餐馆用工合同范本

餐馆用工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方餐馆工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方餐馆担任[具体岗位名称]，负责[详细描述该岗位的工作职责，如厨师负责烹饪各类菜品，服务员负责接待顾客、点菜、上菜、清理餐桌等]。2.工作时间：乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据餐馆实际经营情况合理安排乙方的工作班次和休息时间，但应确保乙方每周至少有[X]天的连续休息时间。3.工作地点：甲方餐馆位于[详细地址]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定及餐馆的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据餐馆经营需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前[X]天通知乙方。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育）。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的培训和指导。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务：遵守国家法律法规和甲方餐馆的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求认真履行工作职责，提供优质的服务，确保工作质量。爱护甲方餐馆的财物，不得故意损坏或浪费，如有损坏应照价赔偿。保守甲方餐馆的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。在工作期间，如因自身原因造成甲方餐馆或第三方人身、财产损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方每月[X]日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资除以[X]天再乘以加班小时数。具体加班工资标准如下：平时加班：按照加班工资计算基数的[X]%支付加班工资。周末加班：按照加班工资计算基数的[X]%支付加班工资。法定节假日加班：按照加班工资计算基数的[X]%支付加班工资。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育），乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假（男方）、丧假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方餐馆的相关规定执行。甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为每人每餐人民币[X]元。甲方根据餐馆经营情况，在适当的时候为乙方发放奖金、补贴等福利待遇。五、工作条件及劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作设备，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方配备必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，并定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，如因违反操作规程导致自身伤亡或给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。六、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。七、合同的解除与终止1.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方餐馆的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方餐馆造成重大损害（具体金额由双方协商确定）的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方餐馆的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据之客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前[X]日以书面形式通知甲方，但在试用期内解除本合同的，应当提前[X]日通知甲方。2.合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。2.如乙方违反本合同约定解除合同，未提前[X]日以书面形式通知甲方的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如甲方违反本合同约定解除合同，未提前[X]日以书面形式通知乙方的，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不