政策法律考试题目及答案

政策法律考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国的根本大法是（）A.刑法B.民法C.宪法D.行政法2.新修订的《中华人民共和国行政处罚法》开始施行的时间是（）A.2021年1月1日B.2021年7月15日C.2022年1月1日D.2022年7月15日3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四4.政府信息公开申请内容不明确的，行政机关应当给予指导和释明，并自收到申请之日起（）个工作日内一次性告知申请人作出补正。A.3B.5C.7D.105.国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。A.工资比较B.工资调查C.工资调整D.工资调查比较6.以下哪种行为不属于不正当竞争行为（）A.假冒他人注册商标B.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为五万元C.商业贿赂D.虚假宣传7.下列哪种情形下，劳动者不能解除劳动合同（）A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C.用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益D.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人8.我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和（）A.无限责任公司B.股份有限公司C.个人独资企业D.合伙企业9.行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定。A.30B.45C.60D.9010.下列不属于我国税收种类的是（）A.增值税B.消费税C.物业税D.企业所得税二、多项选择题（每题2分，共10题）1.宪法规定公民的基本权利有（）A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利2.以下属于行政强制措施的有（）A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.冻结存款、汇款3.劳动合同应当具备的条款包括（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假4.政府信息公开的方式有（）A.政府公报B.政府网站C.新闻发布会D.公共查阅点5.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行6.不正当竞争行为包括（）A.混淆行为B.商业贿赂行为C.虚假宣传行为D.侵犯商业秘密行为7.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的8.公司的组织机构一般包括（）A.股东会B.董事会C.监事会D.高级管理人员9.行政复议的基本原则有（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则10.我国现行的主要税种有（）A.增值税B.企业所得税C.个人所得税D.消费税三、判断题（每题2分，共10题）1.宪法是国家所有法律的总和。（）2.行政机关在任何情况下都不能委托其他组织或者个人实施行政处罚。（）3.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（）4.政府信息公开申请只能通过书面形式提出。（）5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）6.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元才属于不正当竞争行为。（）7.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）8.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。（）9.行政复议期间具体行政行为一律停止执行。（）10.企业所得税的税率为25%。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述宪法的特征。答案：宪法是国家根本大法。规定国家根本制度、根本任务等根本性问题；具有最高法律效力，是其他法律制定依据；制定和修改程序比普通法律更严格。2.简述行政强制措施和行政强制执行的区别。答案：行政强制措施是为制止违法行为等，对公民、法人财物等实施的暂时性控制；行政强制执行是行政机关或法院对不履行义务的当事人，依法强制其履行。前者在行为过程中实施，后者在法定义务未履行时实施。3.简述劳动者可以解除劳动合同的情形。答案：用人单位未按约提供劳动保护等；未及时足额支付报酬；未依法缴纳社保；规章制度违法损害劳动者权益；单位以欺诈等手段致合同无效；法律法规规定的其他情形。4.简述公司的设立条件。答案：设立有限责任公司，需有符合人数的股东、有规定限额的注册资本、有公司章程、有公司名称及住所等；设立股份有限公司，除类似条件外，还需股份发行、筹办事项符合法律规定等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论政策和法律在社会治理中的相互作用。答案：政策是法律的先导，为法律制定提供方向；法律是政策的保障，使政策实施更具强制力和稳定性。政策灵活性强能及时应对新情况，法律规范性高维护社会秩序，二者相辅相成推动社会治理。2.谈谈你对劳动法律法规保障劳动者权益重要性的理解。答案：劳动法律法规保障劳动者权益很重要。能维护劳动者基本生活，如工资、社保规定；促进社会公平，防止用人单位剥削；有利于构建和谐劳动关系，提高劳动者积极性，促进经济社会稳定发展。3.讨论政府信息公开对建设法治政府的意义。答案：政府信息公开增强政府透明度，保障公民知情权、监督权，促进政府依法行政。能提升政府公信力，让权力在阳光下运行，减少腐败，推动决策民主科学，助力法治政府建设。4.探讨不正当竞争行为对市场秩序的危害及应对措施。答案：危害在于破坏公平竞争，扰乱市场价格、资源配置等秩序，损害消费者和合法经营者利益。应对措施有完善法律，加强监管执法，提高违法成本，同时加强宣传教育，提升经营者法律意识。答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.C5.D6.B7.D8.B9.C10.C二、多项选择题1.ABCD