2025年初级经济师题库题库附答案1

2025年初级经济师题库题库

第一部分单选题（300题）

1、d的主要业务之一，通常的承销方式不包括（）。

A.分销

B.代销

C.投标承购

D.包销

【答案】：A

2、在会计核算中，对企业可能发生的损失和费用预先估计入账，这是

会月核算一般原则中的（）o

A.客观性原则

B.谨慎性原则

C.及时It原则

I）.可比性原则

【答案】：B

3、编制工程项目进度计划的工作包括：①确定进度目标；②确定工作

持续时间；③划分工作过程；④编制初始进度计划；⑤检查是否满足

要求；⑥计算各工作工程量；⑦进度计划调整、优化；⑧编制正式进

度计划，上述各工作正确的步骤是（）o

A.①一②一③一④一⑤一⑥一⑦一⑧

B.①一③一⑥一②一④一⑤一⑦一⑧

C.①一⑥一②一③一④一⑤一⑦一③

D.①一③一②一⑥一④一⑤一⑦一⑧

【答案】：B

4、()适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中

所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。

A.混合策略

B.市场领先策略

C.市场跟随策略

D.市场滞后策略

【答案】：B

5、从静态的角度看，财政收入是()。

A.一定量的社会产品

B.征税和收费的过程

C.政府筹集财政资金的过程

D.用货币表现的一定量的社会产品价值

【答案】：D

6、下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是()

A.少数民族劳动者

B.残疾人

C.传染病病原携带者

D.退役军人

【答案】：D

7、工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称

()O

A.职务分析

B.职位分析

C.职务描述

D.岗位描述

【答案】：B

8、下列人群中，属于团体的是（）。

A.足球赛中的球迷

B.一个班的学生

C.电影院的观众

D.同一列车车厢的旅客

【答案】：B

9、下列关于绩效考核方法的选择，错误的是（）0

A.不稳定的、内容程序性弱的工作，绩效的衡量标准客观性很弱，可

以选择非系统化的考核方法

B.稳定性居中的、内容程序性居中的工作，绩效衡量标准的客观性居

中，可以选择目标管理法

C.员工工作的独立性高的工作，绩效的衡量标准客观性很弱，可以选

择行为锚定法

D.员工工作的独立性低的工作，绩效衡量标准的客观性很强，可以选

择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法

【答案】：C

10、在政府债务收入规模的衡量指标中，反映国家累计债务的总规模,

研究控制债务总量和防止出现债务危机的重要依据是（）。

A.国债负担率

B.国债依存度

C.国债偿债率

D.国债借贷率

【答案】：A

C.50

I).60

【答案】：A

15、下列选项中，不属于住房公积金制度作用的是（）。

A.有利于筹集建房资金，打破了住房建设单纯依靠国家和单位投资的

格局，为住房建设提供了长期稳定的资金来源，增加住房供给，提高

职工居住质量

B.促进住房消费的增长，活跃住房消费市场

C.基本上解决了我国城镇居民的住房问题

D.推进住房分配货币化进程，提高职工买房的支付能力

【答案】：C

16、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析.目前企业

投产的两条生产线，每年生产苯胺合计25吨，但随着设备的老化和技

术的落后，每年的成本逐渐增加，产品品质也有所下滑.为了解决存在

的问题，需耗资500万元进行技术改造.技术改造时，拆除旧设备将会

损失20万元而这些旧设备的残值为5万元技术改造完成后，每吨苯

胺的成本将由原来的450元降低至425元，假设苯胺行业的标准投资

效益系数为0.3.

A.提高技术水平

B.扩大再生产

C.提高经济效益

D.提高企业地位

【答案】：C

17、关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（）。

A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到

B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能

C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好

I）.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

【答案】：C

18、按照西方通货膨胀学说，成本推进的通货膨胀的根源在于（）o

A.银行自身信用

B.货币购买力需求相对过多

C.货币购买力需求相对过少

D.产品成本提高造成物价上涨

【答案】：D

19、关于职权的说法，正确的是（）。

A.职权也称为职务

B.职权范围大小应与职位的职责大小成比例

C.职权是企业中相似工作的集合

D.职权一般由一些具有相关性的任务构成

【答案】：B

20、建筑施工行业是事故多发的高危行业，每年因生产安全事故造成

的死亡人数居全同各行业的（）。

A.第一位

B.第二位

C.第三位

D.第四位

【答案】：B

21、工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）

A.工作挑战性越大，员工的满意度越高

B.工作挑战性越小，员工的满意度越低

C.工作挑战性适中，员工的满意度最高

I).工作挑战性越小，员工的满意度越高

【答案】：C

22、采用量本利分析方法预测工程目标成本时，保本点是指()

的交点。

A.预算成本线与实际成本线

B.预算成朱线与固定成本线

C.固定成本线与变动成本线

D.变动成本线与预算成本线

【答案】：A

23、银行汇票的付款人是()。

A.申请的客户

B.出票银行

C.汇票持票人

1).开户银行

【答案】：B

24、根据《中华人民共和国行政诉讼法》，人民法院在审理行政诉讼

时，认为被诉讼具体行政行为违法而可以判决变更该行为的情形是

()。

A.行政处罚显失公正

B.行政许可超越权限

C.行政命令违反法律

D.行政立法违反程序

【答案】：A

25、下列费用项目中，应列入制造费用的是（)o

A.直接材料费

B.直接人工费

C.直接燃料和动力费

D.车间固定资产折旧费

【答案】：D

26、当供给大于需求时（）。

A.库存减少

B.价格上涨

C.生产增长

D.生产低迷

【答案】：D

27、排序法作为工作评价的一种方法，一般为（）企业所采用。

A.大型

B.中型

C.小型

D.小型和中型

【答案】：C

28、腱反射机能检查法属于作业疲劳测定的（）。

A.生化法

B.生理心理测试法

C.他觉观察和主诉症状法

D.工作绩效测定法

【答案】：B

29、下列关于工作满意度的说法，错误的是（）。

A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价

B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度

C.工作满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺

D.工作满意度是指员工认同组织的程度

【答案】：D

30、根据《中华人民共和国合同法》，关于违约责任归责原则的说法,

正确的是（）。

A.只考虑严格责任

B.只考虑过错责任

C.过错责任为主，严格责任为补充

D.严格责任为主，过错责任为补充

【答案】：D

31、对于房屋建筑工程主体结构混凝土施工过程；监理工程师应采用

的监理形式是（）。

A.巡视

B.平行检查

C.旁站

D.验收检查

【答案】：C

32、下列统计指标中，属于相对指标的是（）。

A.社会消费品零售总额

B.经济增长率

C.房屋建筑面积

D.城镇居民人均可支配收入

【答案】：B

33、与观察法相比，网络调查法的特点是（）。

A.信息更安全

B.直观可靠

C.信息收集快

D.费用高

【答案】：C

34、下列选项中，符合有限责任公司股东人数要求的是（）。

A.1

B.20

C.100

D.200

【答案】：B

35、根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数为

（）

A.2~200人

B.T100人

C.50人以上

D.50人以下

【答案】：A

36、建设单位拨付工程款应经（）。

A.监理人员签字

B.总监理工程师签字

C.监理单位签字

D.监理工程师同意

【答案】：B

37、PDCA循环的工作程序最早由美国贝尔实验室的（）提出。

A.休哈特博士

B.石川馨博士

C.戴明博士

D.菲根堡姆

【答案】：A

38、根据（）的不同，基金可分为契约型基金和公司型基金。

A.组织形态

B.投资对象

C.投资目标

D.筹集方式

【答案】：A

39、根据《中华人民共和国外汇管理条例》，属于外汇的是（）

A.黄金

B.在境外存放的人民币存款

C.外币现钞

D.在境外购买的人民币债券

【答案】：C

40、从银行外汇交易的角度，银行有买入价、卖出价和中间价，如果

某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价，则说明该国采用

的汇率标价方法是（）。

A.应收标价法

B.间接标价法

C.应付标价法

I）.直接标价法

【答案】：B

41、下列金融工具中，属于短期金融工具的是（）o

A.公债

B.股票

C.银行债券

D.大额可转让定期存单

【答案】：D

42、对某工程项目4月工程成本材料分析，发现成本超支的主要原因

是人工费，通对调整，本月收入结算中主要包括主体工程和装饰工程,

整理如下表：

A.-3500

B.-5000

C.-5500

I）.-6000

【答案】：D

43、某会计主体于1月用银行存款24000元支付全年房租，1月底仅将

属于本月承担的2000元计入本月的费用项目，这种行为符合（）

原则。

A.谨慎性

B.及时性

C.权责发生制

D.现金收付制

【答案】：C

44、在沟通圈里，可以是垂直沟通和横向沟通的结合，也可以是单纯

的横向或垂直沟通的是（）。

A.轮状沟通

B.环状沟通

C.链状沟通

D.Y型沟通

【答案】：B

45、下列行为会导致货币供应量增加的是（）。

A.某居民王某购买国债

B.某个人独资企业老板刘某购买债券

C.某上市公司将闲置资金购买国债

D.某商业银行用信贷资金购买国债

【答案】：D

46、C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上

市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门

需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家，制药车间需要补充10名

初级制药工人。2016年底，小王被聘为C公司人力资源部的招募经理，

部长交给她的笫一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要

负责这些人员的具体招募活动，工作任务非常艰巨。

A.内部员工推荐

B.委托猎头公司招募

C.在报纸上刊登招募广告

D.校园招募

【答案】：B

47、票据市场是以票据作为工具，通过（）进行融资活动的货币市场。

A.托收承付和汇兑

B.信用卡和银行本票

C.汇兑和贴现

D.票据的发行、承兑和贴现

【答案】：D

48、下列属于非银行金融机构的是（）。

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.投资银行

【答案】：D

49、在依法必须进行招标的工程范围内，施工单项合同估算价在（）

万元人民币以上的，必须进行招标。

A.50

B.80

C.150

I）.200

【答案】：D

50、投标人投标书的核心内容是（）。

A.施工组织的规模和资质

B.质量

C.报价

D.对招标文件中有关合同条款的确认

【答案】：C

51、计算房地产开发项目土地增值税应纳税额时，对增值额超过扣除

项目金额50%但不超过100%的部分，适用税率是（）o

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【答案】：B

52、如果该工程的施工许可证是在2013年的4月份领取的，则在正常

情况下，该工程最迟必须在（）月份开工。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：B

53、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）。

A.确定工作分析的目标

B.调查工作相关背景信息

C.制订具体实施计划

D.建立良好的工作分析氛围

【答案】：C

54、物业管理机构更迭时，承接查验的各项费用和收支不包括（）。

A.物业服务费

B.停车费

C.水电费

D.袋饰装修费

【答案】：D

55、按金融商的融资期限划分，融贸期限一年以内的、融市场称为

（）

A.货币市场

B.资本市场

C.初级市场

D.次级巾场

【答案】：A

56、物业装饰装修管理环节不包括（）。

A.装饰装修申报

B.装饰装修流程设计

C.登记审核

D.入场手续办理

【答案】：B

57、某企业2019年3月发生了5项经济业务：（1）预付下季度房租

30000元；（2）购买5000元的办公用品，已付款；（3）预收购货方

定金18000元，货物尚未发送；（4）销售商品28000元，货物实际发

出，款项已存入银行。以权责发生制为计算基础时，该企业3月份的

收支净额为（）元。

A.26000

B.33000

C.23000

D.42000

【答案】：C

58、下列属于选择进取战略企业的新产品开发目标的是（）。

A.维持企业现有利润额

B.维持现有企业规模

C.迅速扩大企业规模

D.保持现有市场占有率

【答案】：C

59、在商业银行流动性风险管理中，流动性覆盖率为优质流动性资产

储备与未来（）日现金净流出量之比。

A.15

B.30

C.60

D.90

【答案】：B

60、下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是（）。

A.与企业的长远目标相吻合

B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际

C.具有较明显的经济和人文效益

1）.简明扼要，具体明确，便于操作

【答案】：C

61、一般所讲的外汇是指自由外汇，但不是所有的外国货币都是自由

外汇。一种货币成龙自由外汇，必须具备三个特征，即所谓的“外汇

三性”。下列不属于“外汇三性”的是（）。

A.外币性

B.价值稳定性

C.可兑换性

D.普遍接受性

【答案】：B

62、（2016年真题）下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的

说法，正确的是（）。

A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价

B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成

D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

【答案】：D

63、组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，

在正常的工作环境中，有（）的小道消息是准确的。

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

【答案】：D

64、国民经济偿债率以（）为宜。

A.5%〜6%

B.5%-10%

C.10%—15%

D.15%〜20%

【答案】：A

65、（2019年真题）支票的提示付款期为（）天。

A.5

B.7

C.10

D.15

【答案】：C

66、每次劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，4000以下的,

扣缴申报时减除的费用是（）。

A.400元

B.800元

C.1600元

D.3200元

【答案】：B

67、关于工作丰富化的说法，正确的是（）。

A.工作丰富化可以提高工作的挑战性和完整性

B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化

C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性

D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

【答案】：A

68、公共物品的特征不包括（）

A.效用的不可分割性

B.提供目的盈利性

C.受益的非排他性

D.取得方式的非竞争性

【答案】：B

69、票据持有人以未到期票据向商业银行兑取现款，需按照（）

计算利息。

A.贴现率

B.贷款利率

C.存款利率

I）.再贴现率

【答案】：A

70、下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是

（）

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

【答案】：A

71、将消费品划分为便利品、选购品、特殊品和非寻求品，是按照

（）来划分的。

A.消费场所

B.消费数量

C.消费行为

I）.消费心理

【答案】：C

72、（2015年真题）较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬

体系设计原则中的（）。

A.公平性原则

B.激励性原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

【答案】：C

73、（2017年真题）关于证券投资风险的说法，错误的是（）

A.财务风险可分散或回避

B.利率风险属于系统性风险

C.多元化证券投资可分散政策风险

D.国债、金融债券和公司证券的信用风险依次上升

【答案】：C

74、关于会计对象的说法，错误的是（）。

A.会计对象就是会计的客体

B.企业的会计对象就是企业的价值运动

C.会计对象就是能以货币表现的经济活动

D.企业的会计对象就是企业的管理活动

【答案】：D

75、下面关于人格的说法正确的是（）。

A.完全由先天遗传决定

B.完全由后天环境造成

C.先天、后天共同作用

I）.一成不变的

【答案】：C

76、下列法律规范中，属于民事法律规范的是（）。

A.《中华人民共和国物权法》

B.《中华人民共和国行政诉讼法》

C.《中华人民共和国教育法》

D.《中华人民共和国预算法》

【答案】：A

77、某投资者L预期甲股票价格将会下跌，于是与另一投资者Z订立

卖出合约，合约规定有效期限为三个月，L可按每股10元的价格卖给

Z5000股甲股票，期权价格为0.5元/股。

A.L所做的交易属于看跌期权,期权费为2500元

B.L所做的交易属于看涨期权,期权费为2500元

C.L所做的交易属于买进期权,期权费为2500元

D.L所做的交易属于卖出期权,期权费为7500元

【答案】：A

78、下列企业部门中.依法对企业安全生产工作进行监督的是（）o

A.工会

B.保卫处

C.人事处

D.生产部

【答案】：A

79、商业银行最基本的职能是（）。

A.信用中介

B.支付中介

C.信用创造

I）.金融服务

【答案】：A

80、中央银行购进政府债券，直接引起市场上资金供应（），

会影响货币市场短期利率（）。

A.减少；下降

B.减少；上升

C.增加；下降

D.增加：上升

【答案】：C

81、公债利率一般应（）同期银行存款利率水平。

A.等于

B.略高于

C.略低于

D.远远高于

【答案】：B

82、可以在金融市场上自由流通买卖的公债，称为（）0

A.自由公债

B.货币公债

C.可转让公债

D.短期公债

【答案】：C

83、一般用于成员国弥补暂时性国际收支不平衡、经济开发和基础设

施建设的信用是（）。

A.国际金融机构信住

B.国际商业信用

C.国际银行信用

D.国际间政府信用

【答案】：A

84、下列惟一适用于各类工作的工作分析方法是（）。

A.文献分析法

B.工作日志法

C.访谈法

D.工作实践法

【答案】：C

85、关于态度的概念与成分说法，错误的是（）。

A.态度是社会心理学中定义最多的一个概念

B.弗里德曼强调态度的组成及特性，是目前公认的较好的定义

C.根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成部分，即认知成分、情感

成分、行为倾向成分

D.行为倾向成分是指人们对态度对象所采取的反应

【答案】：D

86、在我国造成纳税人与负税人不一致的主要原因有（）°

A.由于价格和价值背离，引起税负转移或转嫁造成的

B.由于税法规定两者不一致造成的

C.由于税收优惠造成的

D.由于税率差异造成的

【答案】：A

87、2010年6月，某城市因新区公共服务设施不完善，征收了一宗集

体土地。根据城市规划确定的用途，该宗土地用于建造休憩游乐园。

某企业通过公开竞价方式获得该宗土地的国有建设用地使用权，按规

定缴纳了土地出让金，并于2010年10月9日与政府有关部门签订了

国有建设用地使用权出让合同，依法到有关登记机构办理了土地登记。

A.房地产管理部门

B.土地管理部门

C.城市规划管理部匚

D.建设管理部门

【答案】：B

88、关于效率工资的说法，错误的是（）。

A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利

的

B.在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资

C.实施效率工资容易导致员工产生不公平感

I）.效率工资有助于降低员工的离职率

【答案】：C

89、银行操作风险管理的第一道防线是（）。

A.业务条线管理

B.独立的评估

C.独立的审查

D.独立的法人操作风险管理部门

【答案】：A

90、在建筑安装工程费用中，工会经费应列入（）。

A.企业管理费

B.规费

C.措施费

1）.工程建设其他费

【答案】：A

91、某企业在其所在城市市区有房屋四栋，其中两栋用于本企业生产

经营，房产原值共计360万元，另外两栋房屋，一栋作为企业为社区

提供家政服务的房产，房产原值为80万元。另一栋和某单位发生产权

纠纷，产权未确定，现由某贸易公司使用，房产原值为240万元。该

省规定允许按原值一次扣除30%o

A.3.024

B.3.696

C.5.04

D.5.712

【答案】：A

92、我国社会主义财政收入分配的理想目标是逐步形成（）分配格局。

A.橄榄型

B.马鞍型

C.直线型

D.阶梯型

【答案】：A

93、劳动者患病期叵，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病

假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（）。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

【答案】：C

94、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（）。

A.技能评价

B.技能定价

C.技能分析

D.技能检验

【答案】：D

95、假定中国人民银行公布的货币供应量数据为（单位：亿元）：各项

存款12。048.33,包括企业存款42685.74（其中定期存款和自筹基

建存款10329.08亿元），财政存款3143.65,机关团体存款2015.

71,城乡储蓄存款63243.27,农业存款2349.83,信托类存款2834.

78,外币存款3775.35,金融债券33.57,流通中现金13894.69,对

国际金融机构负债391.39o根据以上资料，回答下列问题。

A.130799.37

B.134334.41

C.120048.33

D.127415.41

【答案】：A

96、新型企业组织模式不包括（）o

A.虚拟企业组织模式

B.战略联盟组织模式

C.扁平化组织模式

D.学习型组织模式

【答案】：C

97、企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和

（）O

A.企业人员素质

B.企业性质

C.企业发展阶段

D.企业所有权归属

【答案】：C

98、在质量管理的发展历程中第一个阶段是（）。

A.质量检验阶段

B.统计质量控制阶段

C.全面质量管理阶段

D.ISO9000质量管理阶段

【答案】：A

99、弗里德曼提出的态度成分不包括（）。

A.认知成分

B.情感成分

C.体验成分

D.行为倾向成分

【答案】：C

100、对当代中央银行发展具有划时代影响的为（）。

A.花旗银行

B.巴黎银行

C.英格兰银行

D.瑞典银行

【答案】：C

101、某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的

新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据依次为120、110、

90、105、115、116、128、130、135、129。若采用中位数法计算，该

新产品市场需求量的预测值为（）万台。

A.115.5

B.116.0

C.118.0

D.120.6

【答案】：C

102、下列集中趋势的测度中，适用于品质数据的是（）。

A.简单算术平均数

B.众数

C.均值

D.加权算术平均数

【答案】：B

103、商业银行采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后本息仍

无法收回的贷款称％（）O

A.关注类贷款

B.次级类贷款

C.损失类贷款

D.可疑类贷款

【答案】：C

104、下列存款中，属于我国货币供给层次Ml的是（）。

A.外资合资金融机构存款

B.单位定期存款

C.单位活期存款

D.居民储蓄存款

【答案】：C

105、各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性的市场调查总体适

用于（）市场调查方法。

A.随机抽样

B.等距抽样

C.整群抽样

D.分层抽样

【答案】：D

1。6、我国运用最广泛的一种税率形式是（）。

A.累进税率

B.比例税率

C.名义税率

I）.实际税率

【答案】：B

107、下列关于“大七”人格理论的说法，正确的是（）

A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性

B.“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的：与维度名称意义相似

的项目描述的是较高的一致，而意义相反的项目描述的是较低的一极。

C.大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的

D.“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同

【答案】：C

108、按照现行法规，非住宅建设用地使用权届满，土地使用者需要继

续使用土地的，应当至迟于届满前（）年申请续期。

A.半

B.一

C.二

D.三

【答案】：B

109、一种税区别于另一种税的主要标志是（）。

A.纳税人

B.课税对象

C.课税依据

D.税率结构

【答案】：B

110、个体的激动与进取是指（）。

A.敢为性

B.敏感性

C.聪慧性

I）.紧张性

【答案】：D

111、行政行为按其表现方式可分为（）。

A.外部行政行为和内部行政行为

B.作为行政行为和不作为行政行为

C.羁束行政行为和自由裁量行政行为

D.要式行政行为和非要式行政行为

【答案】：B

112、市场营销学中的市场概念是指（）。

A.交易发生的场所

B.买卖双方的交换关系

C.某种产品所有的供给方

D.某种产品所有购买者的需求总和

【答案】：D

113、某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主

管、营销员工、客户，并对存在的各种营销的问题进行分析和处理，

以培养提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（）o

A.行动学习法

B.案倒研竞法

C.情景模拟法

D.行为示范法

【答案】：C

114、商业银行的现金资产最具（）。

A.风险性

B.盈利性

C.流动性

I）.稳定性

【答案】：C

115、按照心理学对智力的理解，教师、律师和领导三者均具有较高的

（）能力。

A.言语

B.知觉

C.数学

D.演绎

【答案】：A

116、现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产

权制度为核心、以（）为保证、以现代公司制企业为主要形式的

新型企业制度。

A.有限责任制度

B.无限责任制度

C.合伙责任制度

D.社会化形式

【答案】：A

117、海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中

的主动的创业者，但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除

该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，

并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。

A.能力薪酬

B.浮动薪酬

C.技能薪酬

I）.职位薪酬

【答案】：B

118、现金付出凭证芍递的要求是（）。

A.先收款，后记账

B.先记账，后付款

C.先借后贷

D.他行票据，受托抵用

【答案】：B

119、在我国，政府非税收入管理的职能部门是（??）o

A.各级财政部门

B.各级行业协会

C.各级政府

D.各级国有资产管理部门

【答案】：A

120、我国安全生产法规定，对生产经营单位的安全生产负全面责任的

是本单位的（）。

A.党委

B.监事会

C.董事会

D.主要负责人

【答案】：D

121、（2017年真题）当前我国商业银行通过证券投资获取收益的来源

不包括（）

A.资本利得

B.债券利息

C.合理避税收益

I）.股票红利

【答案】：D

122、决定银行操作风险管理三道防线的架构和活动的因素不包括

（）O

A.银行产品、服务的资产组合

B.三道防线之间的协调

C.银行的规模

D.银行的风险管理方式

【答案】：B

123、存款准备金政策的调控作用不包括（）。

A.调节和控制信贷规模，影响货币供应量

B.增强商业银行存款支付和资金清偿能力

C.对社会心理预期有明显告示作用

1）.增强中央银行信贷资金宏观调控能力

【答案】：C

124、房地产交易实质上是房地产（）的交易。

A.权利

B.利益

C.实物

D.产籍

【答案】：A

125、关于能力与知沃和技能区别的说法，错误的是（）。

A.知识是概括化的经验系统

B.知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提

高

C.技能是概括化的行为模式

I）.能力是概括化的心理特征

【答案】：B

126、企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了

（）。

A.国家规定的最低工资水平

B.企业所能支付的最高工资水平

C.工会能够接受的最低工资水平

D.劳动者愿意接受的最低工资水平

【答案】：B

127、关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（）o

A.人力资源管理的职能并不重要

B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务

C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才

D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

【答案】：B

128、建筑产品的多样性决定了建筑产品生产的（）。

A.单件性

B.多样性

C.重复性

D.批量生产

【答案】：A

129、海德的平衡理论认为态度改变的方法是（）。

A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选

择

B.哪个方向的态度改变最少，就改变哪里的态度

C.使自己的行为不再与态度有冲突

D.如果两个认知不一致，可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

【答案】：B

130、在公平交易中确定会计要素金额时，熟悉情况的交易双方自愿进

行资产交换或者债务清偿的金额，称为（）。

A.公允价值

B.历史成本

C.现值

D.可变现净值

【答案】：A

131、企业发行短期融资券时待偿还余额不得超过企业净资产的（）。

A.20%

B.30%

C.40%

1）.50%

【答案】：C

132、（2021年真题）根据《中华人民共和国外汇管理条例》，属于外

汇的是（）

A.黄金

B.在境外存放的人民币存款

C.外币现钞

D.在境外购买的人民币债券

【答案】：C

133、某油田本月生产原油6500吨，当月销售6000吨。每吨不含增值

税价格为3000元，另有2吨在采油过程中用于加热。原油资源税税率

为6%,该油田本月应纳资源税（）元。

A.900000

B.900300

C.1080000

D.1440480

【答案】：C

134、关于周休息时间的说法，正确的是（）。

A.企业应当保证劳动者每周至少休息两日

B.企业可以根据实际情况灵活安排周休息日

C.企业执行国家统一规定的周休息日

D.企业可以依法取消劳动者周休息时间

【答案】：B

135、同业拆借业务中，拆借银行拆入资金应借记的科目是（）o

A.存放同业款项

B.同业存放款项

C.同业拆入

D.存放中央银行款项

【答案】：D

136、我国中央预算绩效考评工作由（）统一领导。

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.审计署

D.财政部

【答案】：D

137、某建筑施工企业在进行工程成本预测和计划时，采用了量本利分

析法，诙企业去年年度施工产值和工程成本构成情况如下：

A.3750

B.4220

C.4350

D.4530

【答案】：B

138、下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，错误的是

（）O

A.访谈法适用范围广泛

B.访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态

C.结构化访谈能够比较全面地收集信息

D.访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

【答案】：B

139、我国政府预算周期不包括（）。

A.预算编制

B.预算审查批准

C.预算执行

D.预算评价

【答案】：D

140、（）是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，

并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了

解这种职位和人员需求的过程。

A.工作总结

B.工作计划

C.工作分析

D.工作职能

【答案】：C

141、（2018年真题）下列属于非概率抽样的是（）。

A.等距抽样

B.判断抽样

C.整群抽样

D.分层抽样

【答案】：B

142、（2018年真题）金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过

程和各个操作环节.覆盖所有的部门、岗位和人员，这体现了金融风

险管理的（）。

A.垂直管理原则

B.全面风险管理原则

C.集中管理原则

D.独立性原则

【答案】：B

143、（2021年真题）金融工具极短时间内变卖为现金而不至于亏损的

能力称为（）

A.期限性

B.流动性

C.风险性

D.收益性

【答案】：B

144、要寻求公共需要满足程度与个别需要满足程度的最佳结合点，实

际上就是（）的合理比重。

A.财政收入占GNP

B.财政收入占GDP

C.强制性财政收入占非强制性财政收入

D.国有资产收益占财政收入

【答案】：B

145、下列经济项目中，列入国际收支平衡表资本账户的是（）o

A.侨汇

B.移民转移

C.职工收益

D.无偿捐赠

【答案】：B

146、（2017年真题）下列金融机构中，不属于狭义的“影子辍行”的

是（）。

A.对冲基金

B.传统的银行业金融机构

C.私募股权投资基金

D.货币市场共同基金

【答案】：B

147、下列属于直接信用工具的是（）o

A.债券

B.存款单

C.可转让存单

D.银行票据

【答案】：A

148、用来衡量、评吩、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以

评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性

的奖励和惩罚的制度是（）。

A.薪资奖金制度

B.绩效考核制度

C.人事调整制度

D.员工培训制度

【答案】：B

149、关于录用条件的说法，正确的是（）。

A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同

B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项

C.录用条件由劳动法律规定

D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

【答案】：D

150、社会劳动生产率降低意味着（）

A.社会必要劳动时间的减少

B.个别企业生产商品劳动时间的缩短

C.单位商品价值量的减少

D.单位商品价值量的增多

【答案】：D

151、《房地产经纪人注册证》由中国房地产估价师与房地产经纪人学

会颁发，由（）监制。

A.人力资源和社会保障部

B.住房和城乡建设部

C.省级房地产管理部门

D.省级建设管理部匚

【答案】：B

152、下列货币形态中，属于足值货币的是（）

A.代用货币

B.信用货币

C.商品货币

D.电子货币

【答案】：C

153、《巴塞尔新资本协议》确定的三大支柱是资本充足率、监管部门

监督检查和（）。

A.全面风险管理

B.资产风险权数

C.内部评级

D.市场纪律

【答案】：D

154、下列关于职位说明书内容的描述，错误的是（）。

A.职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范

B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能

力及其他要求

D.工作描述和工作规范相互独立，自成体系

【答案】：D

155、下列政府非税收入中，不属于政府利用行政权力强制性取得的是

（??）O

A.债务收入

B.政府性基金

C.罚没收入

D.行政性收费

【答案】：A

156、招募需求必须由（）来确定。

A.企业管理层

B.人力资源部门

C.用人部门

D.人力资源部门和用人部门共同

【答案】：D

157、关于团体中沟通的陈述，错误的是（）。

A.垂直沟通可以划分为上行沟通和下行沟通

B.下行沟通的过程中可能会损失大量信息

C.公司部门经理间的交流属于横向沟通

D.垂直沟通比横向沟通信息传递的速度快

【答案】：D

158、传统的工作设计法不包括（）。

A.机械型工作设计法

B.生物型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激励型工作设计方法

【答案】：D

159、（2019年真题）下列关于智力的说法不正确的是（)O

A.不同的工作对不同智力维度的要求相同

B.会计需要有很好的数学能力

C.市场调研员需要有出色的推理能力

D.组织领导需要有较强的言语能力

【答案】：A

160、下列选项中，不是ISO组织提出的质量认证类型是（）0

A.全数检验

B.市场抽样检验

C.随机抽样检验

D.批量检验

【答案】：C

161,在货币所具有的职能中，被用来支付商品赊卖过程中的货款或用

来支付债务、租金利息、工资等款项的职能通常称为（）。

A.价值尺度

B.贮藏手段

C.流通手段

D.支付手段

【答案】：D

162、证券公司在二级市场上以（）身份从事证券自营买卖活动

以实现自身资产与所经营资产的保值与增值。

A.做市商

B.经纪商

C.交易商

D.私募者

【答案】：C

163、（2017年真题）下列财务指标中，不能反映商业银行资产质量的

是（）

A.不良贷款率

B.拨备覆盖率

C.杠杆率

D.净资产收益率

【答案】：D

164、下列财务指标中，不能反映商业银行盈利能力的是（）

A.经营利润率

B.支出利润率

C.收入利润率

D.资本利润率

【答案】：A

165、要想创造独具特色的技术和别具一格的服务，企业必须实施

（）战略。

A.成本领先

B.差别化

C.专一化

D.收缩

【答案】：B

166、下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是（）o

A.文献分析法

B.工作日志法

C.访谈法

D.工作实践法

【答案】：C

167、商业银行的库存现金和在中央银行的超额存款准备金是（)O

A.基础头寸

B.可用头寸

C.可贷头寸

D.可借头寸

【答案】：A

168、开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。

A.讨论法

B.讲授法

C.视听法

D.案例研讨法

【答案】：B

169、（）是用债券的票面收益除以债券当时的市场价格而得出

的收益率。

A.票面收益率

B.预期收益率

C.当期收益率

D.持有期收益率

【答案】：C

170、财务报表按照编报时间不同，可分为（）。

A.资产负债表和收入支出表

B.资产负债表和支出明细表

C.月报、季报和年报

D.本级财务报表和汇总财务报表

【答案】：C

171、责任成本控制法以不同的责任为中心，其中应用最为广泛的一种

方式是（）o

A.成本中心

B.利润中心

C.作业中心

D.投资中心

【答案】：A

172、某商业银行吸收甲单位定期存款50万元，吸收乙单位通知存款

100万元，同时向中央银行融通资金500万元。

A.主动型负债

B.被动型负债

C.现金型资产

D.同业借款

【答案】：A

173、施工本身和非施工本身造成工时损失，称为（）。

A.停工时间

B.损失时间

C.偶然工作时间

D.违背劳动纪律停工时间

【答案】：A

174、在流水施工中，某一个专业工作队在一个施工段上完成一个施工

过程的持续时间被称为（）o

A.流水步距

B.技术间歇

C.流水节拍

D.平行搭接

【答案】：C

175、甲公司与乙公司于2010年7月11日签订一项供销合同，丙公司

为中介人。按印花税的规定，其纳税人是（）。

A.甲公司

B.乙公司

C.甲、乙公司

D.丙公司

【答案】：C

176、非注册建筑师可以设计（）建筑工程。

A.五级

B.六级

C.七级

I）.八级

【答案】：A

177、在五种团体中的正式沟通网络中，（）是最不具层次结构

性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。

A.轮状沟通

B.环状沟通

C.交错型沟通

D.Y型沟通

【答案】：C

178、股份制是现代企业的（）形式。

A.资本组织

B.管理组织

C.收入分配

D.利益协调

【答案】：A

179、下列选项中，属于非正式团体的是（）。

A.公司业务部门

B.大学同学会

C.企业科室

D.生产班组

【答案】：B

180、下列评价指标中，不属于《绿色建筑评价标准》指标的是

（）O

A.建筑成本降低率

B.节地与室外环境

C.节能与能源利用

D.室内环境质量

【答案】：A

181、下列金融工具中，属于衍生金融工具的是（）。

A.国库券

B.股票

C.银行本票

D.利率互换

【答案】：D

182、（2016年真题）下列关于工作相关概念的说法，正确的是

（）O

A.工作也被称为岗位

B.职责是指职位的工作权力范围

C.任务是企业中相似工作的集合

D.职业不局限于一个企业内部

【答案】：D

183、某酒厂为一般纳税人

A.18327

B.19015

C.21900

D.22780

【答案】：B

184、下列不属于我国商业银行证券投资的对象的是（）。

A.政府债券

B.金融债券

C.一般企业债券

D.次级债券

【答案】：D

185、下列不属于HSE管理子系统的基本方法的有（）。

A.安全健康环境保障体系

B.重要物项管理

C.质量管理培训

D.风险控制及危险点分析

【答案】：C

186、由货币当局确定的利率是（

A.市场利率

B.官方利率

C.固定利率

D.实际利率

【答案】：B

187、关于抽样检验，下列说法正确的是（）。

A.从一批产品中随机抽取的一部分进行试验，通常检验少量的该产品

来对产品的质量进行评估的方法，决定质量是否合格的结论

B.从一批产品中随机抽取的一部分进行试验，通常检验大量的该产品

来对产品的质量进行评估的方法，决定质量是否合格的结论

C.从一批产品中有目的抽取的一部分进行试验，通常检验少量的该产

品来对产品的质量进行评估的方法，决定质量是否合格的结论

