饭店招人签协议书

饭店招人签协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营的饭店业务发展需要，乙方具备相应的劳动能力和工作经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方在甲方饭店担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作职责，如菜品制作、顾客服务、收银工作等]。2.工作地点：甲方饭店位于[饭店详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细说明，如上午[上班时间]下午[下班时间]，中间休息[X]小时]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方饭店的实际经营情况灵活安排，但乙方应确保完成甲方安排的工作任务。综合计算工时工作制：以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家相关规定安排乙方休息休假，并在乙方休假期间支付相应的工资待遇。四、劳动报酬1.工资标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，具体金额为人民币[X]元。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付工资。2.加班工资：若乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。具体计算方式为：延长工作时间的加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；休息日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定休假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下统称“社会保险”）。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方饭店提供的以下福利待遇：工作餐：甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准为每人每餐人民币[X]元。住宿：甲方为乙方提供免费的住宿，住宿条件为[详细描述住宿情况，如宿舍房间设施、居住人数等]。其他福利：甲方根据饭店经营情况和员工表现，适时提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利：甲方有权根据饭店经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权按照本协议的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。甲方有权要求乙方遵守饭店的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。义务：甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和加班工资。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利和义务权利：乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和加班工资。乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。乙方有权要求甲方按照国家相关法律法规的规定，保障其合法权益。义务：乙方应遵守国家法律法规和甲方饭店的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应保守甲方饭店的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和工作能力。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方饭店的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：饭店的菜品配方、客户名单、营销计划、财务数据、管理制度等。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方饭店的商业秘密泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方饭店的商业秘密披露给任何第三方，不得利用甲方饭店的商业秘密为自己或他人谋取利益。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、加班工资或未为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议的约定，未遵守甲方饭店的规章制度、未按时完成工作任务、泄露甲方饭店的商业秘密等，乙方应按照本协议的约定，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