门诊员工合同范本

门诊员工合同范本甲方（门诊方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方具备相关专业知识和技能，愿意在甲方门诊担任相应工作，甲方同意聘用乙方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方门诊的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方在甲方门诊担任岗位，负责等工作任务。具体工作职责和要求如下：按照门诊的工作流程和规范，为患者提供专业的医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、护理等。协助门诊进行医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行。参与门诊的医疗质量控制工作，不断提高医疗服务水平。完成上级领导交办的其他相关工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方门诊所在地：三、工作时间及休假1.工作时间甲方实行工作制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。正常工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排如下：2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假规定按照甲方门诊的相关制度执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方门诊提供的以下福利待遇：享有与甲方正式员工同等的培训机会，以提升专业技能。按照甲方门诊规定，享受相应的节日福利、生日福利等。符合条件的情况下，可享受甲方门诊提供的其他福利待遇，具体按照甲方门诊相关制度执行。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据门诊的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方门诊的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。若乙方违反规定，甲方有权追究乙方的法律责任。义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法解除与乙方的劳动合同。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其工作安全和健康。义务遵守国家法律法规和甲方门诊的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方门诊的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密谋取私利。爱护甲方门诊的财产和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，并不断提高自身的业务水平和综合素质。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方门诊的商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。合同期满后，乙方仍应履行保密义务。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如果乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若乙方违反本合同约定的保密条款，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，应承担对方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字