银行效就业协议书_第1页
银行效就业协议书_第2页
银行效就业协议书_第3页
银行效就业协议书_第4页
银行效就业协议书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

银行效就业协议书甲方:[银行名称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]乙方:[毕业生姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于乙方有意向甲方寻求就业机会,甲方同意考虑乙方的求职申请。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将在甲方[具体部门]担任[具体职位]。该职位主要职责包括但不限于[详细描述工作职责]。甲方有权根据业务发展及乙方的工作表现,在合理范围内调整乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点,应与乙方协商一致,并提供合理的工作地点变更方案。3.工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月,自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估,根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处分等。甲方有权根据国家法律法规、银行规章制度及业务发展需要,制定和调整内部管理规定和工作流程,乙方应予以遵守。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定,为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。甲方应按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式,按时足额向乙方支付工资及福利待遇。甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应在乙方试用期满后,根据乙方的工作表现和考核结果,决定是否正式录用乙方。如正式录用,应与乙方签订正式劳动合同;如不录用,应提前[X]天书面通知乙方,并说明理由。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定,获得相应的薪酬待遇和福利待遇。乙方有权在试用期内提前[X]天书面通知甲方解除本协议;试用期满后,乙方有权按照国家法律法规及劳动合同的约定解除劳动合同。乙方有权对甲方违反法律法规、银行规章制度及本协议约定的行为提出异议,并要求甲方予以纠正。2.义务乙方应遵守国家法律法规、银行规章制度及本协议约定,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。乙方应接受甲方的工作安排和管理,按照甲方要求完成工作任务,并保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。乙方应在本协议签订后[X]天内,向甲方提供真实、有效的个人资料和相关证书,如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的试用期月工资为人民币[X]元,试用期满后的月工资为人民币[X]元。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果等情况,有权对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。工资发放至乙方提供的银行账户内。3.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方内部规定执行。甲方根据业务情况和乙方的工作表现,为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、保密条款1.保密范围乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等予以保密。商业秘密包括但不限于银行产品信息、业务流程、营销策略、财务数据等;技术秘密包括但不限于银行自主研发的软件系统、技术方案、算法模型等;客户信息包括但不限于客户身份信息、交易记录、账户信息等;业务数据包括但不限于各类统计报表、业务分析数据等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至乙方与甲方终止劳动关系后[X]年内有效。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施,防止其知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息被泄露。未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的保密信息用于任何与本协议无关的目的,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。4.违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、培训与服务期1.培训安排甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现,有权安排乙方参加各类培训课程或学习活动。培训内容包括但不限于业务知识、专业技能、管理能力等方面。2.服务期约定如甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,双方可另行签订服务期协议,约定服务期限和违约责任。乙方违反服务期约定的,应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用,且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、福利待遇或缴纳社会保险、住房公积金等,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并补发乙方应得的款项。2.如甲方违反本协议约定的保密条款、培训与服务期条款等,应按照本协议的约定向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任试用期内如乙方在试用期内不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本协议,乙方应按照甲方要求办理离职手续。如乙方在试用期内提前解除本协议,应提前[X]天书面通知甲方,并承担甲方为招聘乙方所支付的招聘费用等损失。试用期满后如乙方违反本协议约定的工作期限条款,提前解除劳动合同的,应按照劳动合同的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额按照劳动合同的约定执行。如乙方违反本协议约定的保密条款、培训与服务期条款等,应按照本协议的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八附则1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论