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文档简介

关于开展XX公司“奋进新征程共筑企业梦”有奖征文活动的通知各部门、分公司全体同仁：为深入挖掘企业发展历程中的奋斗故事，凝聚团队奋进力量，弘扬积极向上的企业文化，公司决定开展“奋进新征程共筑企业梦”有奖征文活动。此次活动旨在搭建员工交流思想、展现才华的平台，鼓励大家以文字记录成长感悟、岗位实践与创新思考，共同为企业高质量发展注入文化动能。一、征文主题本次征文以“奋进新征程共筑企业梦”为核心主题，可围绕以下方向展开创作（选题不限于此，可结合自身经历与思考灵活发挥）：立足岗位，讲述个人在企业发展中践行责任、追求卓越的成长故事；聚焦团队协作，记录项目攻坚、跨部门联动中的温暖瞬间与攻坚智慧；探索创新实践，分享工作流程优化、技术突破、管理升级等方面的思考与成果；展望企业未来，结合行业趋势与公司战略，抒发对企业发展蓝图的憧憬与行动构想。二、参与对象XX公司全体在职员工（含各部门、分公司、项目组人员）。三、时间安排1.征稿阶段：即日起至2024年X月X日（以投稿时间为准）；2.评选阶段：2024年X月X日—X月X日，由评审小组完成稿件初评、复评及终审；3.结果公布与表彰：2024年X月X日，通过公司内部OA系统、宣传栏同步公示获奖名单，并举行颁奖仪式。四、征文要求1.内容导向：紧扣主题，内容真实、情感真挚，兼具思想性与可读性，能体现企业精神或岗位价值；2.原创声明：参赛作品须为原创，未在公开刊物、网络平台发表过，严禁抄袭、拼凑，一经发现取消参赛资格；3.体裁与字数：体裁不限（散文、记叙文、议论文、诗歌等均可），字数建议控制在800—3000字（诗歌类作品字数可适当放宽）；4.格式规范：稿件以Word文档形式提交，标题宋体三号加粗，正文宋体小四，1.5倍行距；文末注明作者姓名、所在部门、联系邮箱（无需填写手机号）。五、评选机制公司将组建由高管代表、部门负责人、内刊编辑组成的评审小组，遵循“公平、公正、公开”原则，从主题契合度（30%）、内容深度与感染力（35%）、结构逻辑性（20%）、语言表现力（10%）、原创性（5%）五个维度综合评审。评选流程分为：初审：筛选符合基本要求的有效稿件；复评：评审小组打分，按分数排序确定候选名单；终审：结合企业战略导向与文化价值，确定最终获奖作品。六、奖励设置1.一等奖（1名）：品牌电子阅读器1台+荣誉证书；2.二等奖（2名）：智能蓝牙音箱1台+荣誉证书；3.三等奖（3名）：定制企业文创礼盒1份+荣誉证书；4.优秀奖（若干）：企业主题纪念册1本+荣誉证书。获奖作品将优先刊登于公司内刊《XX风采》及官方公众号，优秀作者将受邀参与企业文化宣传视频拍摄，分享创作心得。七、投稿方式2.纸质投稿：可将打印稿交至行政部前台（XX大厦X层X室），注明“征文活动投稿”字样。八、其他说明1.参赛作品版权归公司所有，公司有权将作品用于企业文化宣传、内刊发表、展览展示等非商业用途，作者享有署名权；2.活动最终解释权归XX公司行政部所有，如有疑问请联系行政部李女士（分机号：XXX）。

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