伟星集团招聘笔试题及答案

伟星集团招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.伟星集团以下业务中，不属于核心业务的是（）A.新型建材B.服装辅料C.金融投资2.伟星的企业价值观是（）A.诚信、责任、共赢B.创新、高效、卓越C.团结、拼搏、进取3.伟星新型建材主打产品不包括（）A.水管B.涂料C.管件4.伟星集团成立于（）A.1976年B.1979年C.1982年5.伟星在行业内的地位是（）A.领先地位B.中等地位C.落后地位6.伟星的品牌理念是（）A.星耀生活B.品质为先C.服务至上7.伟星新型建材产品的优势不包括（）A.环保B.价格高C.耐用8.伟星集团的总部位于（）A.浙江台州B.浙江杭州C.上海9.以下哪个是伟星服装辅料的知名品牌（）A.伟星拉链B.伟星纽扣C.以上都是10.伟星在创新方面的举措不包括（）A.引进人才B.减少研发投入C.与高校合作多项选择题（每题2分，共10题）1.伟星集团的业务板块有（）A.新型建材B.服装辅料C.房地产D.金融投资2.伟星新型建材的产品特点有（）A.环保B.耐用C.美观D.安装方便3.伟星的企业精神包括（）A.艰苦创业B.勇于创新C.高效务实D.追求卓越4.伟星在社会责任方面的表现有（）A.公益捐赠B.环保行动C.员工关怀D.社区建设5.伟星服装辅料的优势有（）A.质量好B.款式多C.价格低D.服务优6.伟星集团的发展战略有（）A.多元化B.专业化C.国际化D.本土化7.伟星新型建材的市场优势有（）A.品牌知名度高B.销售网络广C.产品质量好D.售后服务佳8.伟星在人才培养方面的做法有（）A.培训体系完善B.提供晋升机会C.鼓励员工创新D.高薪招聘9.伟星集团的企业文化包括（）A.价值观B.企业精神C.品牌理念D.经营哲学10.伟星新型建材的产品应用领域有（）A.家庭装修B.商业建筑C.工业设施D.农业灌溉判断题（每题2分，共10题）1.伟星集团只专注于新型建材业务。（）2.伟星的企业价值观强调个人利益至上。（）3.伟星新型建材产品质量一般。（）4.伟星集团成立时间较晚。（）5.伟星在行业内处于领先地位。（）6.伟星服装辅料只有拉链这一产品。（）7.伟星不注重创新。（）8.伟星集团总部在上海。（）9.伟星新型建材产品不环保。（）10.伟星在社会责任方面表现不佳。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述伟星集团的核心业务。答：伟星核心业务有新型建材，提供水管、管件等产品；服装辅料，如拉链、纽扣；还有房地产和金融投资等，多元化业务协同发展。2.伟星新型建材产品的优势是什么？答：优势有环保，符合绿色标准；耐用，使用寿命长；美观，款式多样；安装方便，节省时间精力。3.伟星的企业价值观是什么，有何意义？答：价值观是诚信、责任、共赢。意义在于让企业诚信经营获信任，勇于担责树形象，与各方合作实现共赢，促企业持续发展。4.伟星在创新方面有哪些举措？答：引进专业人才，提升创新能力；加大研发投入，开发新产品；与高校合作，获取前沿技术和智力支持。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论伟星集团多元化发展的利弊。答：利在于分散风险，拓展市场，增加盈利点。弊是可能分散资源，管理难度增大。需合理配置资源，做好各业务板块协调。2.如何看待伟星在社会责任方面的表现？答：伟星在公益捐赠、环保行动等表现良好，展现企业担当。既提升品牌形象，也为社会做贡献，实现企业与社会共同发展。3.伟星新型建材产品如何进一步提升市场竞争力？答：可加强技术创新，推出更优质环保产品；拓展销售渠道，覆盖更多市场；优化售后服务，提高客户满意度。4.谈谈伟星集团企业文化对企业发展的作用。答：企业文化如价值观、企业精神等，能凝聚员工，形成合力；指引企业经营方向，提升品牌形象，增强企业核心竞争力。答案单项选择题1.C2.A3.B4.B5.A6.A7.B8.A9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD