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文档简介
演员劳务合同法律范本在影视演艺行业,演员与制作方(或经纪公司)的劳务合作需依托书面劳务合同明确权利义务,这不仅是防范纠纷的核心工具,更是厘清知识产权、肖像权、报酬支付等法律关系的重要依据。依据《中华人民共和国民法典》合同编、《著作权法》《个人信息保护法》等法律法规,结合演艺行业“创作性劳务+人格权利用”的特殊性,本文将系统解析演员劳务合同的核心条款,并提供专业法律范本,助力从业者合规开展合作。一、合同核心条款法律解析(一)合同主体与鉴于条款合同主体需明确甲方(委托方,如影视公司、剧组)与乙方(演员)的身份信息:甲方应注明营业执照名称、统一社会信用代码(或自然人身份证姓名、住址);乙方若为自然人,需填写姓名、身份证号(可隐去后四位)、联系方式;若为经纪公司代理,需明确“乙方授权经纪公司XX代为签署本合同,相关权利义务由乙方承担”。鉴于条款可简要说明合作背景,例如:“鉴于甲方筹拍影视剧《XXX》,需乙方担任[角色名称/特约演员],乙方同意按本合同约定提供劳务,双方经平等协商订立本合同。”(二)劳务内容与履行要求劳务内容需具象化、可验证,避免模糊表述:明确工作类型:主演、配角、特约演员、配音、动作捕捉等;工作范围:拍摄(含现场表演、台词录制、形体动作)、宣传(首映礼、路演、线上推广)、后期补拍/配音等;时间地点:拍摄周期(如“202X年X月X日至202X年X月X日,共X天”)、拍摄地点(如“XX影视城、XX市取景地”);特殊要求:是否允许替身、造型授权(如“乙方同意甲方为角色设计妆容、服装,且该造型知识产权归甲方”)。法律提示:若拍摄周期因不可抗力(如疫情、政策调整)延长,需约定“延长期间乙方无正当理由不得拒绝,甲方按日支付[X%]日薪作为补贴”,避免单方违约争议。(三)报酬与支付机制报酬条款需明确金额、构成、支付节点、税务承担:报酬总额:含税金额(如“人民币XX元(大写:XX)”),避免“税后”表述(税务合规要求由支付方代扣代缴);支付节点:分阶段支付(如“合同签订后3日内支付30%,拍摄过半支付40%,成片验收后支付30%”);额外报酬:宣传期劳务、异地差旅补贴(“甲方承担乙方往返机票/高铁票及拍摄地住宿,标准为五星级酒店单间”);税务约定:“甲方按法律规定代扣代缴乙方个人所得税,完税证明交付乙方留存。”实务要点:若乙方为个体工商户(如工作室),需明确“乙方开具增值税发票后甲方付款”,避免税务风险。(四)权利义务边界1.甲方权利义务权利:使用乙方肖像、表演成果用于影视剧宣传(需明确范围:“全球范围内,影视剧发行、海报、预告片、衍生产品(如周边、游戏)”);要求乙方遵守剧组规章制度(如“不得擅自离组、泄露拍摄内容”)。义务:提供安全拍摄环境(如“购买拍摄期间意外险,保额不低于XX元”);按时支付报酬;未经乙方书面同意,不得将乙方劳务成果转授权第三方用于非约定项目。2.乙方权利义务权利:获得足额报酬、署名权(“乙方享有影视剧片尾[演员名单/特别鸣谢]署名”);拒绝危险拍摄(“涉及威亚、爆破等高危动作,甲方需提供专业团队及保险,否则乙方有权拒绝”)。义务:遵守行业道德(“不得因个人纠纷影响剧组声誉”);配合后期制作(“拍摄完成后30日内配合完成配音、补拍,无正当理由不得拒绝”)。(五)知识产权与肖像权归属1.表演成果归属依据《著作权法》,演员的表演(“表演权”)属于邻接权,影视剧的著作权归甲方(摄制者),但需约定:“乙方在拍摄中创作的台词、动作设计等智力成果,著作权归甲方,乙方享有署名权。”2.肖像权使用肖像权属于人格权,需明确使用期限、范围:“甲方有权在影视剧发行期(自首播日起5年)及宣传期内,以营利/非营利方式使用乙方肖像(含剧照、花絮视频);超出期限或范围的使用,需另行签订协议并支付报酬。”风险提示:若影视剧衍生出游戏、广告代言等商业项目,需单独约定“甲方如需将乙方形象用于游戏角色、品牌代言,需与乙方重新协商报酬及授权期限”。(六)违约责任与救济1.甲方违约逾期付款:“甲方每逾期1日,按未付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过30日,乙方有权解除合同,甲方需支付全部报酬并赔偿乙方实际损失(如另行签约的违约金)。”擅自转授权:“甲方违约使用乙方成果的,需按报酬总额的20%支付违约金,并停止侵权行为。”2.乙方违约擅自解约:“乙方无正当理由解除合同的,需退还已收报酬,并按报酬总额的30%支付违约金;若导致剧组停拍,需赔偿甲方直接损失(如场地租赁、设备闲置费)及预期利润损失。”泄密违约:“乙方泄露剧本、拍摄内容的,需按报酬总额的50%支付违约金,且甲方有权追究侵权责任。”(七)争议解决与其他条款1.争议解决可选诉讼(“向甲方住所地人民法院提起诉讼”)或仲裁(“提交XX仲裁委员会,按其规则仲裁,一裁终局”),需注意仲裁条款的有效性(明确仲裁机构名称)。2.保密条款“双方对剧本内容、拍摄细节、报酬金额等商业秘密负有保密义务,期限为合同终止后3年。”3.不可抗力“因自然灾害、政策禁令等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任,但需在15日内提供证明文件;若影响拍摄周期,双方协商延长或调整报酬。”二、演员劳务合同法律范本(示例)演员劳务合同合同编号:YYSW-202X-XXX签订地点:XX市XX区甲方:XX影视文化有限公司统一社会信用代码:91XXXXXXXXXX地址:XX市XX区XX路XX号联系人:XXX电话:XXX乙方:XXX(身份证号:XXX***XXX)地址:XX市XX区XX路XX号电话:XXX鉴于条款甲方系影视剧《XXX》的出品方,拟聘请乙方担任该剧[角色名称]的演员;乙方同意按本合同约定提供劳务,双方经平等协商,订立本合同。第一条劳务内容与要求1.1乙方为甲方提供的劳务包括:影视剧拍摄(含现场表演、台词录制、形体动作指导)、宣传推广(首映礼、路演、线上媒体采访)、后期补拍/配音。1.2拍摄周期:202X年X月X日至202X年X月X日,共X天;拍摄地点:XX影视城、XX市取景地。1.3乙方需遵守剧组规章制度,配合甲方指定的造型、妆容设计,无正当理由不得拒绝高危拍摄(甲方需提供专业团队及保额XX元的意外险)。第二条报酬与支付2.1报酬总额:人民币XX元(大写:XX),含税。2.2支付节点:合同签订后3日内,甲方向乙方支付30%(即XX元);拍摄进度达50%(以甲方书面确认单为准),支付40%(即XX元);影视剧成片通过甲方验收后15日内,支付剩余30%(即XX元)。2.3甲方承担乙方拍摄期间的往返交通(商务舱/高铁一等座)及住宿(五星级酒店单间)费用,凭有效票据实报实销。第三条权利义务3.1甲方权利义务:有权在影视剧发行期(首播日起5年)及宣传期内,以营利/非营利方式使用乙方肖像(含剧照、花絮视频);应提供安全拍摄环境,购买拍摄期间意外险,保额不低于XX元;未经乙方书面同意,不得将乙方劳务成果转授权第三方用于非约定项目。3.2乙方权利义务:享有影视剧片尾[演员名单]署名权;拍摄完成后30日内,配合甲方完成配音、补拍工作,无正当理由不得拒绝;不得泄露剧本内容、拍摄细节,保密期限为合同终止后3年。第四条知识产权归属4.1乙方在拍摄中创作的台词、动作设计等智力成果,著作权归甲方,乙方享有署名权。4.2甲方如需将乙方形象用于游戏、广告代言等衍生项目,需另行签订协议并支付报酬。第五条违约责任5.1甲方逾期付款的,每逾期1日按未付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过30日,乙方有权解除合同,甲方需支付全部报酬并赔偿实际损失。5.2乙方无正当理由解除合同的,需退还已收报酬,并按报酬总额的30%支付违约金;若导致剧组停拍,需赔偿甲方直接损失及预期利润损失。第六条争议解决本合同履行中发生争议,双方协商不成的,提交XX仲裁委员会仲裁(或向甲方住所地人民法院提起诉讼)。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。7.2未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。甲方(盖章):XX影视文化有限公司法定代表人(签字):XXX日期:202X年X月X日乙方(签字):XXX日期:202X年X月X日三、签订与履行的实务注意事项(一)签约前审查1.主体资质:甲方需提供营业执照、影视剧拍摄许可证(如有);乙方为自然人的,确认身份证信息真实;若为经纪公司代理,需查看授权委托书。2.信用核查:通过“国家企业信用信息公示系统”查询甲方是否有失信记录,避免与经营异常企业合作。(二)条款细化技巧1.模糊条款具象化:将“合理期限”“适当补偿”改为明确天数、金额(如“30日”“报酬总额的20%”)。2.特殊场景约定:若涉及替身,需明确“替身仅用于背影、远景拍摄,面部特写需乙方亲自完成”;若为儿童演员,需约定“拍摄时间每日不超过4小时,学业辅导由甲方承担”。(三)税务合规与证据留存1.税务处理:乙方为自然人的,甲方需按“劳务报酬所得”代扣代缴个税(税率20%-40%);乙方为工作室(个体工商户)的,需开具增值税发票(税率3%或6%)。2.证据管理:保留合同、支付凭证、沟通记录(如微信/邮件确认拍摄细节)、剧本修改稿(证明创作归属),便于纠纷时举证。(四)纠纷预防与救济1.履约监控:定期核对拍摄进度与付款节点,发现甲方逾期付款时,发《催款函》并留存快递凭证。2.解约预警:若乙方因健康原因无法履约,需提供三甲医院诊断证明,与甲方协商调整拍摄周期或解除合同,避免违约。四、争议解决与法律建议(一)常见纠纷类型1.报酬纠纷:甲方以“表演质量不达标”拒付尾款,需乙方举证“已按合同要求完成劳务”(如拍摄现场视频、导演确认单)。2.肖像权纠纷:甲方超范围使用乙方肖像(如用于竞品广告),乙方可依《民法典》第1019条主张停止侵权、赔偿损失。3.知识产权纠纷:乙方主张台词著作权,需证明“创作具有独创性”(如剧本修改记录、导演证言)。(二)解决途径与建议1.协商与调解:优先通过行业协会(如中国广播电视社会组织联合会)调解,降低时间成本。2.仲裁/诉讼:争议金额较大时,委托律师梳理证据链(如合同、履约记录、损失凭证),选择对己方有利的管辖地。
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