野外劳务合同范本

野外劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（劳务提供者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有野外劳务工作需求，乙方具备相应劳务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下野外劳务合同：一、劳务内容及要求劳务内容1.工作地点：[详细野外工作地点，如[具体山脉名称]区域、[特定沙漠地带]等]2.工作任务乙方负责在野外进行[具体劳务工作描述，例如地质勘探样本采集、野外工程建设施工、野生动物保护监测等]工作。根据甲方要求，乙方需按照相应的工作流程和标准，完成各项具体工作任务，包括但不限于[列举可能涉及的具体工作细节，如挖掘勘探坑、搭建工程临时设施、记录野生动物活动轨迹等]。劳务要求1.乙方应具备完成上述劳务工作所需的专业技能和经验，持有相关行业认可的资质证书（如有），并确保在劳务期间具备良好的身体状况，能够适应野外艰苦的工作环境。2.乙方在工作过程中应严格遵守国家法律法规以及甲方制定的各项工作规章制度，服从甲方现场管理人员的指挥和安排。3.乙方需按照甲方规定的工作时间和进度要求，保质保量地完成工作任务。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致工作延误，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明，双方协商解决方案。二、劳务期限本合同劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限时长]。若一方希望提前终止合同，应提前[通知期限时长]书面通知对方。三、劳务报酬及支付方式劳务报酬甲方按照乙方完成的工作量及工作质量向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每采集一个有效地质样本支付[X]元，或每天劳务报酬为[X]元等]。支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]对乙方上月完成的工作量进行核算，并在核算无误后的[支付期限时长]内将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户[详细银行账号信息]。2.乙方应在每次领取劳务报酬时向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付当次劳务报酬，直至乙方提供发票为止。四、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权对乙方工作进行监督、检查，对不符合要求的工作提出整改意见，要求乙方限期改正。有权根据工作实际情况调整乙方的工作任务和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，如[列举可能提供的设备，如野外作业车辆、地质勘探工具、防护用品等]，并确保设备的正常使用。按照合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬。负责协调与工作地点相关的外部关系，如办理必要的工作许可、协调当地居民关系等，为乙方工作创造便利条件。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳务报酬。对甲方提出的不合理工作要求或危及人身安全的工作安排，有权拒绝，并要求甲方予以纠正。2.义务按照合同约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏应照价赔偿。未经甲方书面同意，不得将工作设备和工具转借他人使用。在劳务期间，乙方应自行承担因工作产生的交通、食宿费用，但甲方有特别安排的除外。乙方应自行购买足额的人身意外伤害保险等相关保险，如在劳务期间发生意外事故，应及时通知甲方，并按照保险合同约定处理相关事宜。同时，乙方应积极配合甲方处理事故善后工作，因乙方自身原因导致的事故责任，由乙方自行承担，但甲方应提供必要的协助。乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。五、工作条件与劳动保护工作条件甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准和行业规范，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，如安全帽、防护鞋、手套、护目镜等。劳动保护1.甲方应根据工作性质和特点，为乙方提供必要的劳动保护培训，告知乙方工作过程中的安全风险和防范措施，确保乙方具备必要的安全意识和应急处理能力。2.在野外工作期间，甲方应合理安排工作时间和休息休假，保障乙方的身体健康。如因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关法律法规支付加班费用或安排调休。六、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定及时足额支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[违约期限时长]的，并应继续履行支付义务，同时赔偿乙方因此遭受的损失（包括但不限于利息损失、追款费用等）。2..若甲方未按照合同约定提供工作条件致使乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照劳务报酬总额的[违约比例]向乙方支付违约金。3.甲方违反合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的劳务内容和要求完成工作任务，或工作质量不符合标准的，甲方有权要求乙方返工直至达到要求，乙方应自行承担返工费用。如因返工导致工作延误或给甲方造成其他损失的，乙方应按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方工作规章制度和劳动纪律给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.乙方擅自解除合同或无故旷工达到[旷工期限时长]以上的，应向甲方支付劳务报酬总额的[违约比例]作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金，并承担全部赔偿责任。七、合同变更与解除合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更合同内容：因不可抗力或政府政策调整等原因，导致合同无法继续履行或部分无法履行的；因工作实际需要，双方协商同意对劳务内容、工作期限、劳务报酬等进行调整的；其他经双方协商一致同意变更的情形。2.合同变更应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确解除日期及双方权利义务的处理方式。2.若乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反甲方工作规章制度和劳动纪律，经甲方多次警告仍不改正的；因乙方自身原因导致工作任务无法按时完成，严重影响甲方工作进度，且乙方在甲方规定的期限内仍无法完成整改的；乙方提供虚假资质证书或工作经历等信息，骗取甲方信任签订合同的；乙方擅自将工作任务转包给第三方或与第三方合作，严重损害甲方利益的；乙方违反保密义务，给甲方造成重大损失的；其他符合法定解除合同情形的。甲方解除合同的，乙方应按照本合同约定承担违约责任。3.若甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定及时足额支付劳务报酬，经乙方书面催告后仍未支付的；在合同履行期间，甲方未按照合同约定提供工作条件，致使乙方无法正常工作，且甲方在乙方要求的期限内仍未改善工作条件的；甲方违反法律法规或合同约定，严重损害乙方合法权益的；其他符合法定解除合同情形的。乙方解除合同的，甲方应按照本合同约定承担违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友