秋季学期期末教师大会小学校长讲话：以爱为基以进为要共筑幸福校园

秋季学期期末教师大会小学校长讲话：以爱为基，以进为要，共筑幸福校园各位老师：大家好！xx小学“惠爱润泽幸福成长”的办学理念，源于“惠于人，蒙其福”的传统初心，也承载着我们对教育的美好期许——让孩子收获幸福起步，让家长感受陪伴喜悦，让教师享受育人价值，让学校充满和美暖意。“自主、自强、自信，做到我们自己的最好”这句口号，早已成为每一位“惠福人”的行动指南，而毽球育人与小班教学两大特色，正为学校发展注入强劲动力。本学期已圆满落幕，在全体师生与家长的携手努力下，学校收获了累累硕果：毽球队在市级“奇奇运动会”决赛中勇夺冠军，学校成功入选区级小班化教育示范校，获评“市级优秀家长学校”，还成为省级“善言善行快乐你我”主题活动试点单位。师生们在各级各类比赛中屡获佳绩，这些荣誉不仅是对我们过往付出的肯定，更将激励我们在新的征程上勇毅前行。“予人玫瑰，手留余香”，这一学期，校园里处处涌动着爱的暖流。正是这份团结互助、无私奉献的精神，让我们的团队愈发同心、愈发幸福。一、教学工作：团结协作，提质增效（一）行政带头，做好表率xx副书记始终尽心尽责，将对学校、对老师的爱融入细节。在区级阅读课例比赛筹备期间，我外出公干，她全程陪伴参赛教师，从选课、备课、试教到修改完善，倾注大量心血。最终虽以微弱差距憾失区赛资格，但她发来的短信满是正能量：“老师进步显著，课堂互动精彩，虽败犹荣！”这份珍视荣誉、关爱同事的真心，令人动容。当校区老树出现安全隐患时，她焦虑得彻夜难眠，全力排查风险，用自己的担当为师生安全保驾护航。xx副主任工作主动、不分你我。在接待外校师生交流活动中，她主动拿起麦克风强调学生文明、纪律与卫生要求，只为向外界展现学校最好的一面。这种主人翁精神，正是源于对学校深沉的爱。（二）深耕课堂，特色鲜明全体教师秉持“高质轻负”理念，在提升教学质量的同时，努力让学生学得轻松高效。xx老师精准把握重难点，作业精炼却成效显著；xx老师将枯燥语法编成朗朗上口的儿歌，学生排着归程队传唱离校，成为校园里一道独特风景；xx老师宽严有度，深受学生与家长信赖；xx老师勇于创新，在低年级写话教学中探索多元方法，成果丰硕。（三）互助补位，共克时艰这一学期，我们多次面临突发情况，但老师们总能挺身而出、互帮互助。备战区田径运动会期间，xx、邹老师全身心投入训练，xx、xx等多位老师主动承担课后班工作，让体育老师们无后顾之忧；xx老师因家庭原因休假，xx老师勇挑三年级两个班的语文教学，xx老师兼任班主任，行政与其他老师也纷纷分担课程，确保班级教学秩序井然；期末复习关键期，xx老师突发疾病，xx老师二话不说接下二2班语文教学，制定详细复习计划，xx、xx老师共同承担班主任职责，xx、xx老师包揽代课任务，尽显团队凝聚力。（四）团队攻坚，斩获佳绩语文科组在区级青年教师阅读大赛中表现亮眼，主管行政与骨干教师全程参与备课研讨，反复打磨教学细节，参赛教师凭借活跃高效的课堂赢得评委一致好评；师生自编自导的经典美文诵读节目，在区级决赛中荣获二等奖，语文科老师们跨界担任编剧、导演、音乐指导，用行动诠释了“集体利益高于一切”。二、德育工作：春风化雨，润物无声（一）精细履职，亮点纷呈xx校长主管德育与宣传工作，善用校园显示屏及时发布获奖信息、爱心捐献名单与温馨提示，让师生、家长时刻感受到学校的关怀；总辅导员xx尽心尽责，组织开展各类主题教育活动，红领巾广播、宣传板报成为德育重要阵地，她一人撰写10余篇通讯稿，记录校园点滴成长，行政及多位老师也为学校宣传贡献力量。（二）家校协同，凝聚合力新一届家长委员会正式成立，55名家委会成员成为学校与家长沟通的桥梁。校级家委会会长及核心成员积极投身学校活动，在元旦爱心礼物捐赠中，发起倡议并带动27位家长参与，7个班级积极响应，这背后离不开班主任们的重视与动员。（三）关爱学生，温情暖心我们构建了学校行政、关工委、班主任、家长“四位一体”的关爱网络，重点关注特殊学生成长。五1班一位学生因家庭特殊无饭可吃，xx老师拿出自己的食物为孩子充饥，这份“饿时送饼”的温暖，必将让孩子铭记一生；四年2班一位离异家庭学生假期无人照料，xx老师主动提出带孩子回家复习，虽因客观原因未能实现，但这份全心为学生着想的心意，早已温暖了孩子的心灵。（四）活动育人，知行合一“xx激励行”社区活动中，xx、xx老师利用午休时间带领学生参观民国建筑，传承本土文化；“学会感恩他人，构建和美校园”中队活动里，班主任们精心指导学生写感恩信、画感恩画，多篇优秀作品登上校报；与外校手拉手联谊活动中，xx老师面对交流团迟到的突发情况，从容调整教案、聚焦精华内容，赢得满堂喝彩；“善言善行快乐你我”主题活动与新年爱心捐米公益活动中，全体师生、家长积极参与，用实际行动传递善意与温暖。三、后勤保障：默默坚守，保驾护航xx主任作为工会主席，牵头开展教师节庆祝、教工登山、元旦趣味体育等活动，还组织新春慰问离退休及困难教工，让大家感受到“家”的温暖；报账员xx在采购慰问品时，冒雨在寒风中等待出租车近一小时，次日带病参与外出培训，却毫无怨言，用坚守保障学校各项工作顺利推进。正是这些后勤工作人员的无私奉献，为我们筑牢了坚实的后盾。四、未来展望：三点希望，携手前行1.践行素质教育，回归育人本质。教育的核心是培养全面发展的人，而非单纯追求成绩。希望大家转变观念，把握补课的“度”，将更多精力放在激发学生学习兴趣、培养良好习惯上，包容学生的个体差异，悦纳自己的工作节奏，用科学的教育方法助力学生成长。2.坚持健康至上，筑牢幸福根基。我校教师平均年龄30多岁，未来还有漫长的教育征程。最新体检报告显示，部分老师存在亚健康问题，希望大家重视身心健康，积极参与大课间活动及各类体育锻炼。下学期工会将推出激励机制，对积极参与运动的老师给予奖励，让大家能“为热爱的教育健康工作二十年”。3.严守职业底线，做好学生表率。教师是学生的引路人，言行举止都在潜移默化影响着学生。希望大家杜绝“踩点上班”等现象，提前做好工作准备，以严谨认真的态度、以身作则的言行，成