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文档简介

影视娱乐业制片人作品效益评估表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品市场表现票房/收视率40%达到行业平均水平以上根据市场数据对比,超出行业平均10%以上得满分,按比例递减网络播放量单平台播放量突破5000万播放量每增加1000万得20分,最高100分口碑评分豆瓣/猫眼评分7.0以上评分每增加0.1得10分,最高100分衍生品销售实现衍生品销售额1000万销售额每增加200万得20分,最高100分媒体曝光量获得20次以上主流媒体报道报道每增加5次得20分,最高100分项目投资回报投资回报率30%ROI达到150%以上ROI每增加10%得20分,最高100分成本控制实际支出控制在预算范围内超出预算10%以内不扣分,超出10%-20%扣20分,超出20%扣50分融资能力成功吸引后续投资或联合出品每成功融资500万得20分,最高100分利润贡献项目净利润贡献超过500万利润每增加100万得15分,最高100分合同履约率无重大合同违约事件无违约得100分,轻微违约扣30分,重大违约扣70分团队协作与管理团队稳定性15%核心团队成员流失率低于10%流失率每降低5%得10分,最高100分资源整合能力有效整合至少3家以上外部资源每整合1家资源得20分,最高100分项目进度管理项目按计划交付按时交付得100分,延期1个月扣30分,延期2个月扣70分跨部门沟通效率无重大沟通障碍导致项目延误无障碍得100分,一般障碍扣20分,严重障碍扣50分人才推荐推荐至少2名优秀人才加入公司每推荐1名优秀人才得20分,最高100分创新与行业影响力内容创新度15%作品在题材或形式上具有行业创新性获得行业认可的创新每项得30分,最高100分行业奖项获得至少1项权威影视奖项获得国际级奖项得50分,国家级奖项得30分,省级奖项得20分,最高100分标杆案例打造作品成为行业标杆案例被行业广泛引用得100分,有一定提及得50分品牌价值提升提升公司品牌知名度或美誉度通过作品显著提升得100分,有一定提升得50分行业影响力拓展拓展至少1个新的合作渠道每拓展1个渠道得20分,最高100分本考核表用于评估影视娱乐业制片人在作品效益方面的综合表现。请根据制片人的实际工作情况,对照各维度指标进行评分。权重分配如下:作品市场表现40%,项目投资回报30%,团队协作与管理15%,创新与行业影响力15%。总分100分,得分越高表示绩效越好。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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