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文档简介
石油化工企业工艺技术员安全操作绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产执行遵守安全规程次数40%100%完全遵守所有安全规程,得满分;每违反一次安全规程扣5分,最低得0分。设备检查频率每月至少一次每月检查次数达到或超过目标值,得满分;每少检查一次扣10分,最低得0分。隐患排查数量发现并上报至少5处安全隐患每发现并上报一处安全隐患得2分,最高得10分。应急响应速度接到应急指令后5分钟内到达现场每次响应时间在目标值以内得满分,每超时1分钟扣2分,最低得0分。安全培训参与度完成年度所有安全培训完成所有培训得满分,每少完成一项扣10分,最低得0分。事故预防能力未遂事故报告数量30%报告至少2起未遂事故每报告一起未遂事故得3分,最高得10分。工艺参数监控准确率监控准确率≥99%监控准确率≥99%得满分,每低1%扣5分,最低得0分。设备故障预警次数提前预警至少3次设备故障每提前预警一次设备故障得3分,最高得10分。安全操作培训效果培训员工安全操作技能考核通过率≥95%考核通过率≥95%得满分,每低5%扣5分,最低得0分。事故案例分析质量完成至少4次事故案例分析每完成一次高质量案例分析得2.5分,最高得10分。安全文档管理安全记录完整性20%所有安全记录完整无缺失记录完整无缺失得满分,每缺失一项记录扣5分,最低得0分。安全报告提交及时性每月安全报告提前3天提交提前提交得满分,延迟1天扣2分,最低得0分。安全文档更新频率每季度至少更新一次安全文档每季度更新次数达到或超过目标值,得满分;每少更新一次扣10分,最低得0分。安全文件审核通过率审核通过率≥98%审核通过率≥98%得满分,每低2%扣5分,最低得0分。安全档案归档正确率归档正确率100%归档正确率100%得满分,每错误一次扣5分,最低得0分。安全意识与协作安全建议采纳数量10%提出至少3条被采纳的安全改进建议每提出一条被采纳的建议得3分,最高得10分。安全知识分享频率每月至少组织一次安全知识分享每月组织次数达到或超过目标值,得满分;每少组织一次扣5分,最低得0分。跨部门协作效果与至少2个部门完成安全协作任务每完成一次有效协作得2分,最高得10分。安全竞赛参与度参与至少2次安全竞赛每参与一次竞赛得2.5分,最高得10分。安全承诺履行情况100%履行安全承诺完全履行承诺得满分,每违反一次承诺扣5分,最低得0分。本考核表用于评估石油化工企业工艺技术员在安全操作方面的表现。请根据员工在考核期内的工作实绩,对照各维度指标进行评分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。各维度权重分别为:安全生产执行40%,事故预防能力30%,安全文档管理20%,安全意识与协作10%。评分时请严格参照各指标的评分标准。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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