护工工作合同范本

护工工作合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（护工）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供护工服务，乙方具备提供相应服务的能力和资质，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供护工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供的护工服务包括但不限于协助甲方进行日常生活起居照料，如协助洗漱、穿衣、进食、如厕、翻身、清洁身体等；观察甲方身体状况，如测量体温、血压、脉搏等，并及时向甲方家属或相关负责人反馈；按照医嘱协助甲方进行康复训练；陪伴甲方聊天解闷，给予心理慰藉等。2.服务要求乙方应严格遵守国家法律法规及职业道德规范，以专业、负责、耐心的态度为甲方提供服务。乙方需具备相应的护工技能和知识，能够熟练完成各项服务任务。乙方应按照甲方的需求和实际情况，合理安排服务时间和内容，确保服务质量。在服务过程中，乙方应注意保护甲方的隐私和个人信息，不得泄露甲方的任何隐私内容。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续个月。如需终止合同，双方应提前天书面通知对方。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，即。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供护工服务。有权对乙方的服务质量进行监督和检查，提出意见和建议。在乙方违反本合同约定或不履行服务职责时，有权解除合同并要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方提供与服务相关的真实信息，包括甲方的身体状况、生活习惯、特殊需求等。按照本合同约定向乙方支付服务费用。为乙方提供必要的工作条件和生活便利，如提供住宿（如有）、饮食等。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。协助乙方处理与服务相关的问题，如与甲方家属沟通协调等。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得服务费用。在服务过程中，有权要求甲方及家属配合工作，提供必要的协助和信息。对甲方提出的不合理要求，有权拒绝。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，诚实守信，履行护工职责。按照甲方的身体状况和需求，制定合理的护理计划，并严格执行。定期对甲方进行身体清洁，保持甲方身体及居住环境的卫生整洁。认真观察甲方身体状况，如发现异常情况应及时通知甲方家属或相关负责人，并采取相应的急救措施（如具备相应急救能力）。积极配合甲方进行康复训练，帮助甲方恢复身体功能。与甲方家属保持密切沟通，及时反馈甲方的身体状况和生活情况。不得擅自将护工服务转包给他人，不得无故旷工或擅自离岗。如因特殊情况需要请假，应提前天向甲方请假，并安排好替代人员。爱护甲方提供的工作设备和生活用品，如因故意或重大过失造成损坏，应照价赔偿。保守甲方的隐私和个人信息，不得向任何第三方泄露。五、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元。此费用包含乙方的劳务报酬、社会保险费用（如乙方自行缴纳社会保险，则甲方无需另行支付此项费用）以及其他与服务相关的费用。2.支付方式甲方应在每月日前以现金、银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付当月服务费用。如甲方逾期支付，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。六、社会保险及福利待遇1.社会保险如乙方为非退休人员，甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致无法办理社会保险，由此产生的一切后果由乙方自行承担。2.福利待遇甲方应按照国家法律法规及本地区相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如法定节假日加班补贴、带薪年假等。具体福利待遇标准按照甲方单位内部规定执行。七、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，应按照本合同约定承担逾期支付违约金，并继续履行支付义务。若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。若甲方擅自解除本合同，应向乙方支付相当于剩余服务期限服务费用总额%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定提供护工服务，或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的部分服务费用（按照未履行服务期限比例计算），同时乙方应按照本合同约定承担违约责任。若乙方违反本合同约定，擅自将护工服务转包给他人，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的全部服务费用，同时乙方应向甲方支付相当于服务费用总额%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方无故旷工或擅自离岗，甲方有权扣除相应天数的服务费用，并要求乙方承担违约责任。乙方旷工或擅自离岗累计超过天的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的部分服务费用（按照未履行服务期限比例计算），同时乙方应按照本合同约定承担违约责任。若乙方泄露甲方的隐私和个人信息，应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付相当于服务费用总额%的违约金。如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。3.本合同附件（如有）为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于服务内容清单、护理计划、服务记录等。甲