D.从一批产品中随机抽取的一部分进行试验，通常检验少量的该产品

来对产品的质量进行预测的方法

【答案】：A

188、有一批灯泡共1000箱，每箱200个，现随机抽取20箱并检查这

些箱中的全部灯泡，这种抽样方式属于（）。

A.简单随机抽样

员分层抽样

C.整群抽样

D.等距抽样

【答案】：C

189、某客户于2009年5月1日向银行申请贴现，票据金额为100万

元，票据到期日是2009年5月11日，该银行审查同意后，办理贴现“

假设贴现率为月利率4.5%,每月按30天计算，则贴现利息为（）元。

A.15000

B.3750

C.1500

D.450

【答案】：C

190、关于离职而谈的说法，正确的是（）。

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

【答案】：D

191、影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。［2014年真题］

A.劳动力的需求和供给

B.产品竞争程度和产品需求水平

C.所属行业和企业规模

D.员工的家庭经济负担

【答案】：D

192、某股份制商业泉行2012年末资产余额9341亿元，贷款余额5657

亿元，资本净额628亿元，核心资本528亿元，加权风险资产余额

5515亿元，存贷比为73.11%,中央银行规定的法定存款准备金率为

17%0

A.2172.02

B.1315.40

C.1282.38

D.856.62

【答案】：B

193、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东的首次

出资额不得低于公司注册资本的（）o

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：A

194、该储户全部提取活期储蓄存款30000元时，银行应付利息为（）

yiso

A.15.6

B.67.5

C.90.0

D.270.0

【答案】：B

195、你对本案人事经理的看法是（）。

A.不称职

B.与下属缺乏沟通

C.能量体裁衣，知人善任

D.创收与他无关

【答案】：C

196、下列资源项目中，不属于资源税征收范围的是（）。

A.原油

B.天然气

C.液体盐

D.成品油

【答案】：D

197、下列属于直线职能制的缺点的是（）。

A.职能部门横向联系差

B.多头领导

C.易产生“临时工”的观念

D.最高层对下属企业的控制力较弱

【答案】：A

198、（2017年真题）下列信用工具中，属于直接融资信用工具的是

（）

A.银行承兑汇票

B.信用证

C.旅行支票

D.股票

【答案】：D

199、房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任，保修期从

商品房（）之日起计算。

A.预售

B.竣工

C.购买

D.交付

【答案】：D

200、（）不属于商业银行经营管理中需遵循的“三性”原则。

A.安全性

B.流动性

C.盈利性

D.政策性

【答案】：D

201、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是

（）O

A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策

B.使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名

C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突

D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

【答案】：D

202、“在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张

特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。”这

种做法属于弹性福利计划中的（）。

A.混合匹配福利计划

B.附加福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利计划

【答案】：B

203、某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时

间为（）。

A.新产品开发周期

B.项目建设期

C.投资投放期

D.投资回收期

【答案】：D

204、根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司

经营活动及行为由（）负责监督管理。

A.中国人民银行

B.银监会

C.证监会

D.保监会

【答案】：C

205、根据我国行政诉讼法，人民法院可以判决变更行政行为的是（）

A.行政处罚明显不当

B.行政行为适用法律错误

C.行政行为严重违法

D.行政行为合法但不合理

【答案】：A

206、该宗房地产开发用地的楼面地价为（）元/平方米。

A.1000

B.2000

C.1350

D.4000

【答案】：C

207、标准化工作属于生产过程的（）o

A.生产准备过程

B.基本生产过程

C.辅助生产过程

D.生产服务过程

【答案】：A

208、从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设答的

（）。

A.使用寿

【答案】：B

209、如果其他情况不变，中央银行在公开市场卖出有价证券，货币供应

量将（）

A.减少

B.增加

C.不变

D.先增后减

【答案】：A

210,关于案例研讨法的说法，错误的是（）

A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法

B.案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能

C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策

能力

D.为了提高案例讨论法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

【答案】：B

211、（2019年真题）由出票人签发，委托办理业务的银行在见票时无

条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据，这称为（）。

A.银行本票

B.支票

C.银行汇票

D.商业汇票

【答案】：B

212、接受汇出行委托，向收款人解付汇入款项的银行称为（）。

A.收款行

B.汇人行

C.垫付行

D.联盟行

【答案】：B

213、影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和（）

等。

A.法律法规

B.工作目标

C.工作性质

D.路线方针

【答案】：C

214、按心理学的说法，人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而

稳定的（）。

A.思维方式和行为风格

B.精神状态和工作作风

C.世界观和价值观

D.生活态度和情感特征

【答案】：A

215、关于工作概念的说法，正确的是（）

