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文档简介
家政公司管理运营培训协议家政公司管理运营培训协议甲方(培训方):________________________统一社会信用代码:____________________地址:________________________联系人:________联系电话:________乙方(学员方):________________________统一社会信用代码:____________________地址:________________________联系人:________联系电话:________鉴于甲方具备家政行业管理运营培训资质及实战经验,乙方拟提升其家政公司管理人员的运营能力,双方经平等自愿协商,达成如下协议:一、培训基本信息1.培训名称:家政公司全流程管理运营实战培训2.培训对象:乙方指定管理人员______人(名单详见附件1)3.培训时间:______年____月____日至______年____月____日(共______天,每日培训时长______小时,含1小时休息)4.培训地点:甲方指定场地(______市______区______大厦______层培训室)5.培训方式:线下实操演练+案例复盘+一对一答疑+线上配套资料(课件、运营模板、行业数据报告)二、培训核心内容1.政策合规模块:最新《家政服务管理办法》《家政服务合同示范文本》解读,行业资质申报流程;2.运营全流程:获客渠道搭建(线上线下)、订单系统操作、服务匹配逻辑、售后闭环管理;3.员工管理:家政员招聘标准、岗前培训体系、薪酬绩效设计、流失率控制方法;4.客户管理:投诉分级处理流程、满意度提升方案、品牌口碑建设;5.财务管理:家政公司收支核算、成本优化(人力/场地/物料)、盈利模式设计;6.风险防控:服务纠纷应对、员工安全管理、合规经营红线(如虚假宣传、资质造假);7.数字化工具:家政管理系统(如XX系统)操作、线上获客工具(短视频/社群)应用。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:(1)按协议收取培训费用;(2)制定培训计划并组织实施,对学员培训纪律进行管理;(3)对乙方学员的培训成果进行考核。2.义务:(1)提供符合约定的师资(师资需具备≥5年家政行业管理经验,详见附件2)、教材、场地及配套资料;(2)不得随意变更培训时间/内容,如需调整需提前7个工作日书面通知乙方;(3)对乙方提供的学员信息、公司运营数据严格保密;(4)培训结束后15日内,为考核合格学员颁发《家政运营管理结业证书》;(5)提供培训后30天内免费线上答疑(仅针对培训内容相关问题)。(二)乙方权利义务1.权利:(1)获得约定的培训服务及配套资料;(2)对培训质量提出合理建议,要求甲方整改;(3)要求甲方提供培训费用正规发票。2.义务:(1)按协议支付培训费用;(2)确保学员符合培训要求(无违法记录、具备基本管理能力),并按时参加培训;(3)学员请假需提前3个工作日书面申请,经甲方同意后方可请假,缺席部分需在培训结束后10日内补学(甲方提供1次免费补学机会);(4)不得向第三方泄露甲方培训课程体系、教学方法及案例数据。四、培训费用及支付1.费用总额:人民币______元(大写:______元整),包含培训费、教材费、场地费,不含学员交通食宿费;2.支付方式:(1)协议签订后5个工作日内,支付50%预付款:______元;(2)培训开始前3个工作日内,支付剩余50%:______元;(3)支付账户:户名______,开户行______,账号______;3.发票:甲方在收到全部款项后7个工作日内,开具增值税普通发票(如需专用发票需提前说明)。五、考核与结业1.考核标准:(1)理论考试(占比40%):家政法规、运营知识闭卷考试,满分100分,≥80分为合格;(2)实操演练(占比60%):模拟订单处理、员工纠纷解决,由甲方师资评分,≥85分为合格;2.补考机制:首次考核不合格者,可免费补考1次(培训结束后10日内);补考仍不合格,甲方提供2小时一对一辅导(费用______元/小时);3.结业证书:考核合格学员颁发电子版+纸质版结业证书,不合格者不颁发。六、保密条款1.双方应对协议履行中知悉的对方商业秘密(甲方:课程体系、案例数据;乙方:公司运营数据、学员信息)严格保密;2.保密期限:协议终止后3年;3.任何一方违反保密义务,需向对方支付违约金______元(若违约金不足以弥补损失,需按实际损失赔偿)。七、违约责任1.甲方违约:(1)未按约定提供师资/内容,乙方有权解除协议,甲方需退还已付款项并支付10%违约金;(2)泄露乙方信息,按保密条款承担责任。2.乙方违约:(1)未按时支付费用,每逾期1日按未付金额的1‰支付违约金,逾期超过10日,甲方有权解除协议,不退还已付款项;(2)学员泄露甲方培训内容,乙方需支付违约金______元,并赔偿甲方实际损失。八、不可抗力因地震、疫情、政策调整等不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担责任,甲方需退还未发生的培训费用(按实际已培训天数占比计算)。九、争议解决本协议履行中发生争议,双方协商解决;协商不成,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。十、其他1.附件(学员名单、师资介绍、课程表)为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力;2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。甲方(盖章):
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