B.因不可抗力导致合同无法履行C.双方协商一致D.合同目的无法实现8.某货物买卖合同约定，若因乙方原因导致货物存在质量问题，甲方有权拒收货物并解除合同。以下哪些属于该条款可能涉及的法律问题？A.质量问题的认定B.解除合同的条件C.违约责任的承担D.货物损失的赔偿9.在合同终止时，以下哪些属于可能导致合同无效的情形？A.合同违反法律法规B.合同存在欺诈行为C.合同内容显失公平D.合同一方未履行主要义务10.某服务合同约定，若因甲方原因导致合同无法履行，乙方有权解除合同并要求赔偿。以下哪些属于该条款可能涉及的法律问题？A.解除合同的条件B.赔偿损失的计算C.乙方的合同义务D.甲方的权利义务三、判断题（每题2分，共10题）说明：以下每题判断对错，正确得2分，错误得0分。1.合同终止后，双方的权利义务关系立即消灭，不再产生任何法律后果。（对/错）2.在合同终止时，守约方只能选择要求违约方赔偿损失，不能选择解除合同。（对/错）3.某劳动合同约定，若乙方在合同终止后仍需履行保密义务，甲方无需支付额外补偿金。（对/错）4.在合同终止时，若因不可抗力导致合同无法履行，双方无需承担任何责任。（对/错）5.某租赁合同约定，若乙方提前终止合同，需支付甲方相当于1个月租金的违约金。该条款无效。（对/错）6.在合同终止时，若双方未约定保密条款，合同终止后一方仍需履行保密义务。（对/错）7.某技术开发合同约定，若甲方未按时支付报酬，乙方有权解除合同。该条款无效。（对/错）8.在合同终止时，若一方破产，合同自动终止。（对/错）9.某劳动合同约定，若乙方在合同终止后仍需履行竞业限制义务，甲方无需支付补偿金。（对/错）10.在合同终止时，若双方协商一致解除合同，无需遵循法定程序。（对/错）四、简答题（每题5分，共4题）说明：要求简明扼要地回答问题，重点突出核心法律问题。1.简述《中华人民共和国民法典》中合同终止的情形。（答案要点：合同履行完毕、双方协商一致解除、一方严重违约、因不可抗力导致合同无法履行等。）2.简述劳动合同终止时，用人单位应履行的法律义务。（答案要点：支付经济补偿金、办理离职手续、保护劳动者权益等。）3.简述合同终止时，守约方可能享有的权利。（答案要点：要求违约方赔偿损失、支付违约金、解除合同等。）4.简述保密条款在合同终止时的法律效力。（答案要点：合同终止后仍需履行保密义务，但需合理限制范围和期限。）五、案例分析题（每题10分，共2题）说明：要求结合案例事实，分析合同终止的法律问题，并给出处理建议。1.案情：甲公司与乙公司签订了一份为期2年的货物买卖合同，约定每月向乙公司交付一批货物。合同履行过程中，甲公司因资金问题无法继续供货，乙公司要求甲公司支付违约金。甲公司辩称自己是因不可抗力（银行突然抽贷）导致无法供货，且已尽力减少损失。乙公司则认为甲公司应承担违约责任。问题：（1）甲公司是否构成违约？（2）乙公司可如何维权？（3）若合同终止，甲公司是否需承担赔偿责任？2.案情：丙公司与丁公司签订了一份技术开发合同，约定由丙公司为丁公司开发一套软件系统。合同履行过程中，丁公司因项目需求变更要求丙公司修改系统功能，但未提供详细方案，导致丙公司多次返工。丙公司要求丁公司支付额外费用，丁公司则认为合同未约定修改费用，拒绝支付。问题：（1）丁公司要求修改功能是否合理？（2）若合同终止，丙公司可如何维权？（3）若双方协商解除合同，丁公司是否需支付经济补偿金？答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，合同解除需满足法定或约定条件，乙公司需证明甲公司存在重大违约行为。2.C解析：不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，项目经理生病不属于不可抗力。3.D解析：丁公司需承担赔偿责任、行政罚款等，但吊销营业执照属于行政处罚，非民事责任。4.B解析：根据《劳动合同法》第四十六条，未提前30日通知需支付2个月工资的经济补偿金。5.C解析：不可抗力导致合同无法履行，双方可协商延期，并承担相应损失。6.A解析：企业破产时，未到期的合同可终止。7.C解析：乙公司存在重大违约行为，甲公司解除合同属于法定解除。8.D解析：根据《民法典》第五百八十五条，违约金需合理，若过分高于造成的损失，法院可调整。9.D解析：精神损失赔偿适用于特定情形（如人身伤害），合同终止一般不涉及。10.D解析：竞业限制期限最长不超过2年，但需支付补偿金。二、多选题答案与解析1.A,B,C,D解析：合同终止的情形包括履行完毕、不可抗力、协商解除、严重违约等。2.A,B,C解析：政策调整可能导致房屋征收、用途限制、租金调整等，但搬迁不一定由政策引起。3.A,B,D解析：守约方可要求赔偿损失、支付违约金、解除合同，但继续履行需符合条件。4.A,B,D解析：条款涉及违约责任、解除条件、经济补偿计算等。5.A,B,D解析：合同目的实现、不可抗力、协商一致可导致合同自动终止。6.A,B,C,D解析：竞业限制需支付补偿金、范围合理、期限合法、协议有效。7.A,B,C,D解析：严重违约、不可抗力、协商解除、目的无法实现均属解除情形。8.A,B,C,D解析：条款涉及质量问题认定、解除条件、违约责任、损失赔偿。9.A,B,C解析：违反法律法规、欺诈、显失公平可能导致合同无效。10.A,B,C,D解析：条款涉及解除条件、赔偿计算、双方权利义务等。三、判断题答案与解析1.错解析：合同终止后可能产生后续责任（如赔偿、保密义务）。2.错解析：守约方可选择解除合同或要求赔偿。3.错解析：保密义务终止后仍需支付补偿金。4.错解析：不可抗力仍需承担部分责任（如减损义务）。5.对解析：提前终止需合理，否则条款无效。6.对解析：合同终止后仍需履行保密义务（若无约定除外）。7.错解析：甲方未按时支付报酬属于违约，乙方有权解除。8.对解析：企业破产时合同自动终止。9.错解析：竞业限制需支付补偿金。10.错解析：协商解除需遵循法定程序（如书面通知）。四、简答题答案与解析1.合同终止的情形：-合同履行完毕；-双方协商一致解除；-一方严重违约导致合同目的无法实现；-因不可抗力导致合同无法履行；-法律规定的其他情形。2.用人单位的义务：-支付经济补偿金；-办理离职手续；-依法转移社会保险关系；-保护劳动者隐私等。3.守约方的权利：-要求违约方赔偿损失；-要求支付违约金；-解除合同；-要求继续履行合同（若可能）。4.保密条款的效力：-合同终止后仍需履行保密义务；-期限需合理（最长2年）；-范围需明确（与工作相关）；-需支付补偿金。五、案例分析题答案与解析1.（1）甲公司构成违约。解析：银行抽贷虽不可抗力，但甲公司未采取合理措施减损（如提前通知、寻找替代供应商），仍需承担部分责任。（2）乙公司可：-要求甲公司继续