A.工作也被称为岗位族

B.职责是指职位的工作权力范围

C.任务是企业中相似工作的集合

D.职业不局限于一个企业内部

【答案】：D

216、某企业组织设计单对象流水线，计划日生产量为60件，每日工

作16小时，时间有效利用系数为0.95,假定废品率为1%,则该流水

线的平均节拍约是（）分钟。

A.13.8

B.15.1

C.15.6

D.16.2

【答案】：B

217、业务库存现金可用量的匡算不取决于（）o

A.上日末营业终了时库存现金余额

B.现金库存限额

C.营业日初现金可生量

D.自留准备金比率

【答案】：D

218、我国对卷烟和白酒实行（）计税办法。

A.从价定率

B.从量定额

C.从价定率和从量定额复合

D.从价定率或从量定额中的较高者

【答案】：C

219、信用卡是（）的工具。

A.消费信用

B.国家信用

C.商业信用

D.银行信用

【答案】：A

220、目前，我国最主要的财政收人形式是（）。

A.国有资产收益

B.税收

C.基金收入

D.政府债务

【答案】：B

221、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单

位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额。

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

【答案】：B

222、企业在相同的时间间隔内，生产大致想通数量或递增数量的产品,

避免前松后紧或者前紧后松等现象。这遵循了生产过程组织的

（）O

A.柔性原则

B.节奏性原则

C.比侧性原则

D.准时性原则

【答案】：B

223、某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个

互斥方案，其投资额和年净收益额见下表：

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

【答案】：B

224、通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级

之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（）。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.业务流程分析法

D.问卷调查法

【答案】：C

225、关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法不正确的是（）。

A.“大五”和“大七”人格理论均是人格特质理论的最新发展

B.“大五”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性

C.“大七”人格理论认为人们用来描述自己和他人的特质时仅有五个

的基本维度

D.“大七”人格理论认为人格具有文化特异性

【答案】：C

226、利息体现的是（）。

A.按劳分配

B.按资分配

C.按技术分配

D.按信息分配

【答案】：B

227、职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数

折算方法为（）。

A.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受

的年休假天数

B.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年

休假天数

C.（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的

年休假天数

D.（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休

假天数

【答案】：C

228、一企业拥有若干房产，房产情况如下：

A.0.96

B.0.32

C.0.08

D.0

【答案】：B

229、某储户2012年5月10日存入银行活期储蓄存款30000元，在同

年6月10日该储户全部提取活期储蓄存款30000元（清户），假设存

入日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3%。，提取日（清户日）挂牌公

告的活期储蓄存款月利率为2.25%。，在该活期储蓄存款期间储户没有

发生存取行为。在提取活期储蓄存款当日，该储户将其中的20000元

存为整存整取一年期定期存款，假设存入时该档次存款月利率为

4.25%0,储户于2013年6月10日到期全部提取该定期存款（每月按

30天计算）。

A.30000

B.600000

C.900000

D.1200000

【答案】：C

230、员工可以通过各种方式来表达不满，表现出属于建设性和积极性

的反应是（）。

A.忽视

B.组织公民行为

C.忠诚

D.离职

【答案】：B

231、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（）o

A.基础知识教育

B.价值观及企业文化塑造

C.操作技能培训与开发

D.专业知识培训

【答案】：B

232、（）为信用合作社最终所有者。

A.国家

B.央行

C.社长

D.基层社员

【答案】：D

233、人力资源管理的维持功能是指（）。

A.让已经加入的员工继续留在本企业

B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的

工作环境

C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观

察和鉴定，并做出相应的决策

D.确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资

格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

【答案】：A

234、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。

A.培训与开发的结果

B.培训与开发的实施计划

C.培训与开发过程各阶段的记录

D.参加培训与开发的人员信息

【答案】：C

235、薪酬体系建立的依据是（）。

A.工作分析与职位评价

B.职位评价

C.薪资结构设计

D.薪资分级和定薪

【答案】：A

236、我国成立较早、规模较大的信托公司是（）o

A.中国信托投资公司

B.中国国际信托投资公司（集团）

C.中国信托总公司

D.中国信托投资有限公司

【答案】：B

237、自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（）。

A.自我价值定位

B.个人价值取向

C.个人价值定位

D.自我价值定向

【答案】：D

238、工作时间的主要表现形式是（）o

A.工作小时

B.工作日

C.月工作时间

D.年工作时间

【答案】：B

239、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的

工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围

社会的平均水平持平。

A.公平性

B.合法性

C.竞争