超市招人合同范本

超市招人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方到超市工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方超市担任[具体岗位名称]工作，负责[详细描述工作职责]。2.工作地点：甲方超市位于[具体地址]，乙方应在该地点按时完成工作任务。但根据甲方工作需要，经双方协商一致，乙方同意可在甲方指定的其他地点从事与本职工作相关的临时性工作，工作时间及期限由双方另行约定。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方应根据甲方的工作安排和要求执行。实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：[具体工资数额/工资计算方式]，其中试用期工资为[试用期工资数额/试用期工资计算方式]。2.甲方每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据本超市的经营效益、乙方的工作表现等情况，按照国家有关规定和本合同约定，适时调整乙方的工资待遇。4.甲方可根据实际经营情况制定工资分配制度和绩效考核制度，乙方的工资待遇将根据其工作表现和考核结果进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训、员工宿舍（如有）、员工食堂（如有）等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行上岗前和定期的职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。甲方应根据乙方所从事的工作岗位特点，为乙方提供相应的职业危害防护措施，告知乙方所从事工作岗位的职业危害及防范措施。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，发现安全隐患及时报告甲方。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并在[具体期限]内结清乙方的工资及其他费用。八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述信息。2.本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为[具体期限]年。3.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限最长不超过[具体期限]年，甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内给予乙方经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方离职导致的经营损失等。3.如甲方违反本合同约定解除劳动合同，或未按照法律法规的规定为乙方办理相关手续、支付工资及其他费用的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。十（此处应为“十、争议解决”，原序号有误）1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他条款约定的义务。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，或者由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）